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撰写简历的二个原则,撰写简历的二个原则是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于撰写简历的二个原则问题,于是小编就整理了2个相关介绍撰写简历的二个原则的解答,让我们一起看看吧。

  1. 台湾人简历里写不写民族?
  2. 频繁跳槽几次后,该如何写简历?

台湾人简历里写不写民族

我想填民族有些表格无必要于公说在户籍上是要填才能反映出民族多少和分佈地域,于私在姓氏族谱上要填才能完善传流的内后容,其它就没必要是表册都填!八十年代前的阶级成分现不也取消不填了吧!

关于这个事情我咨询了下台湾的朋友。朋友告诉我他们的简历中一般没有民族这个选项

撰写简历的二个原则,撰写简历的二个原则是什么
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在我的印象里,台湾对于民族这个说法很模糊,与我们大陆常说的56个民族不同,在我们大陆有高山族这说法,主要生活在台湾。但真正的到了台湾你会发现,高山族这个说法是一个贬义词,在台湾被称作原住民如果你称他们为原住民他们会非常高兴,如果你称他们为高山族他们会非常的不开心!台湾的族群里面很多人被称作客家人,有很多人被称作外省人,这是因为台湾人民族认同比较混乱,关于原住民被官方认定的也有近20个,大概是自己都对这些民族不是很清楚所以他们在简历中也很少提到民族这个说法。

我这位台湾的朋友祖辈来自于福建,我不知道他们到底属于哪个民族,在我的印象里应该属于客家人或者是汉族人,其实客家人是属于汉族人的一个族系,严格意义上说就是汉族人,但是我这个朋友,她对自己民族认知比较模糊,认为自己是客家人但不认为自己是汉族人,也时常被很多人叫做是外省人。

台湾将个人介绍的简历,称为:履历。无论在过去与现在,详细的履历,或是简单格式履历表,都不需要填写民族。而台湾多数会在履历上写籍贯,过去台湾***上也有籍贯栏,现在***则都改成了出生地。

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履历里是不是一定要写民族、族裔?可能只有对少数特别指名,需要具体特殊身分、语言工作,才会要求填写民族。例如,台湾的原住民相关的***机构里的特别工作,或许会要求填写族裔,这是有助于获得录取的。

台湾现有***承认的16个原住民族裔。原住民在台湾享有与一般公民的权力以外,在高考--台湾叫做指考,原住民在申请学校时,有原住民的加分优待。所以,参加指考、申请分发等证件上,原住民是需要提供族裔等的资料的。

另外,台湾公务员考试主要是:高考、普考,对于原住民,则有特考,只有原住民能参加的考试。要参加原住民特考的人,就要提供族裔的资料了

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台湾现有的2300多万居民中,至2017年底原住民总计有559,426人,约占台湾总人口2,340万的2.39%。其他近***%都是非原住民,非原住民的部分区分为:河洛人、客家人、战后移民、大陆港澳与外籍配偶,四类。除了外籍配偶,其他也就都是***或是大陆56个民族的后裔,台湾基本上也就没有再细分是哪个民族了。

而过去,台湾***等证件上,都一定有:籍贯的栏位,注明自己是哪里人,但在1992年时,立法通过更改以出生地取代籍贯栏,自此以后,台湾正式的***件上,代表祖宗的籍贯就消失了!

然而,目前多数的履历表上,则还是有籍贯栏,大家在申请工作提交履历自我介绍的时候,还是有很多人习惯的写上籍贯。但不会去写上民族,例如强调自己是满族、***等。

频繁跳槽几次后,该如何写简历?

简历书写时原则:

1、一定要注意不要面试所有公司都用一个内容的简历,例如A公司某岗位工作重心是是掌握的技能或者经验xxx,去面试或者投递A公司时简历应该突出该项技能及经验,你的优势就特别明显,面试或者投递其他公司类似。

2、过往工作经验跳槽频繁时,根据实际情况书写出跳槽频繁的原因

写原因时:不要每段跳槽频繁的原因都一样,这样会让企业或者面试官觉得你,在同一个问题上犯了多次问题,反而是减分的;

如果是因为工作性质或者所在地用工形式项目制,近几段频繁的工作可以把工作时间归纳为一段,核心工作内容和工作业绩也集中写出来,备注清楚这段时间是项目制工作方式;

学习的本质就是迁移,让我们共同来分享学习


到此,以上就是小编对于撰写简历的二个原则的问题就介绍到这了,希望介绍关于撰写简历的二个原则的2点解答对大家有用。

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