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最牛保姆火了，双语女硕士年薪30万，却只想当保姆，怎么回事？
杭州32岁双语女硕士应聘保姆，一夜惊呆了全国不少人。有些人赞同，认为凭自己双手挣钱没毛病；而有些人反对，认为高学历的人做保姆是一种人才浪费；更有甚者认为是严峻地就业形势倒逼高学历人才向下就业。到底谁说的对？下面跟我一起看看：
时间：5月27日
主角：刘双（32岁，西安外国语大学法语+英语的双语女硕士，曾就职于中兴通讯，负责非洲客户对接，年薪30万）
事情经过：2016年因家庭原因，刘双从深圳辞职，与丈夫转战杭州发展，做过早教中心的英语老师。近日，她在杭州转头应聘保姆，据称月薪2万，6月中旬正式入职。
从事家政行业是我创业的第一步，通过了解每个家庭的需求，我会去探求自己擅长的某一个领域，比如早教、英语、收纳，这都是与每个家庭息息相关的。而我更想去从事整理收纳师这个领域，后期也会更倾向于这个领域。
从刘双接受采访的公开回应看，刘双甘心做一个保姆，但她的目标指向家政行业的创业。也就是说，刘双做保姆更多的是为创业做准备。
目前，家政行业的服务普遍存在低端化，仅能满足家庭的一般需求，而难以满足教育孩子等高端的个性化需求。而刘双看好家政行业高端需求的空白市场，认为自己具有双语优势、沟通能力强，除了具备家务处理能力外，更重要地是家教能力，能够较好的满足高端需求。
可见，刘双进军保姆行业是个深思熟虑的决定。
在很多人的印象中，保姆低人一等，被很多人瞧不起，更是被很多大学生、研究生等高学历人才嗤之以鼻，但在现代的社会并不是。
女硕士“刘阿姨”名叫刘双，她今年32岁，她一开始曾在某家政平台做销售，但因为这项工作耗时长，又没有发挥她的专业特长，她就转行当了保姆。不过她目前还未正式上岗，处于培训考试阶段。
刘双是英语、法语双语硕士，口语出色，而且还在被派往海外（几内亚）工作过两年，学历和工作履历都挺不错。下面这张照片就是某家政平台的截图：
我们可以从刘双的履历中看出来，她老公在海康威视上班，是知名大公司，工作相对比较稳定，另外她还有一个3岁的孩子，说明她有带孩子的经验。相信凭借刘双的学历背景、工作经验和综合素质，要不了多久，就会有需要的家庭聘请她。
刘双应聘的并非一般做家务的保姆，而是负责照顾和教育孩子的钟点工，这个应该叫做“家教保姆”，融合了家教和保姆两项工作职能，主要以照顾和辅导孩子为主，家务和做饭为辅。
她要求的薪资是按小时计算：100元/小时。其实这个收费真心不高，现在把孩子放在早教那里专门学点东西，最普通的市场价也在80-100元/小时左右，更何况人家还顺带做一些其他家务工作，还是超级划算的。
当然，从刘双本人来看，与过去年薪30万相比，确实收入降了不少（每天工作3小时，每周工作5天，一个月下来不到5000块），但好在是钟点工，可自由支配时间。这样她就能够做一些其他感[_a***_]的事情，或者发展自己的爱好和长处。
现在家政的概念已经不再像过去那样年龄偏大、文化水平不是很高，而是正在逐步转向年轻化和高学历化，这个行业需要往高精尖方向发展。
在刘双看来，现在很多年轻人都在从事这一行当，做家政的不一定就是文化水平比较低的人。现在家政行业从业者越来越多，但高素质人才相对较少，很多中高端家庭会对家政人员的学历、技能提出更高要求，因此家政市场需求很大，这个行业是很有发展潜力的。
尤其对一些高端家庭，他们在选择保姆时往往有学历、教育沟通方面的要求，会特别要求保姆会辅导孩子，擅长早教、英语等，定位更高端，要求也更高！
调研数据显示，服务人员专业度是家政服务消费者最看重的因素，尤其是90后，74.5%的90后关注服务人员是否经过系统学习和培训，有专业证书的服务者更受信赖。这将不断倒逼行业提高服务水平，也必将吸引越来越多的高学历人才加盟。
一个市场如果存在未被满足的需求，那就表明这恰恰是专业人士的机会所在。
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