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如何用邮箱投递简历
打开邮箱***，输入账号密码。登录之后点击左上角的“写信”。输入收件人邮箱账号，输入主题，点击添加附件（附件就是你的简历文件）。找到简历文档所在，点击打开就可以添加。待显示文档上传完成之后点击发送。
通过邮件投递简历可以***用以下步骤：发送邮箱：建议使用新浪邮箱、网易邮箱发送，也可以用QQ邮箱发送，但请将邮箱名设置为求职者姓名，不要直接显示网名。
在电脑桌面上面右键单击，选择“新建”选项。在出现的界面中选择“doc文档”选项。此时桌面上出现了一个新建的doc文档。双击这个新建的文档，在编辑区域进行个人简历的编辑。
投简历到邮箱的方法如下：邮箱名要正规。看邮件，招聘者首先看到的是谁发的。如果使用太过的“昵称”和“俗称”，往往会留下不太好的第一印象。邮箱也要使用正规严肃的邮箱。
首先你要知道别人的邮箱地址 其次你要有自己的邮箱；（或者你的文档有发邮件的功能）在自己的邮箱里写信，收件人栏天蝎对方的邮箱地址，把简历以附件形式发出。完成了。邮箱发简历注意问题：邮箱命名不妥。
简历怎么投递
1、投简历的方法有：网上投递、邮箱投递、现场招聘会投递。网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。
2、投简历的方法为：直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加上个人简历。
3、在线招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站都有专门的简历投递系统，只需要按照网站提示填写相关信息，上传简历即可。 公司***：如果目标公司有***，可以直接在***上找到招聘信息，并按照***提供的方式投递简历。
4、尽可能了解招聘方的联系方式、联系人姓名，在简历投递后通过电话、邮件等方式积极主动与招聘方联系，询问应聘结果。平面媒体招聘的简历投递毕业生在投递简历前，也要做细致的信息筛选、分析工作，从中找出有用信息。
5、怎么办呢？其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位；工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解；兴趣爱好。
用邮箱投简历,该注意哪些事?
首先，在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人公共邮箱，切勿用学校教育网的信箱。其次，选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。
注意邮箱ID的设置 如果是没有邮箱，或发送大学生简历之前，需要把邮箱ID设置得更职业、有专业性，避免投递简历时因为邮箱ID被淘汰。
如果你觉得“每投一个简历就得改一次称呼，比较麻烦”，或者怕有些时候会忘记修改，那我就建议你不要用“贵公司”、“贵校”、“贵院”这样的词，可以用一个中性的“贵单位”。 正文内容一定要写，而且要有针对性的写。
投递简历前必须弄清楚的五大内容
1、投递简历前必须弄清楚的五大内容1 1．简历在线投递即可 很多人说，通过招聘网站在线申请职位后，反馈甚少，于是***用直接把简历投递到招聘信息中留有的企业邮箱里。
2、每份投出去的 简历 都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求，都要主动提供自己的照片，这不仅体现了你的诚意，也使招聘单位更有可能对你的应聘[_a***_]发生兴趣，进而有耐心浏览你应聘资料上的内容。
3、制作必须有针对性求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位要求制作不同的简历。不要一份简历走天下。
4、政治面貌：视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了；如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。
5、问题一：个人简历上要写些什么 本人基本情况包 括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。
投递简历的方法有哪些
1、投简历的方法有：网上投递、邮箱投递、现场招聘会投递。网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。
2、投简历的方法为：直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加上个人简历。
3、在线招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站都有专门的简历投递系统，只需要按照网站提示填写相关信息，上传简历即可。 公司***：如果目标公司有***，可以直接在***上找到招聘信息，并按照***提供的方式投递简历。
想从网上找工作,要怎样投递简历?
投简历的方法有：网上投递、邮箱投递、现场招聘会投递。网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。
第三种是自己主动出击，就是自己去搜索自己感兴趣的公司或者岗位，看看招聘条件，如果觉得自己条件满足且感兴趣，那么就可以主动和对方打招呼，当得到对方的答复后，就可以投递简历了。在投递简历的过程中，谨防上当受骗。
个性化投递：根据每个职位的要求，个性化调整你的简历和求职信。突出你与职位要求的匹配度，引起招聘人员的关注。 在线求职平台：注册并完善个人资料，上传你的简历。
投递简历的方法有哪些2 让HR很快搜到你简历的方法 简历要时常更新 无论你是否在寻找新工作，都应定期更新自己的简历，包括最新的联络方式、最新的工作内容、成就、以及获得的证书更新到简历上。
