大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家具行业老板求职的问题，于是小编就整理了3个相关介绍家具行业老板求职的解答，让我们一起看看吧。
家具销售招聘文案？
？是的，我们正在招聘家具销售人员，以下是我们的招聘文案：我们正在寻找热情、有销售经验的家具销售人员。
我们希望能够招聘到对家具销售有深入了解、熟悉市场需求的人才，以提供优质的销售服务。
作为家具销售人员，你将负责与客户交流，了解他们的需求，并介绍我们公司的家具产品。
你将有机会接触各种类型的客户，了解他们的喜好和装修风格，帮助他们选择适合的家具。
通过提供专业的建议和良好的服务，你将有机会实现个人销售目标并为客户提供满意的购物体验。
如果你对家具行业感兴趣，并有销售方面的经验和技巧，我们诚挚邀请你加入我们的团队！
家具店招聘工人若干名。
负责销售家具和安装家具，男女均可，年纪60岁以下，工作时间早八晚五，周六周日休息。不供吃住，报销饭费。要求有经验者优先考虑，工资3000加提成。
安装师傅如果有人为原因损坏家具的现象，后果自负。希望大家能够报名。
有没家具公司招聘大量木工i，油漆工，打磨工，经理主管的？
看你具体做什么工种，月薪做色板的***傅5000-8000，喷漆的***4000-5000，修色的3000-4000，打磨的***工在3000以下。可以上当地人才网找找看
（图片来源网络，侵删）
60岁还能应聘家具销售吗？
六十岁跑业务当然行！
一是年龄大一些，但经验也相对丰富，更加沉稳，会给客户增加信任感。
二是六十岁在目前的社会来讲并不算大，正相反，这个时候社会负担、家庭负担基本上不那么负累，正式可以集中精力的时候。
（图片来源网络，侵删）
三是六十岁的人相对来讲社会关系人际关系比较稳固，很容易发展业务及开拓业务。
