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面试官问我想与什么样的上级共事,怎样回答最好?
1、面试官：你想与什么样的上级共事？ 先来看看扣分回答示例~ “希望领导为人和善，好相处，这点最重要，其他就没有什么了。这么回答是非常扣分的，原因何在？ 一是小伙伴们要明白，此时HR是替你的上级领导在选择你，而不是让你选择上级领导。
2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3）如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
3、面试回答问题时，要把自己的“求生欲”拉满，先争取尽最大努力拿到尽可能多的offer，然后选择权才真正交到我们自己手中，那个时候，再去挑剔公司和岗位，然后选择一个相对满意的。
4、我希望和一个能尊重下属，专业能力非常强，可以帮助下属成长的上级共事，因为这种上级一般格局都非常大，对下属的也是非常的宽容。
出纳岗位面试技巧
一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。
回答参考：参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终***方面，您可以先简单告知我一下。
出纳会计的面试技巧技巧1：注意形象出纳是一个非常严谨的职位，所以你在面试时应该穿着严肃，而不是穿着休闲服和休闲服。公司越正式，要求就越严格。虽然不能通过形象来判断员工的能力，但外表在面试中仍然起着一定的作用。
出纳面试技巧：保持情绪稳定不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪。听面试官说话适当点头在面试官说话的时候，点一到三下头，不要太多。
然而，出纳面试技巧一定要懂得陈述自身优势，比如；对工作认真负责，所处理过的账务都没出过任何差错。对企业也很负责，这点可以举例说明的，可以说以前举报过想挪用资金的上司等。
陪同协助领导工作的要求和禁忌有哪些
1、工作要用心，细心，详细。自己写的计划方案感觉并没有问题了再找领导审查。***如***方案写的不仔细。翻来翻去改。领导会觉得你工作不到位。
2、不要等领导来询问进程。在领导身边工作，也很容易失去自我，无法独立判断，完全是寄生在领导身边，不要成为这样的人，这样很容易故步自封，断送自己的职业生涯，一定更不要忘记成长自己的能力，多学多看多问。
3、缺乏耐心和细心：有些领导可能会因为工作繁忙而变得急躁，缺乏耐心和细心。这可能会导致他们忽略一些细节问题，或者在处理问题时不够周全。缺乏沟通能力：有些领导可能不太擅长沟通，难以有效地与下属、同事和上级交流。
4、第 熟知老板的出差行程和出差喜好 第一次出差前一定要了解老板出差时的喜好。
5、陪同领导外出注意事项与领导充分沟通，了解出差目的、必备物品、外出工作内容和需要接见的对象，并根据工作内容和接见对象准备相关的文件、资料和礼品，携带的证件、甚至相机等等，安排好领导的行程。
助理的面试技巧
面试技巧行政助理自我介绍 行政助理属于文职岗位，需要很强的语言[_a***_]能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。
行政助理面试技巧二： 眼神。行政助理面试要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，行政助理面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。
市场经理助理的面试有三个技巧：【逻辑清晰】、【随机应变】以及【规范的服装】 【逻辑清晰】市场经理助理不需要你在描述问题时，有过的无关资讯和华丽的辞藻。你只需要逻辑清晰的表达自己的意思即可。
面试被问想和怎样的上级共事|附答案
问题五：你希望与什么样的上级共事 有知识，有见识，有涵养的。
职场情商，我们无法选择上级，只能积极主动地适应上级的风格；从你的回答就能看出你是否了解职场环境，具备职场情商。 团队契合度，了解你对工作环境有什么要求，从而判断你是否适合一起共事。
如果是严肃型的领导，我会学习他的认真态度，如果是亲和型的领导，我则会学习他的为人处世的能力 非常标准的答案。
与上级意见不一时，你将怎么办？回答提示：①一般可以这样回答我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
面试官：你想与什么样的上级共事？ 先来看看扣分回答示例~ “希望领导为人和善，好相处，这点最重要，其他就没有什么了。
面试回答问题时，要把自己的“求生欲”拉满，先争取尽最大努力拿到尽可能多的offer，然后选择权才真正交到我们自己手中，那个时候，再去挑剔公司和岗位，然后选择一个相对满意的。
