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如何进行高质量的面试——《沟通圣经》来教你
第二,要充分的掌握要去面试公司的信息,这一章节中就举了一个例子很形象的表述了掌握公司基本信息是多么重要的一件事情,比如一个莱斯劳斯的求职者,在面试官问到该公司生产什么产品的时候,这位求职者说是生产汽车的。
我们生活在一个口头沟通和视觉沟通极度频繁的时代,因此许多人宁愿用“听”的方式,而不要用“读”的方式得到信息内容。因此你在一大群人面前说话的机会也会越来越多,所以演讲能力越来越重要。
非语言沟通的涉及面广到你无法想象,细到你意想不到。所以, 重要的不是你说了什么,而是你怎么说。
前面几本关于沟通的书可能有点太过于严肃了,如果你想轻松阅读,那么台湾心理医师洪仲清的心理随笔《我想倾听你》就很适合你。
用词要简单明了,内容要有组织条理,不要用复杂高深的词汇来表现自己有多博学。当然,如果对方不熟悉这些说法,要为对方解释一下。『清晰』不仅内容要清晰,发音也要清淅。
比如,你今天要去和客户的高管进行一次沟通,你觉得很紧张。那这个时候你需要做充足的准备。
求职的书籍有哪些
这本书是我思考求职问题的启蒙书,我惊叹于一个人可以 把求职问题研究到那种程度。《外企高薪职位面试指导》这本书分为上下册,可谓是外企求职指导大全。
根据你的提问解答这个问题。首先可以给大一新生推荐《求职,从大一开始》,正是在为大学生这个群体的未来考虑。下面给大家介绍这本书的几个章节。
《进阶:成为快速升职加薪的少数人》/ 杨萃先 此书是作者总结多年的求职面试经验,以及成功案列,教你如何发掘适合自己的工作。
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