大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划m***i职业测试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业规划m***i职业测试的解答，让我们一起看看吧。
m***i职业性格测试是啥？
M***I职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来的。
霍兰德职业性格测试和M***I职业性格测试谁更权威啊？
霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生，通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，给大学的专业选择提供参考。
霍兰德职业性格测试和M***I职业性格测试谁更权威啊？
霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生，通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，给大学的专业选择提供参考。
M***I职业性格测试相对而言适合大学毕业生、在职员工，是目前性格测试中应用最广泛的，全球五百强等很多企业所***用，如中国“宝钢”“海尔”等大型公司，主要用于员工的性格测试，以便公司人力***管理部门对员工进行系统有效的发展规划。此测试不适合高中生主要是因为高中生在性格养成上还未完全确定。m***i职业性格测评共有几种性格？
16种
M***I的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。职业测评方法有很多，“M***I 16型人格”是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。
（图片来源网络，侵删）
m***i职业性格测评共有16种性格。
1.INTP：
此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。
（图片来源网络，侵删）
适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。
2. INTJ：
此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满***，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。
到此，以上就是小编对于职业规划m***i职业测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划m***i职业测试的4点解答对大家有用。
