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核工业行业认知求职指导,核工业行业认知求职指导怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于核工业行业认知求职指导的问题,于是小编就整理了3个相关介绍核工业行业认知求职指导的解答,让我们一起看看吧。

  1. 中国核工业集团公司招聘体检有哪些项目?
  2. 中核校园招聘和社会招聘有何区别?
  3. 中核集团招女生吗?

中国核工业集团公司招聘体检哪些项目

中国核工业集团公司招聘体检项目都是常规体检项目主要有:

1、一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力、血压

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2、内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏。

3、乙肝五项

4、血常规21项:红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。

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5、尿常规检查:尿常规检查能及时检查出结石、结核等。

6、心电图B超。

7、肝功能

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8、胸透。

中核校园招聘社会招聘有何区别?

中核集团作为中国核工业的主体,其校园招聘和社会招聘在目的、对象、方式和周期等方面存在一些区别:

1. 招聘对象:校园招聘主要针对在校的应届毕业生,关注学生的综合素质和培养潜力;社会招聘则针对已经毕业并具有一定工作经验的社会人员,更关注求职者专业技能和工作经验。

2. 招聘方式:校园招聘通常通过高校举办宣讲会、招聘会形式,直接面对学生群体,进行宣传面试;社会招聘则更多通过招聘网站人才市场猎头公司渠道,面向更广泛的求职者群体。

3. 招聘周期:校园招聘通常有固定的时间周期,如春季和秋季招聘季节;社会招聘则根据企业的人才需求和招聘计划,全年都可能进行,没有固定的时间限制。

4. 招聘目的:校园招聘除了招聘人才外,还兼具宣传企业品牌、培养未来员工忠诚度等目的;社会招聘则更多是为了填补现有职位空缺,解决企业运营中的实际问题。

5. 招聘成本:校园招聘通常涉及较大的宣传和差旅成本,但相对社会招聘,其成本更加固定和可预测;社会招聘的成本则相对较低,尤其是通过内部推荐或人才市场直接招聘的情况下。

总的来说,中核集团的校园招聘更侧重于长期人才培养和品牌建设,而社会招聘则更多关注于满足当前的业务需求和工作空缺。

中核校园招聘和社会招聘的区别主要表现在以下几个方面:

招聘对象:校园招聘主要面向的是在校的应届毕业生,而社会招聘则是面向所有符合条件的人才,包括有工作经验的人。

招聘方式:校园招聘通常是通过各大高校进行宣讲,介绍公司,让学生更好地了解公司和选择合适的岗位。而社会招聘则通常是通过***或各大求职网站发布招聘信息吸引有需求的求职者投递简历

招聘条件:对于校园招聘,公司更加关注应聘者学校和综合能力,如学历沟通能力、学习能力等。而对于社会招聘,除了基本的学历和经验要求外,更看重求职者的工作经验和专业技能,以及能否适应岗位需求。

培训发展机会:对于校园招聘的应届毕业生,公司通常会提供一系列的培训和发展机会,帮助他们更好地适应工作。而对于社会招聘的人才,公司可能已经提供了相应的培训和职业发展机会,但可能不如校园招聘的应届毕业生那么多。

总的来说,中核校园招聘和社会招聘在招聘对象、方式、条件、培训和发展机会等方面都有所不同。如果你是一名应届毕业生,可以通过校园招聘进入中核,如果你已经有了一定的经验和技能,可以通过社会招聘获得更好的职业发展机会。

中核集团招女生吗?

中核集团招女生是肯定的。2021年6月大学毕业季,中核集团分别在华北电力大学,哈工大,[_a***_]大学,东南大学,上海交大,东北大学,吉林大学,西安交大,浙江大学等院校设立了招聘团。适合女生的岗位也是比较多,比如文秘人力资源管理,外语翻译岗,会计审计岗,计算机等。

到此,以上就是小编对于核工业行业认知求职指导的问题就介绍到这了,希望介绍关于核工业行业认知求职指导的3点解答对大家有用。

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