大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于销售公司职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍销售公司职业规划的解答，让我们一起看看吧。
销售人员的未来计划？
销售职业规划，一般分为八年 销售专员——销售经理——销售总监——职业经理人两年内，一线市场做成熟，建立一定的人脉关系圈第三年，规划进入销售管理职位，开始带团队第四年，通过团队的带领，熟悉管理技巧，扩大团队管理第五年，规划进入高级销售管理，即销售总监职位最后三年，执行销售总监职能，丰富管理中层才能，独立定制各种销售策略，实现总体销售目标，最终完成职业经理人目标
35岁以后销售的职业规划？
三十五岁以后的职业规划：应该有更加清晰的目标，三十五岁的销售现在应该大多身居高位了吧！应该想一下是否在现在岗位还能晋升吗？或者是自己跳出公司自己做，身为一个三十五岁的销售领导层，人脉经验都应该是非常的丰富的，应该有更高远的规划。
销售岗位的思路及发展？
销售岗位的思路：
2、实施深度分销，树立决战在终端的思想，有***、有重点地指导经销商直接运作末端市场。
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3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略，形成强大的营销合力。
4、在市场操作层面，体现“两高一差”，即要坚持“运作差异化，高价位、高促销”的原则，扬长避短，体现独有的操作特色等等。
销售岗位的发展：
（图片来源网络，侵删）
高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员（多为客户代表）、推销人员（包括商场售货员和挖掘客户的推销人员）和兼职销售人员。
到此，以上就是小编对于销售公司职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于销售公司职业规划的3点解答对大家有用。
