大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划建筑学生的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业规划建筑学生的解答，让我们一起看看吧。
建筑应届毕业生如何做好自己的职业规划？
不知道你说的建筑是建筑学，还是土木工程，还是建筑工程技术（工民建），这三个都是建筑方面的但所学的深度不一样，出来就业的方向也不同。
如果你是学的建筑学，那么恭喜你，你应该算建筑行业的较顶端的。学的东西是比较全面的，不仅学建筑专业技术还有人文艺术，宗教，政治，设计，环境等。毕业出来以建筑师和设计师较多。
如果你是学的土木工程，它也是比较选择的多的，可上可下，可以去设计院，也可以去工地。设计院比较固定，不用乱跑，工资也算可以。工地的话流动性较大，不固定，随着项目全国各地跑，工资上升也快，但工地比较累苦。去中建，中铁，省建，房地产，监理单位都可以，如果赶上招聘，公务员和事业单位也是不错的选择。
如果你是工民建专业，这个专业学的比较专一，主要以建筑工程技术为主，培养方向就是施工下工地的，但通过再学习深造，去设计院的也很多。施工，监理，甲方都可以。将来做项目经理，总监，总工都是不错的。还有施工，造价，实验检测都可以的。
不管学的什么，都要结合自己的兴趣爱好，自己的性格特点，还要结合自身条件去选择学技术还是学管理，从政还是从商，还有就是学会做人，先做人后做事。
建筑行业这两年非常火，从各地房价就可以看的出来。作为一个应届毕业生，如果想要在建筑行业发展下去，那前提是必须取得相应的证书。正所谓打铁还需自身硬，虽然你是学建筑出身，但如果没有证书这个敲门砖还是很难发展下去的。所以建议先考虑考取证书，因为刚毕业，有些知识比较容易理解和记住，譬如监理、一建二建、还有近几年比较看重的注册消防，当然，如果有可以实习的单位边工作边学习也是很好的选择，毕竟有些知识在实践中可以得到巩固。
建筑专业出身职业如何规划？
选择职业时的注意事项？
很多人说选择大于努力，所以职业的选择也很重要，那么建筑职业出身，职业选择方面可以注意这三点：
第一，轻度脑力劳动+中度体力劳动。所谓重度脑力劳动、重度体力劳动；轻度脑力劳动、轻度体力劳动。人不能同时从事重度脑力劳动 + 重度体力劳动，如翻译这类职业，此类活动容易导致大脑崩溃，我们的大脑并不是围绕这类模式设计的。我们的大脑最擅长胜任「轻度脑力劳动 + 中度体力劳动」类的活动，比如小编公司同事所从事的猎头工作，小编的公号狗工作感觉异常重体力+重脑力，不适合长期干。建筑设计师属于「中度到重度体力劳动 + 重度脑力劳动」类职业。
人类容易高估自己胜任重度脑力劳动的概率，各类心理疾病由此引发。为了你的身心健康，请尽量选择「轻度脑力劳动+ 中度体力劳动」。二十几岁时可以从事「重度脑力劳动」，到了三四十来岁，通过不断锤炼技能，降低工作复杂度，则成了「轻度脑力劳动」。你不要逞强，三四十岁时还在干重度体力劳动或者重度脑力劳动，那是反人性的。所以这两年建筑设计行业为啥猝死率比较高你懂了吧。你的每次重要职业生涯选择，应当能逐步降低你的劳动烈度。
所以建筑设计师年轻的时候可以重度脑力+体力连夜投标方案，年纪大了要转设计管理和[_a***_]方向对接甲方，指导项目。
建筑专业出身职业如何规划？
选择职业时的注意事项？
很多人说选择大于努力，所以职业的选择也很重要，那么建筑职业出身，职业选择方面可以注意这三点：
第一，轻度脑力劳动+中度体力劳动。所谓重度脑力劳动、重度体力劳动；轻度脑力劳动、轻度体力劳动。人不能同时从事重度脑力劳动 + 重度体力劳动，如翻译这类职业，此类活动容易导致大脑崩溃，我们的大脑并不是围绕这类模式设计的。我们的大脑最擅长胜任「轻度脑力劳动 + 中度体力劳动」类的活动，比如小编公司同事所从事的猎头工作，小编的公号狗工作感觉异常重体力+重脑力，不适合长期干。建筑设计师属于「中度到重度体力劳动 + 重度脑力劳动」类职业。
人类容易高估自己胜任重度脑力劳动的概率，各类心理疾病由此引发。为了你的身心健康，请尽量选择「轻度脑力劳动+ 中度体力劳动」。二十几岁时可以从事「重度脑力劳动」，到了三四十来岁，通过不断锤炼技能，降低工作复杂度，则成了「轻度脑力劳动」。你不要逞强，三四十岁时还在干重度体力劳动或者重度脑力劳动，那是反人性的。所以这两年建筑设计行业为啥猝死率比较高你懂了吧。你的每次重要职业生涯选择，应当能逐步降低你的劳动烈度。
所以建筑设计师年轻的时候可以重度脑力+体力连夜投标方案，年纪大了要转设计管理和商务方向对接甲方，指导项目。
在初入建筑行业时，应该如何做好职业规划？
本人所学专业为建筑，目前从事工程管理；我来浅谈一下提问，以下为个人观点，仅供参考：初入建筑行业，前期比较辛苦(想学好)，薪酬和待遇也比较低，一般有3-5年的学习期和过渡期，所以要坚持，并不断专研建筑专业知识，掌握常规的建筑规范和常识；在实习阶段要不耻下问，不懂的地方就问同事和领导，不放过每个细节，只要肯学，同事和领导都喜欢教；还有一条现在年轻人的通病一定要杜绝，在项目上一定要勤快，不能懒散，刚毕业没专业知识没事，人一定要勤快和多跑，这样的人领导绝对喜欢；建筑行业比较看中证书，有的人专业知识比较厉害，就是没有相关的证书，导致薪酬和待遇及发展空间狭窄，所以当工作年限达到要求前一年就开始筹备考取相关的证书，如：二级建造师、一级建造师、造价工程师等等，考取这些证书难度比较大，但一定要坚持和不断学习，只要认真学习课件，考取这些证件指日可待，刚毕业的学生一定要对自己的职业生涯要有一定的规划(大概)，并每年一定要设定一个目标，努力一年度去实现他，虽然有时间可能有难度，或者可能当年没完成，但至少我们努力了，对自己问心无愧，第二年调整状态，继续前行，这样对自己的职业生涯才不会茫然和迷茫，在前进的道路上不断学习相关知识，不断调整自己的状态，只要努力和刻苦学习，你有朝一日比你的领导还牛，薪酬和待遇更好；对刚毕业的学生而言，个人建议先去施工单位锻炼，因为施工单位需要掌握的知识比较全面，包括跟各单位的协调和为人处事等，都可以得到质的提升，专业知识很重要，但为人处事和情商也不能少，这是一个优秀的建筑管理人员必备技能。做完1-2个项目，就可以根据情况应聘其他单位或者更高职务。送上一句话：只要努力和刻苦的人，一般都不会差到哪去；加油@头条房产
