大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于快消行业求职网站的问题，于是小编就整理了3个相关介绍快消行业求职网站的解答，让我们一起看看吧。
快消品行业会计用哪个软件？
快消品行业财务管理厂家鹏力软件,a进行招聘过程的管理，优化招聘过程，减少业务工作量人才是企业重要的***。的人才才能企业持久的竞争力。
招聘系统一般从以下几个方面提供支持招聘管理进行人员成本分析，可以对人员成本作出分析及预测，并通过ERP集成环境，为企业成本分析提供依据。
为什么送快消品天天招司机？
送快消品天天招司机的原因主要有以下几点：
市场需求：随着经济的发展和消费者对快速、便捷的需求，快消品市场不断扩大。为了满足市场需求，企业需要不断招聘司机来提高配送效率。
人员流动：由于快消品配送工作辛苦且收入相对较低，部分司机可能会选择离开，寻找更好的工作机会。因此，企业需要不断招聘新的司机来补充人员流失。
业务增长：随着企业业务规模的扩大，需要更多的司机来满足日益增长的配送需求。
综上所述，送快消品天天招司机的原因主要包括市场需求、人员流动和业务增长等因素。
本人无销售经验，想找销售工作，网上如何找到靠谱的销售公司？
销售对工作经验非常重要，但是任何人也不是一出生就会的，我从2010年开始，做过6年业务，期间跳槽过2家公司，说一说我对销售的看法。
刚开始没有一点业务经验，我是从网络招聘平台联系，到公司面试，去之前做了一些准备，公司刚成立没几年，主营销售快消食品，年销售额在3000万左右，当下正是缺人的时候，跟着开完月会就稀里糊涂的奔赴了市场，面对的都是一些大型商超系统，虽然有代理商，但是我们业务人员也参与谈判超市，包括一些系统的进场费和场地问题，面对的是一些经理、采购，在这方面没有经验和智商，一个是谈判失败，一个是多交进场费，当时第一次也没什么经验，全程只在旁边听，感觉非常震撼和激动，经过后续几次的锻炼和培训，我也慢慢谈成了几家超市系统，期间付出了很大的努力，从没有经验到升为经理，用了一年半的时间，所以说没经验不可怕，可怕的是没有人愿意真心带你、教你。
我恰好赶在了好时机，公司正缺人，销售总监愿意真心的辅导你、带你、教你，再加上自己的努力，3个地级市的范围，一年我能做到500万的销量，如果你想从事销售职位，最好的办法，劝你结实一些做销售的朋友，让他们介绍你进公司，这样比你到处碰灰要强得多。
销售是个很吃智商和脑力的工作，不是随随便便就能成功，有些业务员为了业绩陪客户喝酒，有的业务员为了业绩可以下跪、吃苦瓜等，市场上的客户是自己开发，考验的是你的能力，1一个月开发不出来，你就别再公司混了，甚至连出差费用都不会给你报销，每个公司都会压下销售任务，有季度和年度，还有市场上的各种任务，完不成面临的只有罚款！罚款！罚款！，月底开月会，还会通报批评，甚至***取末尾淘汰制。
在市场上每一天都很紧张，销售任务的完成日期不是从1号到30号，而是本月25号到下月25号，因为销售任务和工资直接挂钩，如果完成率低于任务的30%，直接没工资，客户一天不打款，心里就吃不好睡不好。
如果你碰到好客户还可以，如果碰到脾气差的客户，拒绝不配合你的工作，那也是非常可怕，每个客户不可能代理经营一种产品，你盯的紧，他就会多卖一些你的产品，我在市场上就是开车自己送货到超市，只是为了多卖货，多完成点销量。
销售团队的有些人会勾心斗角，你也不知道怎么得罪他了，他私底下想尽办法整你走，这种人每个团队都有。
***如你的业绩非常出色，轻轻松松的就完成了公司的任务，那奖励是非常丰厚的，光奖金就1万左右，但是你应该注意了，后面将面临更多的销售任务压给你，公司不会白白的给你那么多钱，***如市场很稳定，公司说不定会卸磨杀驴，找借口把你做掉，他可不想白白的给你那么高的工资，公司会直接接管，白瞎了你辛辛苦苦做的市场。
如果你想改变自己的生活，销售真是不错的选择，既能锻炼自己的能力，也能有丰厚的收入，最主要是要找对公司，有发展前景的，老板不是那种忘恩负义的。
做业务一定要丰富自己的生活，多[_a***_]一些培训课程，跟客户交流，最重要的是细节！
你可以到51job上找相关的工作。还有智联招聘。一般正规的招聘网站都会有销售工作提供，这些销售工作。一般都会提供无责任的底薪。不会要求你缴纳押金。会按照，国家规定，为您缴纳社会保险。您可以按照行业，和职能搜索相关的销售工作。比方说行业有电子行业，机械行业，日用品行业。智能有销售工程师，初级销售，渠道销售，销售主管等。
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