大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划的路径设计的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划的路径设计的解答，让我们一起看看吧。
中学生为什么要做职业生涯规划？
因为现在学生读初中，高中。唯一的一个目标就是我要考大学，问他考大学以后干什么，他就说我要考大学，出来工作干什么我不知道，我就要考大学。这样的学生对以后的人生发展道路很迷茫，不知道什么工作适合自己。
为推进教育改革，我国先后出台《关于深化考试招生制度改革的实施意见》、《关于普通高中学业水平考试的实施意见》以及《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》等重要政策性文件，推进中学教育改革的进程，并指明了中学新高考改革方向和目标。
今年又有8个省市地区（河北、辽宁、江苏、福建、湖北、湖南、广东、重庆）执行新高考政策，其中取消文理分科，执行6选3新政，同时大学学科与高中学科挂钩，这意味着你高一选课将决定你大学报考专业的方向！这其实就是要求职业生涯规划前置到高中阶段来完成！所以中学生，尤其是高中生，必须要做职业生涯规划，这关乎报考大学，更关乎你的职业规划和未来发展，大势所趋！
所以中学生必须要做职业生涯规划，还要做好职业生涯规划！当然中学生可能还不够了解自己，做自己的职业生涯规划显得还不够科学和理性，我推荐***用市面上一些科学测评工具帮助了解自我，例如北师、华东师范等联合研发“高中学科及高考专业倾向测评”工具等，应用心理学发展到今天，已经给我们创造了这种可能！结合这类测评，相信对于科学规划中学生的职业生涯将大有裨益！@冯玉春5 @王为愿 @李浩176 @北极光169175984 @头条号
中学生为啥要职业生涯规划？这事得从为啥上学说起，上学说大了是塑造自我，修炼自我，提升自我，实际上最接地气，最归根结底，最实实在在的就是要就业，要生活，要吃饭。
从统计数字看，入读大学的学生，在大学学习中试图改专业的高达75%，只要四分之一的学生满意专业的选择，每年大学生退学人数高达18万，学生毕业后进入职场，专业对口只占10%，衍生关联行业也只占25%，65%的学生专业与职业毫无关联。这不仅是教育***的浪费，国家投入的浪费，社会***的浪费，更是学生自己最美好年华的浪费。时光已逝，无法挽回，未雨绸缪，提前研判，避免青春的浪费。
中学生职业生涯规划，需要专业机构的专业水平支撑，需要初高中，甚至小学的支持和科普，这不是一朝一夕的敷衍，而是持之以恒的过程，教育就是有感知到感悟的过程。
初中，高中学生选择靠谱的测评软件和机构对于自己方向选择的定位，具有积极而重大的作用，以北师大华师大联合开发的中学生心理应用云平台就具有非常高的实际应用价值，值得家长和学生选择。
学以致用，是亘古不变的法则，但时代的节奏和变化已经不断的逼迫教育的革新和进步，应用现代心理知识和工具解决孩子们在专业和职业选择中的困惑，即将或者已经成为趋势。认识到探索工作世界的重要性 ，以积极的心态面对工作世界，消除对工作世界的刻板印象。 开阔思维，多角度，多途径获取工作信息，真正的理解未来的就业环境和就业趋势，每个学生都需要投入时间精力才会建立自己的判断能力。
明天，
智力的绝对值区分世界，
财富的绝对值划分世界，
教育的绝对值撬动世界，
你在中学生职业生涯规划中投入的每一份时间，精力和金钱都是你一生最具升值潜力的投资。
现在的中国处于和平年代，中学生是祖国未来基础定位，也是自己未来规划的初步设计构想，社会不断进步，生活节奏越来越快，70和80年代大多数人都没有太强大的背景，唯一出路就是学习考大学，为以后更好的去生活，当今社会不仅要有[_a***_]规划还必须跟上社会节奏以及职业需求规划，初中算是与踏入社会的跳板，学习成绩差考不上高中不怕，可怕是以后的路迷茫，考不了高中没关系一定要好好想想自己的特长。急躁的社会就是围绕金钱转，以前香港的生活节奏非常快，很多大陆人跑到香港工作很难接受，为什么呢，因为在那个年代大陆是穷人多富人少，要穷都穷，不排除有一定的惰性，和环境关系。香港不一样，没钱不紧被看不起并且还没地位。如今的大陆可不是以前了，物价飞涨，淘汰这两个字出现频繁，生活节奏非常快，作为初中生来说应该尽早规划出自己的人生，时间金钱这四个字对于初中生来说可能一下很难接受，但是往往若干年之后不知道多少人天天围绕后悔两个字活着，请珍惜青春别让自己留下太多遗憾！
我从企业用人的角度谈谈高中生为什么要进行职业生涯规划？如何进行职业生涯规划？
我是职业生涯规划师也是企业人力资源管理者，我单位毎年都要校园招聘，招聘人数较多，走访大学校园也很多，在面试过程中发现很多有趣的现象：
1、跨专业应聘的，原因不喜欢所学专业，喜欢应聘岗位，原因考大学时不大了解本专业就业去向，或因成绩专业调剂的，或跟风报考，社会热门的。
2、完全不了解企业里的工作岗位内容与职责的。原因没有深入分析就业方向，找个企业乱投简历。
3、不知道自己能做什么的？没有给自己定位，生活没有重心。
以上这些现象我归结为高中报考大学阶段没有进行的职业生涯规划导致。我为芊芊学子的职场命运深深担忧着。每年入职培训的第一课都是：职业生涯规划。
中国职业生涯规划起源较晚，而且有中国自己的特色，以考试为晋身之阶，把高考考研作为最终的生涯目标；男女生涯不同对待，呆板；服从权威，不能按自己意志选择生涯方向。这些反映出千百年来中国的集体生涯意识。西方职业生涯起源于19世纪工业革命的开始，20世纪50年趋于成熟，近代更是蓬勃发展。而中国最近几年才兴起职业生涯规划，目前很多人都没听说过。
由于中国职业生涯特色导致学生在选择大学、选择专业，甚至毕业之后选择行业，企业，工作岗位时无所适从，茫然无助，很多人走过曲曲的路才认识的自己的内心。
一个人若是看不到未来，就掌握不了现在，一个人若是掌握不了现在就看不到未来。
高中阶段我觉的有必要从三方面入手规划职业生涯，釆取家校学生自己三方联动模式深入开展职业生涯规划。
你对即将步入社会的大学，未来的职业规划有什么建议呢？
一，不管大学学习的什么专业，如果是未来想要发展的方向最好，如果不是可以结合课余时间去钻研未来发展方向。可以充分利用图书馆以及课余实践！ 丰富自己在这块的经历。 二，有机会的话谈恋爱，毕竟这是未来人生规划的一部分，千万不要窝在寝室打游戏！这很重要。至于学生会、社团。有兴趣和需要的会可以选择性了解下。如果不是专业切勿投入太多精力！ 三，选择了就剩三件事坚持、坚持、坚持！这是最难的，会是一个痛苦的过程，但未来的你一定会感谢现在拼命的你。 最后祝愿每个拼搏的你都能有一个精彩、明亮的未来，谢谢！
首先我们是考虑在职业生涯中要走一条什么样的路。
你要考虑到刚毕业的情况，是很难走管理路线的，只要是成熟的企业肯定是不会考虑岗毕业的大学生做管理者的。那么首先我们要成为以专业为核心竞争力的人员展现自己的优势。
这时候我们面临的第一大问题是选择公司，选公司一定考虑清楚第一份工作是打基础，一旦选择错误你就面临着时间和精力的浪费。选择公司有几个原则
一、有完整的培训体系的公司
二、企业文化发展好的公司
三、有完整晋升体系制度的公司
四、***待遇相对完善的公司
五、 不画大饼，说到做到！相对坦诚的企业
这个专门写过原因可以自己去以往的文章去看，只是提一下。这其中对于新人来说可能选不到这么优质的公司的时候一定紧抓第一点，这样可以让你的能力达到一定的高度为跳槽晋升做准备。这是职业发展第一阶段。
职业发展第二阶段则是利用自己的专业性优势和解决问题的能力来谋求发展。发展也主要分两部分。
职业规划这个话题向来都是带有很大的争议性，先讲个笑话，一个工作了多年的技术员要换工作了，到了一个新公司面试，一个很年轻的行政助理问了他一句先聊聊您的职业规划吧，然后，那个技术员就走了。这里为什么技术员会走呢？有人说是因为他被问倒了，技术员本来就是比较偏向内向，不善表达。也有人说，技术员觉得没啥好聊的，特别是对一个不是自己专业的人聊自己的职业规划，她能听得懂吗？
所以，这个话题就出来了，职业规划要面对的对象很重要，不管你是用来鞭策引导自己，还是拿来面试获取工作，不同的对象，你准备好了你的职业规划了吗？
首先，我们先来聊聊引导自己的职业规划。作为一个规划，那肯定带有前瞻性的，例如，做业务员的规划就是为了做老板，做技术的规划就是做出自己的高级产品，做老师的规划就是桃李满天下，等等。而要怎么到达这个目的，就是我们所谓的职业规划了。例如，为了做好老板，我需要有娴熟的销售技巧，有很好的社会人脉，有非常清晰的财务理念，还需要有很强很牛的团队。那么，我要用几年的时间，通过什么样的磨练来锻炼自己，提升自己的销售技巧，同步拓展自己的人脉，认识更多的牛人。再然后，我要用什么样的***整合方法，通过什么样的途径，来触达我想要到达的领悟***，同时整合自己想要团队成员。最后，在整合***的过程中，我要如何培养自己的财务知识还有投资知识，如何培养自己的判断能力等等。
我相信，做好这些思考，您应该可以给自己一个比较清晰的职业规划，做好了这些思考，做得能讲出来了，我相信不管到哪一家公司面试，您都可以轻易获得一份工作的机会。
感谢邀请，希望对各位有用，特别是对刚出来工作大学生们有用！觉得好的可以关注我头条号，我文章也有很多运营推广的技术分享！
这个应该根据自己的实际情况而言，比如你的专业是什么，你的兴趣爱好，还有你的家庭背景，可以根据SWOT分析法对自己的环境进行分析，对于达到自己的目标有哪些优缺，在根据得到的结果规划途径，以达到目标
感谢邀请
首先，心态归零，出到社会跟大学区别还是很大。在大学不少人是玩着过，大学生活那一套在社会大部分是行不通的，出来社会就要把学校学到的放一边，忘了差不多剩下的才是属于你自己的，因为几乎九成学生出来工作用不上自己的专业知识，归零就是把社会当新的学校开始的重新学习，在社会的学校中学会生存，发展，实现人生价值。
其次，不忘初心，社会是大染缸，我们在工作创业打拼过程会收到不同的价值观灌输，见识种种会颠覆我们在学校形成的价值观的人和物，无论是主动还是被动的，在社会的种种诱惑种种困难面前，保持最初的信念，虽然阻力很大。
再次，祝你们好运。
会计有哪几种职业规划？
先找一家企业，我建议先进入小公司，一来大公司分工明确，小公司你能你能接触所有财务流程，从原始单据开票到报税，你可能都能接触到。
进入公司后先了解公司整个业务流程，财务管理制度，认定的税种，在你各模块很熟悉后，有时间可以去考证，比如中级会计职称，注册会计师。
接下来去学习其他行业的财务，待你摸清其他业务后可跳槽进入大公司学习，积累经验，包括人脉业务，当你有一定实力可以去应聘财务总监
会计大体上有三个方向：加入企业；加入会计事务所；加入会计系统开发的服务商。
企业会计
加入企业做会计，[_a1***_]都会从最基层的出纳员做起，基本不需要什么专业知识，进来多少钱，出去多少钱，把流水账记下来就可以了。
出纳员基本算是实习吧，实习结束后基本上就是会计助理了，就是协助会计进行工作，这时基本可以接触一些专业知识或技能的。
会计助理在往上走就是正式会计了，自己可以独立负责一个模块了。
成为正式的会计后，就有机会升职为部门经理，可以管理一些会计进行工作。
财务经理主要操作或主管企业公司某一方面的财务管理工作：如预测预算、成本控制、财务分析、业绩考核、纳税筹划、收购兼并、集团管控等。
财务总监主管领导企业公司的财务会计工作，参与经营管理。
会计事务所
想要进入会计事务所发展，最好能有注册会计师证，可以选择自己比较擅长的领域，比如审计、税务服务、财务顾问、工程造价、资产评估等，如果做得好，最高可以做到会计事务所的高级合伙人哦。
会计系统开发
会计全面信息化已经现实，掌握会计信息系统的核心模块，有助于你很好地适应信息化环境下的会计信息处理、加工模式，更好地利用sap强大的账务自动处理能力，把你从并表、会计调整等脏活、累活中拯救出来，让你有精力做更重要的工作。即便你供职企业购买的是本土软件如用友、金蝶或浪潮套件，或者干脆有实力自行开发，你扎实的sap功底也有助于你更好地理解这些外购软件、深度参与会计信息化建设，打造趁手的会计管理系统，以实质性提高你和你团队的会计信息加工处理生产率。到此，以上就是小编对于职业规划的路径设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划的路径设计的3点解答对大家有用。
