大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于30岁以后的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍30岁以后的职业规划的解答，让我们一起看看吧。
人到了30岁以后怎么规划自己的职业发展？
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人到了30会有什么不同啊？
最明显的感觉，就是***渐渐褪袪，时间感觉流逝得更快，
就说30而立吧
什么是30而立呢？
有些人认为是成家立业，有所成就
但我比较认同的是这三点
第一、立身，体现的是自身的道德修养，有了比较固定的价值观、人生观、世界观
第二、立业，就是稳定的事业方向，有所小成，换作现在的职位大概就是起码是个小主管或者是个经理吧，以能为将来的大事业打下基础。
人到了30岁，首先对于个人发展的迫切感会特别明显，都说三十而立，这个年龄段无论是经验，还是能力，都会比较稳定，如果是在固定上班的朋友们，可以考虑利用闲暇时间，多学习一些职业技能，例如:会计学、心理学之类的***类技能。
正所谓技多不压身，如今职场竞争激烈，如果没有较高的学历，那就只能从锻炼和加强个人能力来和别人缩短差距。
其次，如果是自主创业的朋友们，30岁这个年龄也正好是奋发图强的年龄，很有强的干劲，精力也较为旺盛。建议多看一点相关领域的书籍，提高自己的知识量。商业竞争，避免不了与人交往，交际类的规矩和技巧需要长期的锻炼，面临和人交谈的时候，多点耐心、懂礼貌、不怯场。用自己最好的精神面貌去面对每一次业务洽谈，这样的话，对方也会感觉到很舒服，增加合作的可能性。
最后，不论是在职场还是在商场，个人能力都是最重要的，只有通过不断的提升和学习，才能在激烈的社会竞争中脱颖而出。
30岁以后，各方面都会有所加强，再加上对自己好的人生规划，多自律一点，少一点无意义的社交，对未来的自己都是很大的帮助和提升。
希望通过这次回答，您能够在这个年龄做好自己的人生规划，努力成为自己想成为的那种人。
这是一个好问题，30岁了如何规划自己职业发展。
首先，我认为你需要考虑自己愿不愿意继续从事该行业。有的人压根就不喜欢或者看不到前途，那么这种情况下规划自己职业发展意义有限。
其次，在这个行业，在目前这个单位，你是否还有前途。如果再本单位有前途，可以认真规划一下。这时候需要自己设定好目标，需要努力的具体事宜等等。如果本单位前途已经到头，但是还希望继续从事本行业，那就要考虑跳槽事宜，要为跳槽做一些准备工作。
第三，如果本行业和本单位都不喜欢。那就要考虑自己改行的可能性。这时候你需要认真分析自己优点和劣势。确定好新行业，然后抓紧去为了实现目标而奋斗。
第四，如果你不想规划职业发展，建议反向思考，如果你失去这份工作会有什么结果？
主业。主业一定是你养家糊口的行当，每天朝九晚五上班儿即可，如果能在主业中找到快乐，存到钱，有存在感，下面这一条就不看了。
副业。上面那一条你觉着不快乐，没前途又不能放弃，那赶紧选择你爱好的，为了热爱而做，攒钱是水到渠成的事情。比如你爱开车，就去兼职做顺风车；如果你爱写作，可以写文章或做自媒体；如果你喜欢市井生活，那就去摆地摊儿吧。
第二条和尊严无关，和爱好有关。
如果上述你都没有，重新思考：家庭、房子、存款和乐趣。
规划未必能帮您，依旧希望您能拿一支笔一张纸，写一下短期目标和长期目标，一个个去完成，如果还是不能清晰，把短期目标具体化，比如每个月希望存款3000元，那就计算要挣多少....
如果要创业，请先解决家庭生活，不要一意孤行。
大家想想：30岁过后的你有什么职业规划，何去何从？
30岁以后，人的思想框架基本成熟，阅历逐渐丰富，许多事情对于自己来说都可以应付，好的和差的都可以坦然去接受，对于自己的职业规划，要有一个明确的方向，一山望着另一山高的没有目标的乱撞，只会头破血流，毫无收获。我觉得人[_a***_]树立终身学习的观念，只有通过学习才可以提升自己在各方面的能力，去应对来自生活更方面的压力，最终解决问题，体现自己的价值。不管什么时候，要有意义的生活，做一个对社会有意义的人。
30岁过后，一定要有一个改变，哪怕是思想上的改变，这个改变是足以主导你以后人生轨迹的改变。
人到中年思想架构已完全成熟，人生阅历也逐渐丰富，是到了对自己改变的时候，千万不能拖，一定要立下后面为之奋斗的目标，并为之立刻去努力奋斗。作为早已迈过而立之年的我，深有感触。
当年自己在模具行业摸爬滚打了十来年，也有深深的职业瓶颈期自危感没有***你就再难上去，怎么办？直接想到的就是，这个行业只是长期做做手头功夫就没啥意思，一定要往设计方面迈进，上面不给机会怎么办，只有自己边自学，边去外面的培训机构学习。经过日积月累，总算会点皮毛。由于我一直没放弃几年后公司碰上搬迁分流处置，为我们工作安排大开方便之门，由于我有模具经验和绘图基础，终于聘上了设计工程师的单位。虽说谈不上待遇多好，却大大丰富和提升了我的行业资历和水平。目前也正为相关领域的创业作准备。
这里分享一个经验就是，工作地的学习是最管用的，最有效的，现学现用嘛，如果有可能自己一定要去争取或创造这样的条件，可惜当时我没有。比如你要学一个软件的应用，自学和外面培训只能学到基础，与日常的工作还有一大段距离。如果公司有意培训或你有门道，一定要抓住这样的机会。当然也不是外面培训就毫无用处，只要你有心，勤奋努力，机会会在后面等着你。
30只是一个年龄界限，要想飞越，各人的起步点不近相同，二十几三十几四十几都有，建议一个参考点是，如果你进了一个公司三年你的待遇都没有多大的起色，也就看不到希望了，建议赶紧改变，这个改变就是上面所说的行业专业充电，去深度和广度发展自己的资历体系，相信一个好的下家和前景在等着你。
30岁以后的人职业规划建议
孔子曰【三十而立】
30岁的特点的优势：
1.社会角色多元，担当不同的家庭和社会角色
3.需要价值实现和并渴望被认同
4.精力和阅历比较丰富
劣势：
1.高估自己的现象普遍存在，认为有些阅历什么都可以做
2.在职业方向上容易受同学或同事，同行等影响，存在冲动创业或跳槽的想法。
这提案有点让人哭笑不得！哪有这样提问题呢？人什么时候都是要根据自己的实力范围和爱好做自己喜欢做的事。常言道：量体裁衣。自己有几斤几两应该明白。不能脱离实际，一昧追求***和新鲜感。这样不但收不到逾期效果，反而会毁了自己前途。因此，说话办事应该结合实际，空话废话少说。
感谢邀请回答！
首先自我介绍下，我是一名私营企业公司高层管理者，现在深圳任职总监，企业负责人，质量体系管理者代表，国家注册高级企业培训师，擅长情感类沟通咨询，在企业积累了20多年的综合管理经验，下面和大家一起聊聊题主所提话题：
您对30岁以后的职业规划是什么？
我个人觉得，一个人的职业规划是会随着您的年龄，您的环境以及您的价值观而变化的，当然，在一些特定的情况下，也许您的职业规划会影响您很长的一段人生历程。
1，学业即将完成阶段
大多数人在学业即将完成阶段，随着自己所学专业知识的积累，学习能力得以提升，有了一定的社会认知度，通过自己所接受的社会信息的增加，便开始有了自己初步的未来人生职业规划，但，这个时候的职业规范基本是一个雏形，还不完善，并且很多时候也会随着自己所接受社会信息的不同而发生改变。
2，初入社会阶段
当一个人从学校毕业，踏入社会后，您会发现原来现实社会的一切与您在学生时代有着截然不同，很多知识都是您在学校所学不到的，而且，您在学生时代所学的全部知识在社会上并不一定能才适用，真正能用上的只是一些基础知识，当您真正在社会这个大家庭里生活一段时间后，你才会发生，原来在学生时候所做的职业规划在社会并不一定能适用，随着您对社会的认识逐渐加深，您的职业规划就会发生一些改变，只有结合现实社会的信息加之您的专业知识，能力，才能更好的规划出您未来的职业生涯。
3，在实际参加工作阶段
到此，以上就是小编对于30岁以后的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于30岁以后的职业规划的2点解答对大家有用。
