大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生求职行业分析的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届生求职行业分析的解答，让我们一起看看吧。
2022应届毕业生平均月薪六千多？应届生凭什么拿这么多？
应届毕业生平均月薪6000多元，这样的情况应该发生在一线大城市。但是如果在一线大城市，月薪6000元到手5000多元基本只能活着，根本和“多”这个字没有任何关系，因为之前有篇文章《在上海，月薪1万元居然过着这样的生活》已经通过数据告诉大家，月薪1万元在上海也只是个月光族，上海的平均工资是11396元。
在上海，月薪1万元居然过着这样的生活
那么大学生毕业后就业了，他也要过日子，他也想独立生活，一线大城市高居不下的房租基本就把6000元的一半给花掉了，剩下2000多元要过一个月，每天基本消费100元不到，吃饭，水电煤，交通费，手机费等消费必须，请问他这个日子怎么过？
他不能有社交，不能和同事聚会，不能经常购买服装，不能请同事喝奶茶或咖啡，不能卖一些数码大件，这样生活在大城市的意义何在？
因此，你就会发现现在的人怎么这么卷，为了达到目的怎么这么的***，这么的不择手段，现在的人怎么了，人心怎么变得这么坏，好好上班好好做人不行吗？
当然不行，因为辩证唯物主义告诉我们，物质第一，意识第二，离开物质谈情怀就是耍流氓。当***分配不均的时候，人们就会回到原始社会的原始竞争，为生存而竞争，他都过不下去了，怎么可能和你谈情操。
所以时代不同了，物价不同了，生活方式和消费方式不同了，薪资当然就不能和以前相比。所以月薪6000元已经是一线大城市生活的底线了，说“多”就是个笑话连了。
记得某个数据提到，2022年的大学应届毕业生有1076万，平均月薪六千多，高吗？可以理解为高，也可以理解为不高。总的来说还是仁者见仁，智者见智。毕竟平均数的价值和意义有多大，只是对于总体而言有意义，对于个体而言参考价值不大，除非你觉得自己是被平均那位。
成功，既离不开个人的努力，也离不开时代的机遇。在个人成功的路径↑，各种影响因素很多，包括但不限于一命二运三风水四积阴德五读书六名七相等。换句话说，受到你的时代、城市、环境、家庭、机遇和努力等的因素都很大。所以才会说投胎是门学问。
有的应届生，大学几年是非常努力的，恨不得四年读成了八年，GPA很高，各门功课都很好，基础很扎实，发表了很多文章个学术成果，参加了很多论坛和会议，有很丰富的实践经验，善于交流和表达，甚至还有很多实习和出国的项目，这样的学生谁不喜欢呢？华为能够给出200万的天才少年，高盛也可以给出年薪百万，不一而足！
说实话，应届生拿到6000的月薪，其实已经不多了，这还多？这没几个钱，以前，疫情之前，应届毕业生去大厂的年薪可以25万起的，所以应届生6000真的挺低的了。
你知道2005年，我一个念研究生的同学研究生一毕业，公司就能够给他月薪5000元，现在都快20年过去了，你说才给6000，人民币贬值了多少，而且物价上涨了多少，房价又上涨了多少，你看看现在的生活成本，所以应届生还是6000元，当然不多了。
现在疫情期间，国家经济发展不利，世界经济发展也是不好，公司不是裁员就是降薪，要不就是倒闭。你看看今年有多少应届生毕业找工作，1100万啊，所以应届生能毕业后有地方要就不错了，6000元肯定是压缩了的工资，已经不算多了。
感觉这个问题说实话有点较真了啊[灵光一闪]
受过高等教育的群体，如果有真才实学去找个合适的工作，也可以拿这么多钱吧，就算找不来合适工作，当今社会，去工地搬个砖，一个月下来也不止这个数。社会在发展，消费在升级，同时也诞生很多的高薪资职位空缺，现在年轻人脑子活，思想超前，多多少少还是可以发现一些挣钱的门道吧！
另外在中国，有一个词叫 平均 ，平均是什么意思，估计是个人都应该明白吧。
在中国每年人均收入，每年人均消费都那么多，难不成每一个人都能做到，那可不见的吧？有人挣的多有人挣的少，有人消费的多，有人消费的少，我们大多数人都是被平均，而不是去平均，所以说毕业生平均薪资这么多也不足为怪了……
现在大学生的一些做法虽有些不尽人意，但是还是有一批栋梁之才的，平均工资日渐提升也可见现在社会对人才的重视，同时也体现出来当代还是有一部分大学生是有真材实料的，还是值得期待的，不是吗？
与其在这里酸别人，还不如多提升自己，让自己也能有别人可见的闪光点来增加自己钱包不香吗？
应届毕业生平均月薪六千多不算多。应届生要拿到六千多的工资要看他从事的是什么工作。
应届生从事的工作只是普通的保安，保洁之类的，这种收入很显然是拿不到的。即使能拿到那也只是少数人。
月收入六千多不是每个人都拿到了，还有部分人因为所从事的职业原因拿不到六千多的月薪。社会上的工作岗位不少，不是每个人都能够从事高薪职业。
应届毕业生平均月薪再高一些，那同样有部分人是拿不到这么高的月薪的。能得到月薪六千多的人可以自求多福了。拿到六千以上的月薪需要付出的代价相比来说也是很多的。
像现实中送[_a***_]月薪拿到六千多也是很正常的。跑外卖拿到六千多的月薪需要一天送出去足够的单数，每天到手二百元以上才能确保每月都拿到六千多。付出与收入还是相对来说成正比的。
图片来自网络
应届生应该如何就业？对于考研和考公务员什么才是辉煌的选择？
应届生如果想就业一定要把握好自己应届生的身份，因为在每年校园春招和秋招中会有好的企业去学校“挖人”，还有很多企业银行以及公务员招聘是面向应届毕业生的，这些你可以关注一下学校的***和公务员考试网。
下面我来说说我遇到的关于两个应届生就业的故事。
我有一个高中同学，高考考到了华东师范大学，其实他的目标应该是南大等全国排名前十大学。大学毕业后我以为他会继续考研，向自己理想的大学发起冲击，没想到他就业了，在上海中国银行任职，再次遇到他的时候他对自己现状很满意。用他的话讲，考研也就是为了就业，既然本科毕业有好的选择，为啥不就业呢？我后来想想他的选择是正确的，虽然华东师范不是最好的，但也是985大学，而且在上海，按照我同学的聪明才智，今后在银行业应该有更好的发展。
我再讲讲我单位一个同事的女儿考研故事，她女儿之前在一所普通的二本院校读会计专业，考研目标是同济大学，后来她女儿考上了。为什么她本科毕业不是选择就业或者考公务员?因为她认为自己的本科学校不好，自己没有就业砝码，起码知名大企业是不会到一个双非本科大学招聘的，她自己也对考公务员不感兴趣，所以她需要考研。而且必须要考一个好学校，不是985至少211吧！如果考一个双非院校，确实对她今后作用不大。
这两个故事可能也是我们当下大学生就业形式的一个缩影，题主可以参考一下。如果有疑问可在下方留言回复，我看到后会第一时间给与解答。
到此，以上就是小编对于应届生求职行业分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生求职行业分析的2点解答对大家有用。
