大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试遇见的奇葩回答技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试遇见的奇葩回答技巧的解答，让我们一起看看吧。
你遇到过哪些奇葩的面试问题？
曾经去惠州一家做电子的公司面试，据说是500强企业的子公司，当时，面试的时候，为了表示我是有打算在惠州长期发展的，所以告知HR，自己已经在当地购买了房产，所以是会稳定的。
但是面试的时候，发现HR，问的最多的是房子的事，反而面试的问题倒是很少。哈哈
这是我遇到最奇葩的事
还有就是前几天，去一家做U盘的公司面试。
他们很搞笑的，首先，山长水远的，坐地铁到了距离最近的地铁站，距离还要坐半个小时的公车，到那边后，还得花20分钟找公司位置，然后去到上面，不是直接面试，而是给了2份题目，一份是本专业的题目，另一份是类似公务员考试那种的，我把本专业的题目做了，另外一份没做，我就走了，我想了想，
第一，你这家企业又不是事业单位，又给不了公务员的待遇，我花那么多时间跑来你这边面试，你不安排面试，搞这些题来做，有意思？
看清楚，我不是不会做，本专业的题我已经做好了。是公务员那一份，我不想做而已。我觉得做任何事，都有原由，你搞这个东西，你一个卖U盘的私营企业，你整这些有意思吗？
所以想都不想就走了。
如题：面试的时候，面试官都问过哪些奇葩的问题？
在职场上，当您去应聘时，每家公司的面试情况都不一样，各种问题都有，甚至有的还是一些奇葩的问题，既不好回答，但也得回答！
因我在职场上工作了近二十年，就职过的公司也很多，也参加过很多次的面试，下面以我实际的面试经历来和大家分享下我所遇到的几次奇葩问题：
我那次是应聘的一个电子厂的厂长职位，当时在面试时，那家企业的人力资源总监在问到这个问题时，我当时差点没懵过去，我心里在想，我应聘一个厂长，是一个高层管理职位，与自己的感情有半毛钱关系吗？难不成厂长还需要管理员工的感情问题？应聘厂长与谈过几个女朋友是风马牛不相及的事情吧？而且还问感情的目标是什么？
幸好面试我的那个人是个女的，长得还比较漂亮，要是一个男的话，那才苦笑不得。不过，我还是如实回答了我的感情史，想的是，既然来面试了，问什么我就如实回答吧，后来居然面试通过了，后来就在那工作了一年时间！
2，问对面试官的第一印象及评价
我觉得这也是一个很奇葩的问题，还记得那是去应聘一个生产总监，当时去通过笔试后，就到了，和行政部经理面谈的环节，才聊了大概两个与工作有关的话题，然后，那个经理就问我对她的第一印象是啥，要我对她作出评价。
我在想，我是来面试生产总监的，又不是面试人力***职位的，干嘛要我去对她的第一印象做描述呢?而且还要对他做评价？说实话遇到这样的问题，还真不好回答，因为，我觉得是完全与工作无关的，但，我最终还是选择用了很多称赞的词汇对她大家赞美了一番，后来在那里工作，从同事那里了解到，原来，她是一个离异多年的职场女性。
当然还有，在这我就不一一做描述了。
总之，在职场上，什么样的面试官都有，什么样的奇葩面试问题都有，相信做为职场的您也和我一样，肯定是有遇到过的，不防说出来，大家分享分享！
希望我的回答能带给您参考！
感谢邀请和信任！
1. 首先，大部分HR 都是普通人，只是因为他们的工作比较特殊看起来比较 “ 高档 ”， 这下很多人误以为高档人只会问 “ 高档 ” 的问题，其实不一定。
2. HR 会针对招聘的岗位要求来设计问题，大部分问题都是事先己经准备好了，但少部分HR为了测试面试者的反应会出一些奇葩的问题。 但不管怎样，面试者的心态一定要放好，不要因为HR 问的无聊问题而随意回答，这样你就暴露了自己的短处。
3. 越是高大上的公司越是不喜欢按照常规方式出牌 . 例如深圳的某个世界五百强的民企，去面试时 , HR不光要问一堆问题，还要给一堆数学竟赛题和脑筋急转弯给你做 ，很多人一头雾水，自然而然被淘汰出局。即使如此，但因为高额的工资诱惑，申请面试的人还是依旧排成山 。 相比较这种考高级智力题的规则，几个奇葩的问题简直是小菜一碟 。因此，越是奇葩的问题越是要认真回答，不要因小失大。
4. HR喜欢问的奇葩问题主要有：
你都***0岁了，为什么没有结婚 ？你计划什么时候养个小孩？
公司招聘一个商务车司机，老板要求25岁以下、退伍军人优先，熟悉本地区路况。这个司机董事长亲自面试。我好不容易精挑细选了一些候选人面试，当时印象深刻，有个小伙子五年特种兵出身、身高1.9米。而且跆拳道多次获得市、省比赛冠军。
我当时一看这个绝对合格，老板一看简历也很合适，主要小伙往哪一站绝对够酷。面试时气氛很好。突然老板来了一句：“突然出现五六个流氓你一个人能全部干趴下吗？”
当时小伙傻了，没有回答上来。面试结束后，老板对此人印象很好，决定录用他。等到电话[_a***_]可以来上班时，人家告诉我不来了。原因是害怕进入黑社会组织了。
事后将此事讲给同事们听全笑场了。
我曾经有去过面试一次啊，那个公司还可以吧，挺大的。那个公司的老板面试的时候，居然叫人力资源部的人问我属什么，生日是哪一天的？我当时很纳闷，怎么我是来面试工作的，怎么还要问这些呢？不过还是出于礼貌还是回答了他。后来进入这家公司后才听别人说，原来是老板很注重这个生肖啊，属相问题，他的属相一定要找一个跟他不能相克的人才可以。我那次也是因为跟他的属相比较相生相旺吧，他就觉得特别好。另外还有几个女孩子就没有被招聘进去，唉，现在想想，怎么当时还有这样的事情，这老板难道就信的是这些吗？做生意还是要靠自己努力吧？不过他做的还是挺成功的。
大家来吐槽，你在入职面试中遇到哪些奇葩人和奇葩事？
我是在17年求职的，当时和我一起应聘的总共有5人，其中一男的超搞笑，无论从穿着还是语言上，依我们正常来说，如果是去求职，怎么也得打扮的正式一点，人家偏偏穿了一身阿迪达斯的运动装，配一双耐克鞋，我心想哪怕你性格再洒脱不羁，至少衣服也干净点不是，我老天，那哥们穿的运动装，袖口脏的啊，我估计拿个小刀能刮下油来，左胸前的阿迪标光看见个“ds”了，当时在门外他就一直念念叨叨，一会儿抬头挺胸目视前方，一会儿拿出手机“咯咯”的笑，我们另外四个人在旁边都用余光看着，甚至最后都到了不好意思去看的地步，过了段时间，主考官来了，当时安排的应聘模式是公开透明，一起会面，我们进去后，首先都简单做了自我介绍，那哥们前面说的啥我忘了，就想着一句话“如果我入了职，我只想用我所学的知识去创造属于我们这个公司的明天，谢谢”，当时我看到主考官憋着笑，我们四个人也都抿起嘴低着头，我心想这是在写小学作文么，中间环节就不详说了，到了最后主考官让我们回家等消息，我们都在收拾的时候，那哥们又上前去了，我听见他说“你好老师，非得回去等消息么，我觉得只要您觉得可以，现在就定下来吧”考官说“那你觉得你可以么”，那哥们说“可不可以不是我说了算，就算我很厉害你们不喜欢也没办法”，把哥们一直在阐述自己的各种观点，最后考官说了句“等我消息好吧，最晚明天，你先回去把 ”，然后就走了，那哥们看到他走了，来了句“这种单位没意思，发挥不出来”，一边说着一边走了，当时第二天出来结果，我和一个女的入选了，也再也没见那哥们，但那哥们确实超奇葩，可能他有自己的一方小世界，可能我们在嘲笑他的同时，他在嘲笑我们看不懂，不过我是站在绝大部分人的层面去看这个人，只能对他总结出两字“沙雕”
到此，以上就是小编对于面试遇见的奇葩回答技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试遇见的奇葩回答技巧的2点解答对大家有用。
