大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何撰写一篇求职简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何撰写一篇求职简历的解答，让我们一起看看吧。
找工作时，该怎么做简历？
个人信息，一般包括个人的姓名、常用的联系方式，毕业院校，年龄，政治面貌、民族、出生年月、照片一定要有。
2.求职目标
必须要有知道自己在招什么工作。喜欢什么方向，比如说，技术，销售，人资，市场，要表达清楚，很多公司一次开很多职位，简历里注明职位也会使hr更加明确。
教育背景一般从本科开始写起就好，之前的就不要再写了，写了只会让人觉得你是没什么东西可写，在凑篇幅。这部分内容一般介绍下接受教育的时间、学校、专业，如果成绩比较好或者有要求，可以吧成绩或者GPA加上。教育背景一般按时间顺序倒序来写。
4.工作经历
个人经历是简历中最重要的部分，通常篇幅也占得最多。把从毕业就开始工作的工作经历，任职职位，级别等，如果是本科生的话，其实可以将一些学校的课程设计作为项目写进去，据我所知，咱们学校很多的课程设计开设的还是很不错的，如果真正是自己动手去做过的，绝对收获颇丰。
我有招人的经验，说下我的看法
1.简历文字多的-----不管你的简历如何，至少你是花心思在这方面动脑筋的
2，工作履历------如果工作时间1个月换一个工作，从逻辑上来分析，说明你这个人跳槽平凡，要么心不踏实
3，自我测评。有些人喜欢都说好话，夸奖之类的，有些人干脆不写，具体你连是什么样的人都不知道，如何分析同事，如何用合适的方法发展同事关系，共同解决平时工作问题
4，***如手写字迹-----一看简历，根本一个字都好难认得出来，这个人的自身要求不高，比较随心随性，不适合重用，。
5,....工作介绍---如果连之前工作内容都讲不清的人，说明他做事没条理，不适合做领导
怎么才能写出有创意的求职简历？
1、用手写的
前些年，电脑尚未普及时，如果你使出一份电脑打字印刷出的已是司空见惯，这时，如果你能写一手漂亮的汉字，不妨手写一份
2、言简意赅，突出特长
求职者在写与求职信会引起你的注意，什么样的与求职信才能吸引阅读者的兴趣，引起用人单位的注意。
一般只有到外企应聘的时候才会写英文简历，在实际上，现在越来越多的企业开始注重员工的综合素质了，如果能用一份英文简历来展示你的英文水平，那么我相信，HR们会给你加分的。
现在的就业竞争越来越激烈了，每天应聘的人成千上万，而是应聘的第一步，如果你想让HR对你多看一眼。那么就要有一份充满创意的。这样才能让你从人群中脱颖而出。
去应聘就应当把个人形象塑造好。如此，面试时才能有说服力。设计属于自己的Logo、名片，并与简历风格和谐统一。
我还是建议最好不要放照片，比如一打开简历半个屏幕的高斯模糊***照。之前听一个HR[_a***_]课程的笑话这么说的"你长得丑减分，你长得比我漂亮也减分"，非得放的话，请放个端正的一寸照片，小小的放那里就好了。顺便说一句，初入职场的依旧让人很不省心。动不动就抱怨，别人好心教他口无遮拦横加指责。正给他讲着东西呢，电话来了连说句抱歉都没有直接去接电话。
我想说，大学什么***什么会长，当个小职务过过瘾就罢了。 初入职场就让自己变成“零”。
其实一个聪明的人，从他手中出来的每个文档都是排版美观、重点清晰、让接受者最短时间看懂的。本着这个原则，再投递简历你应该不会忘记文档重命名、提示附件、主题明确、发件人名字等等细节了。实在不会的，仔细分析优秀的简历作品，就会发现那些能够一眼打动面试官的高级简历是有套路可循的。
