大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职者跨行业的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职者跨行业的解答，让我们一起看看吧。
面试怎么回答如何看待跨行业？
既然是问自己对这个问题的看法，那就有啥想法就咋说呗当然了，为了展示出自己的才华，或者是为了让面试官高兴，可以多谈优点和好处，多谈正能量。这样对自己有益处。
二次创业选择了跨行业，且又是一个萎靡的项目，要继续做吗？
大家好 我是蓝晶 非常高兴能够回答您这个问题 二次创业选择了跨行业，又是一个萎靡的项目，要继续做吗 我分为两点来回答您这个问题 第一点 我们先来找萎靡的原因 您看看包含以下几点 1 低价竞争 2 小众行业 3 产品落后 4 个人经营能力 按您所描述的就是低价竞争 我个人认为 要想做长久 质量和信誉必须是要保障的 长久的生意不骗人 骗人的生意不长久 低价的产品质量必然会出问题 这个时候要把可能会出现的问题挨个分析给客户 虽然大部分人都只认价格 但我们不能违背自己的原则 质量不就是您的原则吗 做起来只是时间问题 2 小众行业这个因素也得考虑 看这个行业的整体发展速度了 如果是整体缓慢 那您就得考虑是否坚持 3.产品落后在您这感觉不存在 就不做过多解释 4 经营能力 同行不同利 个人感觉这是最重要的一点 如果自己不适合经商，或者适合当元帅、不适合当将军。要是这种情况，应该清醒、客观的分析自己，或慢慢修炼、或主动放弃、或找有能力的经理人托管。我认为 三百六十行，行行出状元 ，理论上说只要有市场需求，***不禁止，什么生意做好了都赚钱，做不好都赔钱。我是蓝晶 以上就是我对这个问题的解答 只是个人理解 希望能够帮助到您 感谢您的观看
- 谢谢邀请。
- 选择跨行创业是需要勇气的。你说了，当初你选择个代理项目是经过考察的，我相信你是经过深思熟虑，而且当初也看好这个项目，不仅仅是听厂方忽悠。
- 你说的市场乱象，哪一个行业都有，如果项目产品质量，前景真得好，你可以考虑比较好的，新颖的销售方法，打入市场，销后服务后续跟上的话，应该还是有希望做起来的。我现在在做淘小铺，对于我来说，电商也是个全新的行业，但我坚信淘小铺的理念，及未来发展前景，是未来发展的趋势，我更相信我的团队及阿里可以把它做大，我会坚持做下去的。
切忌你对项目不了解，茫目选择创业，你都不坚信你代理的项目和工厂，那就麻烦了。至于要不要坚持，你自己做决定。
确实跨行需要很大的勇气，但是各行业都有一个共同点，也就是说虽说是跨行但也有着共同点。创业也就是生意，生意也就是生长起来的意境！只要围绕是人群也就是有市场，能不能做起来不单单需要自己的深入宣传而且还得有人来买单不是吗？生活不是特别拘谨的可以尝试一下。
一个行业第一跨行业进另一个行业，有前景吗？
首先说结论：雅迪没法对金彭形成威胁。电动车这个产品的品牌影响力远没有想象的那么强，雅迪两轮卖得好，主要是渠道。但是雅迪进军三轮，它不可能把精力全放在三轮，毕竟台铃等品牌对他形成了巨大的压力。雅迪的三轮车的产能也是大问题，再者就是，在三轮行业，雅迪是不如金彭的。雅迪想要扩大自身版图，进入电动三轮车行业是肯定的。但电动自行车和电动三轮车从生产工艺上就是完全不同的。一个是组装，一个是需要自身的生产线从钢材变成产品。而且金彭在2021年1月更是做实了行业老大的地位，获得了“销量最多的电动三轮车品牌”世界记录，也制定了未来1-2年，年产销200万辆的目标。金彭并没有止步不前，而是在第一的位子上，依然在不断的挑战自己，雅迪不会这么容易赶上金彭的。
公务员可以跨行业参加遴选吗？
是可以的。
公务员遴选,一般不可以跨省，具体需要看各省的官方公告。公务员遴选一般是指***部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是***选拔人才的重要途径和方法。
1、遴选很大的一个特点是上级机关向下级基层机关选人，工作[_a***_]的级别将有很大的提高。
2、遴选包含了职务平调和提拔两种可能。从专业权威的遴选学习网站公选王收集的遴选公告分析，遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选拔，但遴选的都为内设机构公务员。
3、遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法(试行)》规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
到此，以上就是小编对于求职者跨行业的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职者跨行业的4点解答对大家有用。
