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烟草公司的工作是怎么招聘的，需要考试吗？
中国烟草分地市独立进行招聘，不分春招秋招。每个省份的烟草是独立招聘的，因此考试时间也是不定的，烟草几乎全年都会有招聘。可以分类为校招以及社招，顾名思义是面向毕业生以及社会人员两方面的招聘。
烟草考试分为两个阶段：笔试和面试。烟草局大部分地区的考试内容还是和公务员考试的内容相似，都考行测，还有其他省份可能会考写作、公共基础还有申论，当人也有些省份会考一些烟草专业知识。烟草的考试题型多是以选择题为主。烟草的面试一般分为三个：结构化、半结构化、无领导小组。烟草招聘的周期一般都是在一个月左右，因此备考时间还是非常紧的，记得要提前备考哦！
烟草公司招聘条件年满18周岁，身体健康，满足相对应的岗位学历要求等都是烟草公司招聘条件，烟草公司的***待遇在我国都是比较好的，所以烟草公司也是很多求职者想要进入的行业。
一、烟草公司招聘条件
1、是我国的合法公民；
2、热爱中国***，热爱烟草事业；
3、身体健康，具有正常履行工作义务的身体条件；
4、学历需要符合招聘的岗位要求，一般来说最低学历是高中；
5、遵纪守法，不敢违法乱纪的行为，品行端正；
7、硕士及以下学历年龄不超过28周岁，博士学历年龄不超过32周岁；
8、择业期内毕业生须提供毕业证、学位证、报到证，并在7月31日前取得；
烟草行业以前是不对外招聘的，现在很多烟草公司都对外招聘了，每个地方的网站上可查到招聘信息。
招收的专业也比较多，但一般机械类、烟草类专业是比较对口的。
报名流程主要包括网络报名、资格初审、笔试、面试、考察和体检、公示录用等程序。
这里说下笔试，还是要好好准备的，现在报考烟草的人越来越多，竞争大。我同学当时准备笔试的时候，还专门报了培训班。
关于烟草的待遇，不同地区待遇不同，总的来说，跟烟草的效益有关。烟卖得好的省份，自然效益就高，待遇就好。
烟草公司的职工，也分正式员工和临时员工。正式员工的收入听说现在也一般，不过工作算轻松。
这个话题，我还是比较有发言权的。我全程指导我亲妹妹进的烟厂，正式员工。首先声明家里在烟草系统没有任何关系，全靠自行规划、努力备考。我妹妹学的是电气自动化，双非[_a***_]。烟草分工（中烟工业）、商（烟草专门局），前者专业对口（每年机械、电气都是生源大户），就以其为目标。考试主要是行测、企业文化等。经验总结如下：第一，多管齐下，多头并进。即使想考烟草，也不要只盯着它，各种校招都要试试，练练兵。建议报个公务员辅导班。我妹妹通过辅导班把行测备战充分了，公务员、国企都能报。当时报过公务员（不过岗位太少，公务员主要招法律、中文等专业，电气类一般只有一些偏远的水电闸口）、电网、电厂、三桶油、银行、地铁、通信运营商等，好几个都过了笔试进面了，锻炼了实战经验，当然也拿到了几个offer，有了保底，心态就平稳了。第二，提前布局，软硬件兼顾。硬件方面，国企的话，一般要求本科英语四级，研究生英语六级，此外，还要求计算机国家二级。这些都得在大四之前就要考过，如果实在太弱，就报个辅导班。软件方面，奖学金、论文多多益善。大学尤其是本科阶段论文和奖学金是相辅相成的，论文发得多，奖学金就容易拿，因为评奖学金时有论文加分项。第三，提前谋划，制定时间表。公务员、国企每年发布招聘公告时间点都差不多，公告中会有报名时间节点，很多单位报名时间都很短，一周左右，错过了就真的错过了。建议提前研究好往年的报名时间，制定一个时间列表，当然2020年比较特殊，受疫情影响，时间点有些错乱，以后会越来越正常化。几点感想：第一，包括烟草在内的国企考试、公务员考试是越来越公平了。尤其是公务员考试，有可能是世界上最公平的考试，考过的都明白程序有多严谨，跟公务员的公平相比，高考都是弟弟。很多人还坚持所谓”关系论“，out了。第二，烟草、公务员是最不看出身的，双非学校毕业都可以顺利通过网申。但是报电网时，网申都没过。电网只招211、985和几个传统电力学校的，其它院校的网申就给刷了，连考试的资格都没有。第三，烟厂待遇也没有传说中的那么高，高工资是2010年之前的事儿了。这些年限薪很厉害，十年几乎没涨工资。不过在本地达到小康生活还是绰绰有余的，适合追求稳定的人群。
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