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面试销售的问题及回答技巧
1、回答思路：素质方面的话可以从认真、有***、努力、有相当的沟通能力与业务技巧等方面去谈，而性格上则要谈到认真、有耐心等特点。认真是做好一件事保障，认真才能做好一件事情，如果不认真是做不好任务一件事情的。
2、在回答这个问题时，应聘者可以告诉面试官一些曾经与客户间保持良好关系的例子，这样比说空话要好得多。 典型销售人员面试问题 你为什么想做销售？ 在面试销售时，这是最基本的问题。
3、这个问题也是考察你个人能力的重要问题。回答时一定要谨慎，因为稍有不慎，就可能和一个绝好的职位失之交臂。建议你可以适当的说面试的公司，然后，表明你真诚的态度，会考虑公司的决定，对公司的尊重。
销售人员面试问题大全
1、问题解析：这一题主要是询问面试者对于应聘公司的了解程度。这主要考察面试者的前期准备是否充分。所以。面试前你应该对面试公司的产品有一定的了解，并根据产品性能来分析其固定的销售人群。
2、有经验的销售人员至少会有五六个这样的事例。对于这个问题，你应该重点突出你的抗干扰和克服难题的经验和毅力以及思考方式等。
3、通常做销售需要承受较大的压力，有强烈的工作的***以及良好的够听能力，这些都是做为销售员所要经历或是面对的，这些素质也是求职单位希望看到的。
面试销售岗位的面试问题技巧
1、面试销售必问的11个经典问题1 请简要介绍一下自己 这个问题是为了弄清楚两个事情：关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。
2、说一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。 这个问题是要考察你的实际工作能力，讲述一个故事，不要去谈具体的什么技巧，只要告诉车企面试官你成功的将产品卖给了客户就可能让面试官满意。
3、对于这个问题，应聘者应该重点突出抗干扰和克服难题的经验和毅力以及思考方式等。 如果我认为你在面试期间的回答表现存在严重问题，你会怎么做？ 这个问题主要是看应聘者对与客户交流中存在的压力如何反应。
4、销售是一项高压工作，抗压能力不行、无法在压力中学习进步的人是不会被录取的。
5、销售人员的面试技巧1 销售人员面试技巧一：给人第一印象要留好 面试时给考官的第一印象非常重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体上说，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。
6、销售面试技巧 面谈技巧一 从人才营销角度来说，约见时面试官要做的就是把公司最好的东西呈现给个人，什么是最好的，就是公司吸引人才留下来的地方。
