大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职网怎么选行业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职网怎么选行业的解答，让我们一起看看吧。
销售人员如何选择行业与公司？
如果你看重自己职业成长，就要选择一个喜欢的，竞争压力大的行业，老板有情怀，团队有士气的公司，在实际工作中，磨炼自己。付出的多，赚钱多，更重要的是成长快！能力变现容易。
互联网也就是it行业招聘，上哪个网找好？就是不要太坑那种？
这个我感觉应该跟那个地方有关系，我是互联网这个行业的，我用最多的就是boss直聘和智联招聘最后是前程无忧、拉勾网…我是青岛地区，然后我们这边在前程无忧和拉勾网招聘相对要少，主要是在智联和boss直聘…希望对你有帮助
视频加载中...这个问题，我从两种不同用户的角度来讲一讲吧。毕竟作为求职者用过，作为创业者老板也用过。所以，谈一下我自己的看法，希望能够对大家有所帮助。
从求职者的角度来讲，我作为互联网的工作者，作为一个程序员，但是在北京工作的时候，更多使用的是拉勾，那时候拉勾还是比较火的，体验比智联，前程无忧都好很多，拉勾应该是顺应移动互联网时代的一个产品，所以，在移动互联网时代，在用户体验的角度来讲，非常好。
至少，比前程无忧，比智联招聘好很多。
毕竟拉勾网的口号就是专业的互联网招聘平台，所以当时我比较喜欢用拉勾，而且当时在拉钩上的企业质量也比较高。
当然了，为啥没说 boss直聘呢？我那时候，boss直聘还没起来，我可能年龄比较大。
作为一个在互联网行业工作了超过7年的人，我想说：想要找互联网行业的相关工作，这几个网站/APP一定要知道：拉勾招聘、BOSS直聘、猎聘网、脉脉、前程无忧。接下来我们详细说他们的优势特征。
在很长一段时间内，拉勾是互联网人找工作、换工作最优先的招聘APP。它的最大特征是，允许用户按照互联网企业的情况进行详细筛选，非常符合互联网人的用户习惯。
例如公司筛选，是按照公司规模、融资阶段、行业细分领域来确定的；岗位筛选，也是按照技术、产品、运营、市场、职能、其他，这么几个选项来区分。
当然，目前拉勾越来越有综合化的倾向，增加了很多其他的求职培训、内推等模块。
我男朋友就是一名IT男，基本上都是在家远程办公，有时候还小蜜蜂云工作找点相关工作的兼职做做，上面基本互联网行业岗位较多，公司都是比较靠谱有保障的，***全职都可以的公司，感兴趣还是可以看看对比一下的。
方法一、垂直招聘平台
相对智联招聘等平台的全领域覆盖，诞生了很多互联网行业垂直招聘平台，
（1）拉勾网
（2）内推网
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方法二、职场社交平台
（1）脉脉
脉脉的定位是职场社交，目前用户量很活跃，因为用人方可直接和候选人沟通，所以其招聘板块每天都会有最新的技术类、产品类职位[_a***_]发布。
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普通人怎样找到行业风口？
普通人的劣势，是没有***，没有第一手的信息资料，那么想找到行业风口，就要靠知识和推理了。
咱们可以先分析一下过去的40年，分别都是什么行业占据了风口浪尖。为什么是40年？因为改革开放了40年，而不包括之前社会动荡和计划经济时期。
首先，上世纪80年代，即80-90年时期，改革开放最初期，首先在风口的商业项目，是大江南北，扛着麻袋包，倒卖牛仔裤、鸭舌帽、皮带领带、连衣裙，最先下海做生意的，都是做服装类生意的，请记住第一个关键字“衣”。
继续，90年代，93年废除粮票，各种物资开始了不***供应。一夜之间，私营饭馆从过去的三条街里只有一家，变成了出门100步，一定有饭铺。由此，带动的股票金融市场也开始了活跃，进而，因为金融股票等产业的活跃，电子类、计算机、网络等产业，也开启了发展，可以说，这个时期，最具有代表性的风口产业就是餐饮行业，请记住第二个关键字“食”。
2000年之后，房地产是如何成为左右全国其他经济的核心产业的，大家都有目共睹，第三个关键字“住”。
2010-2020，虽然房地产依旧还在风口浪尖，但不得不说，一带一路、电商物流等，都把风口推向了关键字“行”，飞机火车提速，最基本的，网约车、共享单车、家用汽车限购限行，这是在老百姓身边的风口产业。
于是，过去，改革开放的40年，总结起来就是“衣食住行”。那么“衣食住行”又是什么？是马斯洛需求层次论的最基础的需求层级。也就是说，经过了40年的经济高速发展，我们终于满足了人类基本需求的第一个层级。接下来，该发展第二层级了。
普通人找行业的风口其实比较难，资金跟人脉是最重要的！有人脉才能参与进来，还有就是眼光，现在是互联网时代，想要知道行业的风口就要了解目前的局势，5G的到来能给大家带来什么样的改变？今年4月份支付宝推出的支付新方式――刷脸支付可以了解一下。不做推荐可以尝试了解一下，投资要找靠谱的公司，不能盲目，投资都是有风险，谨慎为主
对普通人来说，很少能有战略眼光的，因为圈子限制了格局，那么，怎么发现风口呢，就看行业趋势，看巨头们都在入局什么，虽然已经不是最早了但是也能喝点汤。
要想更要的发现风口，就得多关注新兴企业或者项目，不要凭感觉，凭自己的认知，直接否定，你得认真研究，分析，别轻易下结论。同时，我们大多数人都有很多次浪费机会，没抓住风口的时候，总结以往失败的经验，为什么没有抓住？是因为偏见？是因为自以为看懂了，是因为自己觉得不会成功？是因为自己没魄力？是因为自己观望？是因为自己害怕失败？还是因为不是免费的。总结自己的经验，尝试改变自己的了思路。你会更容易发现机会，也更容易抓住机会，最主要的是敢于尝试机会。
这个问题本身就是矛盾。普通人怎么能找到风口呢？找到风口，怎么能是普通人呢？其实，一点也不矛盾的。
君不见，有人传言，即使是猪，站在风口也会飞起来吗？，怎么能找到行业风口呢？
第一，跟对人。找到一个好的老板，这是最关键的。你没有能力，没有智慧，没有魄力，没有人脉…但是，普通人也有眼睛耳朵啊，跟哪个老板干，哪个老板能成功，这总能行吧，风口就在老板身上。
第二，毅力和坚持。你是个普通人，必须提高自己的能力，。别当风口来临时，你没有飞…却被炒了鱿鱼。
最后，你也必须关注事实热点，新闻政策，多发动你的大脑智慧，“风口”，可能就在一瞬间。
