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令人心动的offer5辩论谁赢了
肖扬、朱绰盈。根据查询节目《令人心动的offer》内容显示，第五季最后一期***用了团队辩论的形式进行比赛，最终取得胜利的是肖扬、朱绰盈。《令人心动的offer》是由腾讯视频推出的职场观察类***秀。
肖扬、朱绰盈。截止2023年11月11日，《令人心动的offer》第五季第七期***用了团队辩论的形式进行比赛，最终取得胜利的是肖扬、朱绰盈。
李浩源组。根据腾讯***查询显示，《令人心动的offer》第一季第三期中，李浩源组在任务完成度和专业度上表现出色，获得了胜利。《令人心动的offer》是由腾讯***出品的一档职场观察类***秀节目。
HR必备的薪资谈判技巧
强调共同利益：在谈判中，HR可以强调公司和员工的共同利益，突出双方在薪酬谈判中的合作和共赢。通过强调共同利益，可以增加员工对公司薪酬政策和安排的理解和接受度。
如果应聘者目前的薪资低于企业预定的最高给薪值，企业可以依据想要应聘者加入程度的高低，调整薪资以吸引应聘者；如果应聘者目前的薪资高于企业预定的最高给薪值，HR经理可以把说服的重点放在职务的其他优势上。
薪酬谈判必须实现两个目标。吸引和鼓励人才，是保障内部员工的公平。这是工资谈判的起点，必须好好平衡两者。按照内部标准进行工资协商，如果工资水平远低于***/市场平均水平，结果就会导致现象。
心动的offer5辩论赛谁赢了
肖扬、朱绰盈。根据查询节目《令人心动的offer》内容显示，第五季最后一期***用了团队辩论的形式进行比赛，最终取得胜利的是肖扬、朱绰盈。《令人心动的offer》是由腾讯***推出的职场观察类***秀。
肖扬、朱绰盈。截止2023年11月11日，《令人心动的offer》第五季第七期***用了团队辩论的形式进行比赛，最终取得胜利的是肖扬、朱绰盈。
最终，何运晨、李浩源、邓冰莹组成的“三辩”队伍获得了胜利。《令人心动的offer》是一档由腾讯***出品、企鹅影视和爱鱼文化等联合制作的职场观察类***秀，节目先后由陈平、张以豪担任导演，王鑫璇、李文妤等人担任制片人。
胡明昊和朱绰盈。在《令人心动的offer》第5季第七期中，***用了团队辩论的形式进行比赛，胡明昊与朱绰盈最后答辩和总结陈词阶段获得了更多的投票，所以他们获胜了。
何运晨、李浩源、邓冰莹。根据豆瓣电影查询得知，在《心动的offer》第五季第一次辩论赛中，由何运晨、李浩源、邓冰莹组成的三辩队伍表现出色，在辩论中展现深厚的知识储备、清晰的逻辑思维和出色的口才技巧。
