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电工应聘面试，一般会问到什么问题？
1. 电工应聘面试时，可能会被问到技术方面的问题，比如在电路设计中，如何解决电压不稳定的问题。
2. 另外，也有可能会被问到工作经历和项目经验方面的问题，比如你在以往的工作中，遇到的最大的挑战是什么，你是如何解决的。
3. 此外，还可能会被问到关于人际交往和沟通能力方面的问题，例如在工作中如何跟同事和上级沟通合作，如何处理工作上的矛盾等。
综上所述，电工应聘面试可能会涉及到技术、经验和人际交往等多方面的问题。
1 电工应聘面试会被问到专业知识、工作经验以及面试者自身的素质和能力等问题。
2 面试官会通过问题了解应聘者的相关经验与技术水平，例如了解面试者对电力设备的控制、故障排除和维护等方面的专业知识，还会关注面试者的团队协作能力、沟通能力以及解决问题的能力。
3 此外，面试官还会重点考察应聘者对行业和岗位的了解程度、做事态度和工作热情等因素，因此，应聘者需要对自己的职业规划、职业目标、个人长处和不足等方面的问题作出准备。
我来回答这个问题。我们有句话叫“知彼知己，百战不殆”，我们去做电工面试应聘时也是这样，首先我们自己要做好一定的准备，由于电工行业比较广泛，有的岗位必须有相应的上岗资格证书才能上岗，比如高压操作电工就需要高压操作证；维修电工需要维修电工职业资格证。所以你在应聘之前先要清楚自己应聘的是什么具体岗位，这样才能有“敲门砖”。然后要准备制作一个自己的履历表，除了自己的姓名、年龄、专业等以外，重点介绍自己的专业特长和工作经验还有以前的工作业绩等，因为很多企业单位都很看中自己员工的工作经验和专业能力。另外可以在自己面试之前的几天要翻阅一下应聘岗位的相关知识，做到遇事不紧张。我当时就是按照这三个方面准备的。
另外还要对你要应聘的企业单位事先要了解一番，比如企业的规模，企业主要生产的产品、企业的文化等要了解。在面试时，面试官一般都是单位的人事组织部门（外企单位一般是人力资源部门），他们所提的问题一般专业性不是很强，我面试时人事部门负责人只是问了我一些基本问题，比如你都熟悉哪些设备这样一些基本的简单问题。
另外还要注意仪容仪表，穿着要得体（外企尤其很看重形象）；谈吐要大方，不卑不亢，注意礼貌。我想如果能做到以上这些，离面试成功就不远了。希望我的建议能对你有所帮助！
首先确定一下，做的是什么电工，是物业、厂区电工，还是设备电工，这个很重要。
1.物业电工，面试问题主要是照明控制，和水电一类的，比较简单。
2.厂区维修电工，面试一般问关于二次控制线路的问题，难度系数较大，从较简单的正反转开始，到稍难的星三角，在到较难的一键启动……难度越高的问题能证明你对电路的逻辑思维理解，证明维修能力也越强。
3.设备电工，没有相关的知识是看不懂的。plc的品牌有很多种，程序基本在厂里是不编的，只要看的懂就可以了，可以去了解一下，国内，主要是三菱，西门子，等牌子，我个人认为这两个是基本，三菱是现在教科书教的品牌，西门子则是现在普遍买来机器的一部分，所以你要注意回答，两种编程是不一样的，你别回答的别人一头雾水！还有变频器，也要多多了解。
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