大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于咨询行业求职时间线的问题，于是小编就整理了3个相关介绍咨询行业求职时间线的解答，让我们一起看看吧。
世界十大咨询公司招聘条件？
世界十大咨询公司的招聘条件较为苛刻咨询公司往往要求应聘者有出色的语言表达及沟通能力，具备优秀的团队协作能力，掌握精湛的商业分析能力和数据处理技能，并且需要有与行业相关的背景知识和经验此外，应聘者还需要有硕士及以上学位，在名牌大学获得优异的学业成绩，并且拥有丰富的实习和工作经验，这些条件需要满足才能够被这些顶尖咨询公司录用
进入管理咨询公司工作需要哪些技能或者学历背景？
欢迎你，以前的同行！管理咨询类别很多。要看你主要是那个门类。因为管理咨询公司属于跟我们类似的第三方服务公司。
所以吗，他们需要的人员。也都是相对比较杂。只有极少数这类公司，只针对一个或者几个行业。很多都是多元化，多角度。
所以，有财务，人事，工程设计，土建，等国家资格从业证书。比较有优势。同时，学历背影一般来说本科即可。
除非你是说资深，或者高层管理。才会对学历高低有很明显的要求。此外。技能都是需要证书的。
可以说你要想要进入咨询公司，做起来越来越丰富。你就是证书越多越好。资格证越多约等于是你适合咨询顾问的角色越多。
首先要看你需要进什么类型的咨询管理公司。业内最主要的分为两类，一类是狭义的管理咨询（比如麦肯锡、波士顿咨询等），第二类是技术咨询（比如埃森哲、IBM等）。这两类对人的要求差异也是比较大的。
要进管理咨询公司，基本条件是：名校背景（本科、硕士或者MBA）、语言能力（中文和英文），符合基本条件的还要看若干软技能：比如沟通能力、逻辑思维和解决问题、领导能力等。他们有一套非常严格的面试流程，满足这些条件的人才会最终入选。
要进技术咨询的公司，条件要相对低一些，但需要有一定的专业要求，比如信息、计算机或者软件工程等相关的学历背景。
当然现在咨询的类别也有逐渐交叉的趋势，比如技术咨询公司里面有做管理咨询的团队、此外像普华永道、毕马威等四大会计师事务所也都设立了自己的企业咨询服务公司。但这些基本上是以上两个类别的融合，或者和其他行业的融合。
如何询问hr什么时候面试？
要咨询面试的时间的话，你可以很有礼貌的是这样子说话，请问你什么时候会有时间来公司面试一下，看看具体的一个情况呢，这个是一般hr会对其[_a***_]的，那你也可以这样子回答，如果你有时间的话，可以来这里喝喝茶，聊一聊，我们看一下怎么样？
可以直接电话联系HR，然后问他什么时候面试就可以了。要不然的话，你也可以发微信或者发邮件给HR询问时间。然后叫他给你一个确定的答复就可以了。因为HR本身的工作就是包括面试的，如果你想需要这份工作的话，那你直接联系他，向他确定时间就可以了。
HR每天都会安排面试和谈offer。周几问其实没有差，HR每个工作日都在安排面试和面试，其实没有太大的区别。但是我可以告诉你，你每天下午17:00-18:00中间，可以问HR什么时候面试，这个时候一般HR都在安排次日的面试。
一般企业面试结果在3-7个工作日内会出来，公司内部需要走面试结果评估，薪酬评估流程，有必要还会安排别的候选人面试。
到此，以上就是小编对于咨询行业求职时间线的问题就介绍到这了，希望介绍关于咨询行业求职时间线的3点解答对大家有用。
