大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教培行业的求职规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教培行业的求职规划的解答，让我们一起看看吧。
教育培训行业失业的人，除了考进学校当老师，还有别的出路吗？
在教培行业干的久的资深人士，大多有比较好的人脉，可以通过自己的人脉，找一找有没有合适生意或者合作项目。
刚入行的，原来学的是什么专业，如果不是教培行业的看一下自己的专业有没有可能就业，另外自媒体也是趋势，趁着年轻可以尝试一下！
一直在教培行业，但是在基层，得赶紧找工作，千万不能长时间没工作，隔行如隔山，闲的时间太长，人容易废掉的！
这么多年，因为教培行业是风口，所以很多人涌进来，现在国家双减政策落地，一部分人肯定得重新就业，需要充电的充电，需要改行的改行，人挪活树挪死嘛！
有真才实料的人出路很多！
公司文员、档案员、图书馆管理员、公司HR.市场营销，有闯劲有上进心原生家庭条件好点的，自己创业的也可以，条条大路通罗马，有知识、有文化、有一定的社会经验，哪里找不到一口饭吃！
为解决教育内卷，“双减”政策落地，教培机构老师大量失业！学生的培训需求大幅度萎缩，教培机构艰难生存！我们需要转变思路，从一下几个方向转变！
一、思路转变
学生不生上培训班了，父母经济压力小了，但是思想压力确不小。原来可以把孩子交给培训机构，现在得自己包揽！
父母更需要培训！以往，我们直接去培训学生，现在可以去培训父母了，让父母学会如何教育孩子！
把培训对象锁定到父母身上！
二、职业转型
考编是很多人的选择！如果年龄不大，可以考虑考公务员、教师！教培机构的老师本身都是学霸居多，学习能力强，考编有优势！
三、发展自媒体
从线下转到线上！把教学***做成上课程！打造个人教育类自媒体！
以前建议供参考！
随着国家“双减”政策的落实，越来越多的培训机构面临生存的问题，皮之不存毛将附焉，所以，在教培机构工作的人也将面临生存的问题，这些人大部分都是有教师资格证的，所以考进学校当老师是一个很好的出路，但是，他们要面临应届和往届生的竞争，千军万马过独木桥的局面是无法避免的，所以，开辟另外的生存道路是必然的。我认为，除了当老师这条路，还有以下几条路可以选择：
1.自己开设培训，因为有能力和***应该可以比较顺畅地开展，虽然国家正常已经不鼓励了，但是市场需求还在，可以针对特定人群在不违反国家政策的前提下进行。
2.可以进入企业尤其是大企业，进行企业内的培训，这得取决于企业的特定需求，大企业都有培训中心的，但是当事人要有思想准备，因为薪资肯定比在教培机构低得多。
3.改行吧，可以抽出一些时间进行充电，来寻找其他一些相关的工作。
条条大路通罗马
其实不管是哪个行业，在国家大的政策影响下出现的失业的情况并不少见。只要选对方向并努力一样可以成功！
换个思路来讲:
失业等于新的开始
从失业中走出来，面对新的机遇和挑战并不是一件坏事。
教育培训行业的人失业后怎么办？
@1、发现自己的特长或与众不同点，你知识积累丰富可以考进学校当老师、你口才好可以往培训类讲师发展、你文学功底好可以往写作、同样你也可以做一个网红知识主播……
太多的苦可以选
@2、如果你并没有[_a***_]特长，可以到工厂、或个人创业，都行！
上帝给你关上门的时候总会给你留一扇窗，要记得寻找！
到此，以上就是小编对于教培行业的求职规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于教培行业的求职规划的1点解答对大家有用。
