大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于对公司印象及职业规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍对公司印象及职业规划的解答，让我们一起看看吧。
再次回到原来工作的公司。感觉浑身不自在。心里不舒服，该怎么办？
既然原公司都已经接纳你回来了，我认为是你个人的原因，那么你感觉到的不适应主要是因为领导或同事为难你？还是说在业务上又做得不顺心？
我有个朋友跟你是一样的经历，当时他在原公司工作，猎头给他打电话，介绍了份更高工资的工作。因为钱多，他离职去了另外一家公司，但是在另外一家公司没干多久，觉得又不顺心，辞职又回到现在的公司。但是他特别会处理人际关系，在他回来之前，就已经把领导和同事们都打理好了，所以回去后比较顺心。同时由于他在另外一个公司的工作经历也帮助了他，留下一些***及能力也有所提升。他利用积累起来的***和能力帮助现在的公司，取得了更好的业绩，老板和领导对他也刮目相看。
所以说这个过程我们要看当时你是怎么离职的，公司让你回来是想让你创造什么价值！
我们先分析一下原因，是个人的原因还是公司的原因？最后我们再想办法解决。
首先我们来确定你是为什么离职的，离职的原因是什么？是因为跟领导不合还是有更好的下家。如果跟领导不合，这次你又回到原先的公司，原领导还在那肯定会有一些隔阂。如果你是有更好的下家，说明你是一个想挣钱和图发展的人，那么为什么又离开了那一家回来了呢？
【职场江湖人】的观点是再次回到原来工作的公司，感觉不舒服，不自在的原因是你根本就没有做好回到原公司工作的准备，所以才会有这种感觉。如果已经做好了这种准备的话是没有这些问题。所以既然选择了回到原公司去上班的话，就请先做好准备这样才不会有那些不好的感觉。
一个人离开一家公司后是很少会再回去原来公司工作的，当然也会有些例外的原因而会选择回到原来的公司工作。
第一因为自己在其它的公司实在是没有办法适应的。有些会和原来的公司领导沟通再回去原来的公司工作这样的情况我遇到过几起。
我在一家外贸公司任职时，我的下属小李当时是因为家庭原因提出了离职，回到自己的家乡工作了差不多一年。后来打电话给我讲家里的工作他很不适应想回到公司来上班。正好公司还需要人员，他在公司工作过能很快的进入状态。我答应他回来上班。他一回来就和部门同事一起聚餐还给每个同事带来了一份家乡特产，我看大家都很高兴，后续在工作中也是大家相互配合的很好。
因为小李回到原公司他是准备好的，心理上没有什么压力。而且还和同事们一起聚餐还给每个同事都准备好了一份礼物，让大家很容易就接受他回到原来的团队中来了。
第二因为你在职场中非常出色，让原来的公司高薪和升职把你请回原来的公司工作。那我想你应该不会有这种不舒服不自在的感觉吧！如果有的话我想你是不会选择回去工作的。
原来我的上司刘经理，在离开公司后在其它的公司工作表现非常出色。在行业的口碑非常好，后来公司因为要扩张所以就高薪把刘经理请回来担任副总的职位。他的回归也是非常顺利的。我也没有发现大家对他有什么看法。他自己也没有什么很快投入工作。大家相处也没有任何问题。
所以题主讲到的不自在不舒服，就是因为自己没有做好回原公司工作的心理准备。才会有这样的感觉。这个时候应该先调整好自己的心理状态这样才是最好的。如果调整不好的话，最好不要选择回原公司工作。
我是【职场江湖人】，20余年职场经历，一个喜欢用事实和经验讲话的职场***湖，欢迎大家关注我的头条号，大家一起探讨职场的各种有趣之事。
咱俩一样，我一直也在焦虑中，吃回头草的滋味不好受，先跟大老板沟通好，梳理自己的问题，在自己擅长的领域做出成绩，关键还是要靠自己，时间长了，其他人都会淡忘了，你也就自然了，不要把自尊心放的太高，低头做事，你会走出来的。
要清楚不自在的原因，是什么原因让你再次回到原来的公司呢。如果是公司主动邀请，那么相信待遇会比从前提升不少，出来工作最主要的原因不就是养家糊口，提升待遇就是永恒追求的目标之一。如果是迫不得已回到原来的公司，那么一定是有迫不得已的理由，很可能就是屈服于社会压力，需要一个饭碗。如果你在意这个饭碗，不想再次丢失，那么又何必自寻烦恼去感觉浑身不自在呢。外人的眼光和言论并不能阻止你追求自己的梦想，挺过去这段艰难的时光，不要因为别人失去自己的方向。如果你还是鼓不起勇气去面对，那还不如釜底抽薪，辞职再找一份工作重新开始，如果放不下这个工作，那就不要想太多，一心努力工作就好！加油！
到此，以上就是小编对于对公司印象及职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于对公司印象及职业规划的1点解答对大家有用。
