大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投行英文简历撰写要求的问题，于是小编就整理了1个相关介绍投行英文简历撰写要求的解答，让我们一起看看吧。
进投行需要哪些条件？
1，来自名牌学校的研究生最好在北京大学，清华大学，复旦大学和上海交通大学，回返者也是最好的学校。
3，最好有下列资格之一（或部分）：CPA，司法考试，CFA更好。
4，最好是男孩。这不是性别歧视，这是实际的，因为他们必须长时间的出差才能加班。
上述条件根据国内证券公司的规模和行业状况进行调整，对大型投行的要求非常高，对中小券商的要求也较低。
如果你想进入外资银行，没有明确的学历和专业限制。英语必须是完美的。你只能证明你是绝对优秀的。
不要把投行看得很神秘，投行包括很多部门和岗位，并不是所有的部门和岗位都要求高学历或常春藤清北毕业。一般中后台岗位是需要高学历，前台销售或营销岗位对学历并不是太看重，主要看你的***。举个例子，如投行给企业IPO，首先是前台营销人员使用各种方式获得企业IPO的项目，然后才能给中后台人员进行项目的设计包装协调等工作。前台人员获得项目靠人脉***营销能力及公司实力，学历再高拿不到项目也是白搭。
我儿子在纽约读了本科商学院，并从大一暑***开始，陆续在CICCNY（中金），LAZARD实习过，拿到了纽约一个中型投行的offer后，又趁暑***到香港某TOP3投行（美国）实习并拿到了Return offer。现在决定今年年中来香港这个投行从事IBD工作。
美国投行与中国投行有区别，另外投行内部也有不同的分工。我主要介绍一下美国投行。
美国投行分前台、中台、后台。前台主要是IBD和S&T。其中IBD工作强度最大、竞争最激烈，最难进而是薪酬最高的，录取的人绝大多数是顶级名校的本科生。儿子讲去年的那个投行他实习（也是回去工作）的部门，工作强度高，每周工作时间超过120小时，通宵是常事。去年年终奖是12个月月薪，才入职一年的员工年入近180万港币。S&T是交易。中台主要是Quant。后台包括***部门、资产管理，工作轻松，薪酬也少很多。
儿子讲他们这一批去实习的近30个同学，来自美国名校的占7成以上，有哈佛、哥大、沃顿、斯特恩、杜克、伯克利等。国内北清各2人，另外还香港新加坡英国各一个同学。最后拿到了Return offer的占近七成。
很多地方并不把在投行后台的人也算入投行。
在投行工作，首先要足够聪明、灵活、认真。其次要有好身体，能熬夜，精力旺盛，可以同时交叉进行不同的工作。
很高兴为你解答这个问题。
我认为作为顶级投行出来的人，我认为除了自身具备良好硬件条件，名校毕业，能力突出，至少面试过程中能表现出能力突出。
我认为英语口语流利之外，软件方面需要具备良好亲和力，良好个人形象，简单说就是让人一眼看过去第一感觉是愿意和你交朋友。
下面为大家分享一下这个问题，[_a***_]我的分享关于这个问题能够帮助到大家，同时也希望大家能够喜欢我的分享。
我认为投行这个概念太宽泛了，银行有投资银行部门，证券公司也有专门的资管部门，保险公司也有专业投资部门。
我认为其他的像基金公司，信托公司，甚至一些大型的企业集团复星。
我认为恒大等也涉足很专业的投资。不同类型的投行机构自身实力，管理规模，投资方向不同对人才的要求也不一样。
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最后，祝大家在新的一年有一个美好的开始，美好的生活，每天开开心心的生活，快快乐乐成长，谢谢！
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