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招聘职业规划师,招聘职业规划师要求

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘职业规划师的问题,于是小编就整理了4个相关介绍招聘职业规划师的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如果招聘平台有职业规划师,那么您愿意职业规划师为您提供哪方面的服务呢?
  2. 迷茫中,找职业规划师可取吗?
  3. 迷茫中,找职业规划师可取吗?
  4. 生涯规划师证书怎么考?

如果招聘平台有职业规划师,那么您愿意职业规划师为您提供哪方面的服务呢?

职业规划师的时间可以精确计算的,一个职业规划师如果做到精确规划的话需要时间成本的,不是他提供哪些方面的服务,而是如果他提供的是批量服务,那么服务的价值就要远远低于预期了。职业生涯的规划成功的是哪些方面,不同的职业规划师侧重点是不同的。职业的话肯定是工作方向,如果本职都做不好那么选择规划师还有什么意义呢!形象有形象师或者造型师,心里有心里咨询师

如果有,作为职业规划师首先是形象,其次是工作方向,一个好的形象是敲门砖,最初印象好了才会有人来选择你,才会考虑你,当然,一个好的职业规划师,必定是负责的,真诚的,专业的。

招聘职业规划师,招聘职业规划师要求
图片来源网络,侵删)

这问题问的好。之前在另一问答平台上回答过和某个领域相关的话题,收到了很多其他用户关于职业的迷茫和问题,发现职业规划这个事情其实大有可为。

拿我所在互联网平台举例。互联网行业最大的特点是变化快,中长期的职业规划很难做细,因为风云变化谁也说不准。所以如果招聘类平台有职业规划师,一定有必要针对互联网行业这个垂类,找懂这个行业的顾问,因为给互联网行业的人规划职业,很大程度上需要有合理分析未来能力

另外题主列的ABC包含并不完备。我遇到很多关于职业上有疑问的朋友,虽然提出的问题是指向工作,但其中都隐含着对个人职业生涯价值观的不了解。所以除了ABC之外,帮助求职者了解自己,某种意义上说比光指指路更有实际意义。

招聘职业规划师,招聘职业规划师要求
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迷茫中,找职业规划师可取吗?

我认为可取。

现在职业生涯意识已经走进了中学。迷茫的原因不过是现实走不近理想。尤其是刚刚走出了象牙塔,才发现糊口其实也不易,更别说影视剧中的情调生活了。

找职业生涯规划师,可以在与老师的分析时,慢慢梳理出真实的自己优势和劣势,以及走向理想的一些可能途径。

招聘职业规划师,招聘职业规划师要求
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不论哪一种途径,都得从积累开始,从零开始。踏下心做事,是最好的心态。

迷茫中,找职业规划师可取吗?

我认为可取。

现在职业生涯意识已经走进了中学。迷茫的原因不过是现实走不近理想。尤其是刚刚走出了象牙塔,才发现糊口其实也不易,更别说***剧中的情调生活了。

找职业生涯规划师,可以在与老师的分析时,慢慢梳理出真实的自己优势和劣势,以及走向理想的一些可能途径。

不论哪一种途径,都得从积累开始,从零开始。踏下心做事,是最好的心态。

生涯规划师证书怎么考?

生涯规划师证书的考试流程是:

1.在人力资源社会保障部报名

2.参加培训,培训结束后参加考试;

3.考试成绩合格即可。

生涯规划师证书的报考条件是:

1、年龄在18周岁以上大专及以上学历

2、须经本职业正规培训达标准学时数,并取得毕业证书。

1、首先需要达到中国职业规划师培训报名条件,即大学以上学历;年龄30岁以上或8年以上职场年资。

2、其次还要通过中国职业规划师正规培训达到规定标准学时数,才可以申请参加全国统一的中国职业规划师考试。

中国职业规划师考试为全国联考,一年3次,3月,6月和9月各一次。考试分笔试论文和案例三部分,三部分全部合格才可取得正式的中国职业规划师资格证

3、职业生涯规划师的专业等级在最新的中国战略型人才库中分为初、中、高三个认定级别,分别对应着生涯规划师(CCP)——初级、中国职业规划师(CCDM)——中级、商业咨询师(BSC)——高级。

到此,以上就是小编对于招聘职业规划师的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘职业规划师的4点解答对大家有用。

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