大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何用offer和本家公司谈判的问题，于是小编就整理了3个相关介绍如何用offer和本家公司谈判的解答，让我们一起看看吧。
如何询问hr拿offer？
诚恳表达自己的意愿因为在询问HR拿到Offer之前，首先应该明确表达自己对该职位的兴趣和决心，让HR感受到自己对这份工作的渴望和投入，才能更好地引导HR进行后续的沟通和安排可以先通过邮件或电话方式与HR进行初步的沟通和联系，介绍自己的情况和申请的职位，然后直接问候“想问一下，我的面试表现如何，现在我能否得到这份工作的Offer?”，这样既直接又客气，可以有效提高自己得到Offer的机会
1. 确保你已经完成了所有的面试和招聘流程，并且你自己已经做好了准备，并且确认 HR 已经有了你的所有申请材料。
2. 发送一封礼貌的电子邮件或电话询问 HR，以了解你目前面临的招聘状况, “您好，我想了解一下我目前的面试状况以及是否有可能获得 Offer。”
3. 如果 HR 回复告诉你，你仍在等待进一步处理，那么你需要耐心等待，并在必要时继续跟进。
4. 当 HR 回复给你，告知你已经获得了 Offer 或正在处理 Offer 安排时，你需要询问具体的报酬、***、职责和其他重要方面的问题。
5. 需要对薪资包进行谈判时，要有确切的报价，并且和 HR 共同商定如何才能达成共识
可以拿着另一家offer去谈价吗？
在谈判薪资的过程中，拿着其他公司的offer作为筹码确实可以增加自己的谈判力度。然而，在使用这种策略时需要谨慎，并确保遵循以下几点原则：
1. 保密：确保对方不知道您已经收到其他公司的offer，以免给他们留下不诚信的印象。如果可能，与对方公司进行充分的沟通，了解他们的薪资政策和预算。
2. 基于能力和经验：在讨论薪资时，强调自己的技能、经验和对公司的价值，而不是其他公司的offer。向对方展示您在之前的公司或项目中取得的成就，以提高您的谈判地位。
3. 合理诉求：在谈判薪资时，提出一个合理的薪资要求。在了解市场行情和对方公司预算的基础上，提出一个较为合理的薪资水平。
4. 保持诚实和诚恳：在讨论薪资时，保持诚实和诚恳的态度。表达您对公司的兴趣和期望，以建立良好的信任关系。
5. 考虑职业发展：在谈判薪资时，除了关注薪资水平外，还应考虑公司提供的职业发展机会和其他***。这些因素将对您的长期职业发展产生重要影响。
请注意，在使用这种策略时，务必遵循道德和法律规定。如果对方公司在了解您的offer后拒绝与您进行进一步谈判，请尊重他们的决定。在任何情况下，诚信和职业道德始终是职业生涯中的重要原则。
令人心动的offer3第二季第三期谈判技巧？
斯坦福晓和煜成大哥
小组合作初期气氛还是比较融洽的，但是在中后期两人逐渐透露出分歧，并且在节目中展现出来的状态是二人都没有互相被信服。谈判前两人并未真正达成共识，自然在谈判中两人意见的不一致，策略的失调，都把谈判推向一个比较尴尬的境地。
到此，以上就是小编对于如何用offer和本家公司谈判的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何用offer和本家公司谈判的3点解答对大家有用。
