本文目录一览：
- 1、简历投递邮箱怎么投
- 2、怎么投简历
- 3、简历可以通过哪些途径投递
简历投递邮箱怎么投
1、通过邮件投递简历可以***用以下步骤：发送邮箱：建议使用新浪邮箱、网易邮箱发送，也可以用QQ邮箱发送，但请将邮箱名设置为求职者姓名，不要直接显示网名。
2、打开邮箱***，输入账号密码。登录之后点击左上角的“写信”。输入收件人邮箱账号，输入主题，点击添加附件（附件就是你的简历文件）。找到简历文档所在，点击打开就可以添加。待显示文档上传完成之后点击发送。
3、投简历到邮箱的方法如下：如果是学生求职，在邮件标题标明学校＋年级＋名字＋应聘职位＋实习经历＋工作期限，社招不用标注学校，但名字和职位是必不可少的，这些是HR筛选简历的基本条件。
4、投简历到邮箱的方法如下：邮箱名要正规。看邮件，招聘者首先看到的是谁发的。如果使用太过的“昵称”和“俗称”，往往会留下不太好的第一印象。邮箱也要使用正规严肃的邮箱。
怎么投简历
投简历的方法有：网上投递、邮箱投递、现场招聘会投递。网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。
投简历的方法为：直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加上个人简历。
简历要干净。你投递的简历一定是要干净的，不要投出的简历上还有油渍或者是脏的东西。因为这样还没看你简历的内容，它就已经失身到垃圾篓里面了。
简历可以通过哪些途径投递
网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。
简历可以通过多种途径投递，包括但不限于以下几种方式： 在线招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站都有专门的简历投递系统，只需要按照网站提示填写相关信息，上传简历即可。
直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时，您可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。您最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加您的个人简历。
投递简历的标题与正文 网络上投递个人简历与现场投递简历有很多的不同，用人单位的招聘人员在收取简历上，并不能直接看到简历的名字。
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除了考公务员考事业编制以外，在国企、外企、民企等企业找工作，了解这些企业招聘信息的途径主要有校园招聘会和宣讲会、各大企业自己的校园招聘网站，以及各主流招聘网站及专门针对应届生的招聘网站等。
