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高中历史教资面试考什么？
历史知识方面，会涉及中国历史、世界历史、地理、文化等相关内容，以考察考生的基础知识储备和综合能力。
而教学能力方面，主要考察考生的教案编写、授课表现、课堂管理等能力，以考察其是否适合担任教师岗位。
此外，教资历史面试还会考察考生对历史研究现状和趋势的了解程度，以考察其是否具备教育教学背景知识和综合素养。
总之，教资历史面试对考生的历史知识水平、教育教学能力和学科素养都有很高的要求。
高中教资历史面试主要考察以下几个方面：
1.历史知识：
包括中国古代史、近代史、世界史等方面的知识，考察面广，需要考生对历史的整体把握和细节了解。
2.历史教育理论：
考察考生对历史教育的认识和理解，包括历史教育的目的、方法、手段等方面的知识。
教资历史面试考什么？
教资历史面试主要考察考生的历史知识和教学能力。
历史知识方面，会涉及中国历史、世界历史、地理、文化等相关内容，以考察考生的基础知识储备和综合能力。
而教学能力方面，主要考察考生的教案编写、授课表现、课堂管理等能力，以考察其是否适合担任教师岗位。
此外，教资历史面试还会考察考生对历史研究现状和趋势的了解程度，以考察其是否具备教育教学背景知识和综合素养。
总之，教资历史面试对考生的历史知识水平、教育教学能力和学科素养都有很高的要求。
初中历史老师晋级面试时会抽到活动课吗？
初中历史老师晋级面试时不一会抽到活动课，随机抽题。
一)候考：考生持面试准考证、***，按时到达考点，进入候考室候考。
(二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。
(四)回答规定问题（结构化面试）：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
(五)试讲（模拟上课）：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。
(六)答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
(七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
初中历史老师晋级面试中是否会抽到活动课具体视考试安排而定。在面试前，应该查看考试大纲和招聘公告，以了解考试的具体内容和形式。
如果面试包含活动课教学环节，通常会提前通知面试者，并在评分标准中考虑活动课的表现。
因此，作为面试者，要充分准备，了解教学活动的相关知识，熟悉活动课的设计和组织流程，以充分展示自己的教学能力和素养。
1 可能会抽到活动课。
2 因为历史老师的工作不仅仅是讲授历史知识，还需要参与学校的各种活动课，如组织文艺比赛、授课活动等。
在晋级面试中也很可能会考察老师的活动课组织能力和实际操作能力。
3 除了历史知识的专业知识，老师还需要了解学校的教育理念、本地区文化特色等，以便更好地开展活动课的工作。
因此，历史老师在备战面试时需要全面提升自己的综合素质和能力水平，为抽到活动课做好准备。
到此，以上就是小编对于中考历史面试技巧***教学的问题就介绍到这了，希望介绍关于中考历史面试技巧***教学的3点解答对大家有用。
