大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在校大学生职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍在校大学生职业规划的解答，让我们一起看看吧。
大一学生，为了以后的职业发展，应该怎样规划大学生活？
我在上市公司、外资投行、投资公司过往的十几年，经历每年校招及日常招聘，梳理出毕业生具备较强的核心竞争力的特点。他们怎么规划大学生活的，在此分享，希望你获益。大学四年如果合理规划设计，学习的四年会变成职业经历的四年，毕业后在同龄人赛道上能够领先一步。“人无远虑必有近忧”，职业发展即是人生发展，职业规划早准备早受益。
我本人作为一位职场12年的老兵，也可以用走过的路和看到的职场现实，在此给在校的大学生小伙伴们一些建议。而且在这里你还会学到一个受益终身的思维方式。看到这篇文章的小伙伴，如果你是在校大学生，你关心的问题，会获得答案，如果你是一名职场人士，你所关心的未来也可以在这里受到启发。
每个人都对未来充满期待，都要走向未来，但令我们困惑的是，我们对未来无所知。今天分享这个思维方式，可以让我们预知未来，甚至能够行走在“未来”道路上。
首先丈量学校与公司的距离，也就是所学的知识与职业技能之间的长度、广度和深度是否高度匹配。
大学教育属于通识教育，主要是完成必要的课程学分、培养基本职业素养、搭建基础知识框架等方面。
我认为，无论是考上一本，二本，三本，还是专科，从大一开始都应该开始努力学习专业课，考上一本的不要炫耀，不要骄傲，考上其它的专科院校也不要妄自菲薄，大家都站在了同一起跑线上在重新拼搏，可以在修自己的本专业之外选修个感兴趣的热门专业，拓宽将来的就业渠道，争取做个复合型人才，也可以参加各种社团锻炼一下自己，也可以争取入个党，都行，为将来考公务员增加自已的优势，等等。
大学生在制定职业生涯规划时要遵守哪些原则？
大学生职业生涯规划应遵循的基本原则主要有:
1、职业生涯规划必须与社会需求相结合。把握社会对人才需求的动力，以社会需求作为出发点和归宿，这样的职业生涯规划才有现实性和可行性。
2、职业生涯规划必须与所学专业相结合。大学生在进行职业生涯规划时，应以所学专业为依据，如果所选非专业，即如在参加工作后得重新补课，这将在无形中增加自己的负担。
3、职业生涯规划必须与提高综合能力相结合。知识经济时代应推陈出新，追求创新。要求大学生要有广博的视野和不断创新的能力以跟上时代的脚步，应付各种挑战。。
4、职业生涯规划必须与增强身心健康相结合。没有健康，智慧就难以实现。在人生选择与实践中，应培养和锻炼自己对挫折的承受能力和情绪调控能力，以正确的人生态度对待困难和挫折。 (剩下的你就自己展开吧!)
大学生职业生涯规划书的规划年限和起止时间是什么？
自己确定自己的方向，确定自己想要什么 1．标题。包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定。 2．目标确定。确立职业方向、阶段目标和总体目标。职业方向即从业方向，是对职业的选择；阶段目标是职业规划中每个时间段的目标；总体目标即当前可预见的最长远目标，也是在特定规划中的终极目标。在确定总体目标时，如果能适当地看得远些，定得高点，则有助于最大限度地激发规划者的潜能。 3．个人分析[_a***_]。包括对自己目前的状况分析和对自己将来的基本展望，同时也包括对自己职业生涯有一定影响的角色建议。 4．社会环境分析结果。指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境的分析。 5．组织（企业）分析结果。主要是对职业、行业与用人单位的分析，包括对用人单位制度、背景、文化、产品或服务、发展领域等的分析。 6．目标分解与目标组合。分析制订、实现目标的主要影响因素，通过目标分解和目标组合的方法做出果断明确的目标选择。目标分解是根据观念、知识、能力、心理素质等方面的差距，将职业生涯中的远大目标分解为有一定时间规定的阶段性分目标；目标组合是将若干阶段性目标按照内在的相互关系组合起来，达成更为有利的可操作目标。 7．实施方案。首先找出自身观念、知识、能力、心理素质等方面与实现目标要求之间的差距，然后制订具体方案逐步缩小差距以实现各阶段目标。 8．评估标准。设定此衡量此规划是否成功的标准，如果在实施过程中，无法达到制订的目标或要求应当如何修正和调整。
大学生职业生涯与发展规划时间线可以用2年内、2—5年、5—10年分别为短、中、长期目标的时间区段，设立个人的职业目标，不同的角色担负起不同的任务。职业生涯和主要目标可分为以下五个阶段：
探索阶段：学生。
在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能，同时也发展价值观、动机和抱负。
这个阶段的主要目标是进入职场得到工作，成为单位的新雇员。
