大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广告行业怎么求职好呢的问题，于是小编就整理了2个相关介绍广告行业怎么求职好呢的解答，让我们一起看看吧。
怎么面试广告公司？
1、做好准备，在面试之前，先了解这家广告公司的情况，业务模式，公司介绍等，这样事先了解面试公司，除了可以很好的回答面试官的问题之外，还可以加深面试官对你的印象；
2、查看用人单位招聘这个岗位的要求和职责，再对比自身情况，把自己的特点提炼出来，最好是跟这个岗位的要求想对应，这样别人就会觉得你很合适；
3、面试广告公司业务员，只要还是看重应聘者的业务能力和沟通能力，可以结合自己过去的工作经历介绍来突出自己具有这两方面的能力；
你认为广告行业需要的岗位有哪些？
一个人是不能开公司的，开公司需要三个以上合伙人共同入股，并且具备完善的公司章程和10万元以上的注册资金、固定营业场所的产权证明。成立广告公司还有有一名具备大专以上资质的广告设计师。到工商部门提出成立广告公司和办理广告经营资格证的申请，同时办理税务登记证明。
必备的部门有财务（必须聘任一名专职或兼职的注册会计师）、设计部、后期制作部。其他可根据公司需要设立。
一个人只能申领个体工商户或私营企业。
如果你是问广告公司职员的组成结构应该是(按职位高低顺序排):总经理,副总经理 下分部门有:财务部(会计,出纳)、人力资源部(***部经理,行政)、创意部(创意总监、美术指异、设计师)、客服部(AE、业务员)、制作部(平面及效果制作人员),现在一般国内的广告公司差不多都是这样,小规模的公司可能部门划分不是很清楚!至于国外4A公司部门划分的更清一些,人员分配更合理!!!个人意见!谢
同样是广告公司，经营侧重点也有所不同，刚开始成立公司，不要追求面面俱到，要根据公司的定位合理设置组织架构和配置人员。
广告公司的经营范围大致分为三个方面：一、咨询服务，为客户制定产品计划、产品包装方案、市场定位、营销策略、广告活动和公共关系等全方位的咨询服务；二、设计，为客户提供整套VI视觉方面的设计方案，包括多维的和平面的，如公司整体形象、品牌形象、店面形象，宣传海报和视频，有的还可以做UI设计；三、广告和活动的具体执行，包括广告创意、广告设计、广告投放（包括媒介传播方案和执行、效果分析）、活动的策划和组织。
从上面可以看到，广告公司的经营范围很广，比如设计师，就分为空间设计、平面设计、UI设计还有***制作等等。刚开始最好只做自己最擅长和有***优势的那一块，定好经营[_a***_]后再确定人员架构。
感谢职场君推荐此问题由我为大家回答。其实说起广告行业来，需要的岗位还真不少，当不论是新开的广告公司还是已经生存多年的广告公司，这些岗位对于一个行业来说都会非常重要。
首先，行政职能岗位。广告行业设有行政岗位、人事岗位、财务管理、运营管理、采购管理和市场监督，这些岗位都是统一由公司一把手总经理直接领管，并承担相应的管理职责，对一线部门和整个公司进行专项职能管理事务。
其次，专业技术岗位。在广告行业中有一些技术岗位，它们不属于一线部门也不是管理职能，属于***一线的服务岗位。这些岗位如：广告策划、平面设计、美工、广告市场经理，这些岗位***一线部门完成广告业务的***部门岗位。
最后，一线客服部门。这些岗位属于广告公司对外服务部门，如：客户服务、投诉处置专员、市场营销业务员等，这些岗位是广告公司的前沿，也是公司完成业绩目标的先锋部队。
职场人根据各自的专项选择相应的岗位进行求职，在秋招之际，职场战斗力提醒各位，不要盲目海投，对于新闻传播、汉语言文学专业毕业的同学们，也不一定非要选择自己对口，关键是选择自己喜欢愿意从事的工作去干，这样你才会越干越来劲，越来越出色，加油！
到此，以上就是小编对于广告行业怎么求职好呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于广告行业怎么求职好呢的2点解答对大家有用。
