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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于如何用offer和本家公司谈判的问题,于是小编就整理了3个相关介绍如何用offer和本家公司谈判的解答,让我们一起看看吧。
如何询问hr拿offer?
诚恳表达自己的意愿因为在询问HR拿到Offer之前,首先应该明确表达自己对该职位的兴趣和决心,让HR感受到自己对这份工作的渴望和投入,才能更好地引导HR进行后续的沟通和安排可以先通过邮件或电话方式与HR进行初步的沟通和联系,介绍自己的情况和申请的职位,然后直接问候“想问一下,我的面试表现如何,现在我能否得到这份工作的Offer?”,这样既直接又客气,可以有效提高自己得到Offer的机会
1. 确保你已经完成了所有的面试和招聘流程,并且你自己已经做好了准备,并且确认 HR 已经有了你的所有申请材料。
2. 发送一封礼貌的电子邮件或电话询问 HR,以了解你目前面临的招聘状况, “您好,我想了解一下我目前的面试状况以及是否有可能获得 Offer。”
3. 如果 HR 回复告诉你,你仍在等待进一步处理,那么你需要耐心等待,并在必要时继续跟进。
4. 当 HR 回复给你,告知你已经获得了 Offer 或正在处理 Offer 安排时,你需要询问具体的报酬、***、职责和其他重要方面的问题。
5. 需要对薪资包进行谈判时,要有确切的报价,并且和 HR 共同商定如何才能达成共识
可以拿着另一家offer去谈价吗?
在谈判薪资的过程中,拿着其他公司的offer作为筹码确实可以增加自己的谈判力度。然而,在使用这种策略时需要谨慎,并确保遵循以下几点原则:
1. 保密:确保对方不知道您已经收到其他公司的offer,以免给他们留下不诚信的印象。如果可能,与对方公司进行充分的沟通,了解他们的薪资政策和预算。
2. 基于能力和经验:在讨论薪资时,强调自己的技能、经验和对公司的价值,而不是其他公司的offer。向对方展示您在之前的公司或项目中取得的成就,以提高您的谈判地位。
3. 合理诉求:在谈判薪资时,提出一个合理的薪资要求。在了解市场行情和对方公司预算的基础上,提出一个较为合理的薪资水平。
4. 保持诚实和诚恳:在讨论薪资时,保持诚实和诚恳的态度。表达您对公司的兴趣和期望,以建立良好的信任关系。
5. 考虑职业发展:在谈判薪资时,除了关注薪资水平外,还应考虑公司提供的职业发展机会和其他***。这些因素将对您的长期职业发展产生重要影响。
请注意,在使用这种策略时,务必遵循道德和法律规定。如果对方公司在了解您的offer后拒绝与您进行进一步谈判,请尊重他们的决定。在任何情况下,诚信和职业道德始终是职业生涯中的重要原则。
令人心动的offer3第二季第三期谈判技巧?
斯坦福晓和煜成大哥
小组合作初期气氛还是比较融洽的,但是在中后期两人逐渐透露出分歧,并且在节目中展现出来的状态是二人都没有互相被信服。谈判前两人并未真正达成共识,自然在谈判中两人意见的不一致,策略的失调,都把谈判推向一个比较尴尬的境地。
到此,以上就是小编对于如何用offer和本家公司谈判的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何用offer和本家公司谈判的3点解答对大家有用。