大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海求职行业招聘网站的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海求职行业招聘网站的解答，让我们一起看看吧。
上海招聘网哪个正规？
上海招聘网最正规的有:1、前程无忧，这个招聘网站内容更新快，分类较齐全。
2、智联招聘，容量大，搜索功能较强一个了。
4、上海公共招聘网，***办的网站，可靠性强，但内容不多。以上在上海比较正规的网站。
上海赶集网。上海兼职网上海应届生招聘网《这其中许多刚去上海找工作的的很多都去这上面找临时工的》 我去年放***在这个网站找***15天挣了1500其实在上海3000块是 比较容易办到的相信 你自己，不过那边 租房的话就老火了，呵呵，最好找管吃住的很省钱，不过智联上也不错的。
job和智联同城都可以啊，还有58同城，个人建议你先去门户网站上筛选合适你的工作，一般正规公司在招聘信息后面都留有邮箱。
上海外企招聘网,上海外企人才网,面试辅导/面试笔试辅导等求职服务,面试指导面试技巧,上海外企人才招聘网,帮助面试快速面试通过,名企HR推荐,就要选择大品牌,日本大型HR公司
感觉上海招聘一线普工很难，一般有什么途径招聘普工？
1、首先从收入来分析一下：贵司招聘普工的工资不会太高，最多也就是在中等水平。那么现在这种工资水平对大家吸引力也就那么大，现在大量制造业都搬迁到中西部，二线城市好一点的厂子工资不会比上海低多少，是在老家或省城还是来上海，所以越来越多的人都会有自己的选择；加班费、补贴，工资发放及时性都是收入一部分，如果有比较高可以作为你的亮点。
2、从支出来看，上海的生活成本很高，是否有宿舍、住宿费怎么收，是否有食堂，餐费怎么算。说实话，在上海，因为土地***还是比较紧缺，能有大量的员工宿舍和食堂的公司不多（例如达丰等），如果有的其实就是一个很大竞争力。即使没有，工厂附近是否有足够便宜的房屋的，这一点作为工厂也应该整体考虑统一协议，第一给员工方便，第二也是可以给员工节省开支。至于其他的路费什么的也是一方面，，是否有补贴也应是需要考虑的。
3、从人员招聘来源来看，广告，招聘会都可以，但因为普工数量多，流动性高，如果单独靠HR来搞定，过大工作量很难保证效果。劳务介绍所就是很好的一个途径，当然每个人的提成返利就是企业统一考虑。其实还有一个途径，就是员工内部推荐，内部推荐设立奖金。提高已有员工的积极性，他们对企业也有了解，他们的介绍更让员工容易接受。如果打动员工也是需要企业自己多想想了。但是有一个最大问题，本身內荐更多的是熟人，如果本身条件不好，可能效果就很差了。
4、近几年上海现在进行拆违，很多违规企业拆除了，同时也清理很多污染企业（什么石材、建材、喷涂等等）、还有就是对“小门店”和小百货、小建材等各类市场进行整顿，这些动作减少很多普通就业岗位，导致大量流动人口跟着这些产业一起外迁；人少了，对口普工的来源也少了，如果公司没有“亮点”来吸引工人，招人难将一直是个问题。
上海地铁站务员正式工招聘？
这个问题是这样的，上海地铁站务员正式工招聘，如果是真的话，那么，必须要有大专以上的学历，年龄在18至25岁之间，身体健康，无传染病史就可以了。但是据我所知，上海地铁站务员基本上都是劳务派遣工，没有正式工的。
到此，以上就是小编对于上海求职行业招聘网站的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海求职行业招聘网站的3点解答对大家有用。
