大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届毕业跨行业求职的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届毕业跨行业求职的解答，让我们一起看看吧。
为什么有些公司宁可要应届生也不要跨行业来的能力强的？
为什么有些公司宁可要应界生也不要骑行业来的能力強的，这是因为这样的公司招的是专业对口的，招应界生是培训一下就能上岗，而且薪水也不高，有的国家还给补住。如果招晇行业能力強的人，因为不是本专业，还要从头学，而且往往这号人薪水还高，公司老板是很精明的。
毕业一年内，以应届生身份转行有优势吗？
应届毕业生
2、选择方向很重要，至于如何选择方向，最好根据自己的兴趣和学校里所学的专业来作为重要参考标准，比如你是学编程专业的，最好选择职业的时候首先考虑这个方向。编程可以选择中小型企业，能够快速成长，能力足了可以很快能独立主导项目开发，如果在大公司，可能多年都是生产线上的一颗螺丝钉。
3、根据自己的专业爱好，好好停下来想一下，找一个事业成功的前辈，请一顿饭好好聊一聊，叫他替你规划一下未来的方向，一定要这样做，大部分人都不是天才，不要盲目的自信认为自己很厉害，完全能规划的了。如果自己规划，多年后你会为自己的盲目自信而感到可笑的；
5、根据自己的性格来制定更长远的规划，比如你是一个特立独行的人，骨子里有傲气、有想法受不了一般公司职场的颐指气使和办公室政治，那么就给自己定一个当老板的目标，有了这个大方向，找到对口和有利于实现这个大方向的职业。
6、想做老板创业最好不要太急，最好先工作五年再说，笔者第一次创业就是工作时间短以失败告终；
谢谢邀请，我是有情饮水泡泡。
如题，根据这个问题，我谈谈自己的看法:
应届毕业生作为刚刚走出校园，踏入社会的一个群体，有着以下几点优势:
- 可塑性强，大家都知道，刚踏入社会的这段时间，面对纷繁复杂的社会，是我们形成自己独特人格（性格，习惯）的重要时期，很多当时养成的习惯，甚至会伴随我们一生。一个有眼光，有魄力的领导在招聘时，面对应届生和已有几年工作经验的人，他们往往会选择应届生。当然，对专业知识或者***储备有相当要求的行业除外。
- 学习，接受新鲜事物能力强，众所周知，人的学习和认知能力，是随着年龄的增长而不断退化的。面对已工作多年，早已失去锐意进取斗志的老员工，老板或领导乐意选择愿意学习，勇于创新进取的应届生。
- 薪资要求不高，在企业人力成本不断上涨的今天，作为精打细算的企业老板，从用工成本方面考虑，会优先选择应届生。
说完了应届生的优势，下面讲讲劣势:
- 在老板和老员工眼里，应届生因为经验不足，阅历尚浅，工作中会显得青涩和笨拙，常常会闹出笑话，经验不足是硬伤，但只要时间和积累，这个劣势将不复存在。
- 性格不完善，个性冲动，面对困难时，容易受打击，面对问题时，会因为情绪上的波动，而做出冲动的行为。
记得一位著名的企业家曾说过，他在面试中如果碰到刚出学校的年轻人时，常常会对他们讲:年轻人，我从你眼里，看到了年轻时的自己，想成为另一个我吗？
那么，努力吧！
我有一个同学校招的时候的进了一家国企，各方面待遇只能说一般，他在这家国企工作了有大半年，其他的东西还好，最让他受不了的就是每天工作很忙，但多数都是跑腿性的工作，他觉得长期待下去肯定没有多大的发展，于是在大半年之后毅然决然地重新投入到了找工作的大军中。
但是这个时候有很多下一届的学生也在找工作，马上块毕业了，而且他是转行，去面试的公司就会和他说因为他没有这方面的工作经验，而且刚毕业也没多久，所以只能以应届生的身份招他进来，不看之前的工作经验，给他应届生的工资。
其实这时候毕业一年内，以应届生身份转行的优劣势也显示出来了。
一是以应届生的身份转行，企业对你的宽容度会更大，不会看你之前的工作经验，你也会更容易入职。
二是你还很年轻，完全[_a***_]工作了三五年再转行的人不具备的年龄优势，年轻就是资本绝对是真理。
三是可塑性比较强，你刚刚工作不满一年，工作中的做事方法和思维模式还没有完全定型，可塑性高，企业培养起来不是那么难。
一是虽然以应届生的身份转行，但毕竟不是应届生了，很难拿到应届生的一些***，比如说应届生人才补偿，应届生落户等。
二是浪费了一年时间，并且成功跳槽后工资可能没有涨幅，也存在降薪的可能。毕竟你之前的工作时间很短，有限的经验还完全不是这个行业的经验，所以转行不涨工资或者反倒降工资也是情有可原的。
感谢头条***邀请回答，本人有过过职场岗位更换的经历(世界500强前老东家)，简要干练的阐述一把：
应届生一年，更换职位，是有优势的，毋庸置疑，看下超级大厂为什么喜欢招应届生的原因，很多文章提到宁愿给新来的应届生1W工资，也不愿意给老员工涨薪水500
A ：应届生身份来讲，很多企业认为应届生刚出校园，如果能来很好，是有很大的潜力，塑造性很强，身体活力强工资要求相对不高，所以很对企业对于刚毕业的学生，哪怕毕业一年的人，都是接纳的；
B: 针对自身来讲，如果你选择更换职业岗位，经过一年的职业洗礼，更深一步了解到自己职业方向，对未来职业规划更是清晰，所以是相对有益处的；
C： 结合自身说一下如果你确认更滑职位岗位，前提尽你所能把当前事情做好，这个很重要，原因很简单，如果你在当前岗位做的就很好，别人没有理由质疑你的能力，认为你在别的岗位做的也一定不会差；
回赠给题主一句话，也是我研究生导师毕业时，交流的一句话：“如果你对当前不是很满意，先接受，尽自己所能做好”。在此基础上我相信，转岗的你也一定会做的很好。
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到此，以上就是小编对于应届毕业跨行业求职的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届毕业跨行业求职的2点解答对大家有用。
