大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装行业求职认知报告的问题，于是小编就整理了1个相关介绍服装行业求职认知报告的解答，让我们一起看看吧。
简答！服装导购如何做好服务？
个人观点如下：
1. 服装导购现如今确实需要整体提高服务水平。随着互联网的高速发展，各类网上商城应约而生与实体店争抢“ 市场份额 ” ， 在这种大环境下， 很多实体服装店都面临一系列的问题。如果价格上拼不过各类 “ 网上店铺 ” ，服务也跟不上的话，麻烦就会更多。
2. 想做好服装导购，首先要明白服装定位，要有眼力看出什么样的人会有什么样的服装品味 。不要去给一个中年大妈推荐所谓的时尚，因为不同年龄的朋友对服装的要求侧重点不一样。工作中的年轻人，侧重的是时尚，而生活中的中老年人则更看重布料的舒适度。
3. 热情和耐心是做好服装导购最重要的前提条件。 我曾多次去一些实体店铺买衣服，很多时候进店之前只是想看一看有没有合适的，并没有决心一定要买一件，结果，导购员非常热情挑选 衣服让我试试。当我试了第二件还不合适，但导购员仍然热情地到处找衣服让我继续试试时，如果当时导购员态度非常诚肯，那么，通常在试第三件时，我己经决定不管怎样都会买一件，因为要对得起导购员费了半天心思的努力。人之常情，此时很容易“ 感情 ” 决定脑袋。
4. 要能时时保持一张笑脸。如果你天生就好像没有笑容，那么不建议你踏入服务业。很多时候，一张笑脸可以像磁铁一样无形中给你带来收获。记得有一次一位衣着非常朴素的大妈去高档服装店看衣服，当时二个店员板着脸，眼睛瞄了一秒就好像没事一样继续聊天，后来结果可想而知这二位 “ 带有势力眼” 的导购员下场如何了，因为她们运气很不好，那个中年大妈就是商场经理。
服装导购如何做好服务，这是强调的＂服务＂而不是＂工作＂，这里＂服务＂的内含就比＂工作＂的內含小得多，应该是指顾客进店后一系列的配套服务。如果是工作，那还包括对服装的摆放，维护等相关工作。
服务的对象应该是进店购物顾客。首先是语言服务，热情地招呼顾客，紧接着端上一杯茶水；次其是产品介绍，对店内相关产品进行介绍，有那些款式，质地，价格等等，灵敏地捕捉顾客重点看的衣服，并加以解说；第三，协助服务，比如顾客看中那款衣服时，主动拿取给顾客看，试衣时帮忙拿好从身上脱下的衣服，或帮着试穿，试穿后帮助折叠包装好等等，第四是道谢回礼，顾客不管是否在店内消费，在离开时都应该亲微鞠弓并＂欢迎下次光临＂。较为圆满地完成导购员的服务过程。
我觉得服装导购首先要非常有耐心才行，先不说亲和力，因为有的人看起来亲和力不是很好，但是也是热心肠人。有耐心，服务周到，细心才能赢得顾客喜欢。我记得有一年我在苏州，是冬天，去观前街逛街，去了一家服装店，本来打算买一件棉服御寒，是一位小姐姐接待的，店里生意还比较忙我记得，我买衣服是个摇摆不定的人，就左试右试试了许久，我自己都不耐烦了，都觉得不好意思。但那位小姐姐全程非常耐心，很细心的服务，蹲下为我扣扣子，因为衣服有点长，穿脱都是她帮忙，并且问什么她都会耐心的解说，就像是很好的朋友。其实她人很朴素，并没有化很精致的妆，甚至因为忙，头发都有的飞了起来，因为也有其他顾客在叫她。我忍不住多看了她几眼，心里感叹她身上有一种说不出的美，可能就是亲和力了吧，她也不是很会说，但是那天我一下买了三件，觉得衣服确实还可以，并且，当时我猜她们卖衣服应该有提成吧，所以，心里想，不枉她的付出吧。
