求职宝典

心动的offer第2季谈判排名,心动的offer第二季谈判

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心动offer第2季谈判排名的问题,于是小编就整理了4个相关介绍心动的offer第2季谈判排名的解答,让我们一起看看吧。

  1. 令人心动的offer用别人的ppt第几季?
  2. 令人心动的offer里面的案件真的吗?
  3. offer谈判是干什么的?
  4. 等一个面试结果的时候收到另一家offer怎么办?

令人心动的offer用别人ppt第几季?

令人心动的offer用别人的ppt第二季

《令人心动的offer》第二季展现了残酷又温暖的多元职场图景,并引入末位淘汰和替换制,还原现实职场规则。案件模拟、案例焦点辩论、模拟谈判、刑事争议焦点对抗、公益法律服务、模拟法庭...

心动的offer第2季谈判排名,心动的offer第二季谈判
图片来源网络,侵删)

令人心动的offer里面的案件真的吗?

不是真的,是根据真是案例模拟谈判的。令人心动的offer是腾讯视频推出的职场成长类***秀,有何炅担任场外观摩嘉宾团团长,第一二季来到的职场都是律师行业,律师行业中口才非常重要,所以每季都有固定的谈判模拟。

offer谈判是干什么的?

offer谈判一般是指面试某个公司岗位后到了谈薪环节,在这个环节如果双方谈妥了条件,你决定入职了那么就算offer谈判成功,反之你决定不入职就是offer谈判失败

在offer谈判中双方都不宜太快暴露自己的底线

心动的offer第2季谈判排名,心动的offer第二季谈判
(图片来源网络,侵删)

比如hr的底线有(这个岗位的紧急程度、用人部门候选人的满意程度、同一个岗位的竞争人数等)

候选人的底线则是:对这份工作需要程度,上一份工作的薪资、目前收到的offer等)

等一个面试结果时候收到另一家offer怎么办?

谢邀,上啥班招聘平台为您解答。

心动的offer第2季谈判排名,心动的offer第二季谈判
(图片来源网络,侵删)

这是个对于每一个求职者来说比较头痛的一件事,遇到这样的事真的是很纠结,在等一个面试结果时突然收到了另一家的offer,作为一个HR我的建议是,可以从以下几点出发去考虑:

① 自己内心想去哪一个:如果说自己内心想去已经收到offer的这一家企业,那很简单,直接去报道就可以了。但如果说想去还没有出结果的那一家,但又不确定会不会被录用?又怕为了等结果而把这个已经录用自己的公司辞掉了,最后结果出来后这个公司也没被录用,那就得不偿失了,我们可以想个办法和以录用自己的公司的认识说一下,协调一下,推迟一下入职时间。和人家好好说,态度诚恳,应该可以的。

② 如果说自己很有信心能通过面试,那么很简单,你直接把已经录用自己的公司辞掉就可以了,如果说自己内心没有底,通过的把握不大,那就需要自己好好思考思考了,如果感觉希望不大,那么等也不要等了,直接去录用的公司就可以了。

③ 除了自己内心的想法外,工作最注重的还是公司的硬件和软件两方面,进个大企业,无论是工资待遇还是工作环境还是稳定性各方面都是很重要的,毕竟小企业学的是技术,大企业学的是生活综合考虑一下。

个人认为,遇到这样的问题确实是很让求职者头痛的,但是话又说回来,没有打不开的结,更没有解决不了的困难,静下来,从各方面综合考虑,相信会很好的处理和解决的。

以上就是我对这个问题的所有看法,希望对题主能有帮助,也欢迎大家在评论区里一起讨论

这是上啥班的第399条原创问答。上啥班,一个帮你在职场里做的更好的头条号。欢迎小伙伴们关注,我们一起讨论,一起学习,一起成长,等你哦~

谢谢邀请。这个问题,要针对当事人的情况而定。

条件一:首先先从自己身上考虑。认真想清楚自己有哪些优势,自己的能力是否足够优秀,自己当时选择应聘第一家的动机是什么,自己为什么更想去第二家,面试第二家,自己的表现如何等等分析去自己是否足够好(有技术,有实力、有信心)

条件二:然后在从公司身上考虑。先弄清楚第一家。既然你已经通过第一家,那就肯定你基本上符合第一家公司的入职要求。但这个要求,当事人一定要搞清楚,求贤若渴地招人一般有两种,一种是重视人才的,急需要人才,另一种是重视人力,急需要劳动力。这个当事人可以深入了解两家公司,或者多方打听公司对人才的培养和重视,去判断。

考虑好上面的了,就可以做出最合理的选择。下面给出个人建议:

若条件一:自己足够好,条件二:第一家公司是看中人才。可以直接跟第一家说明自己的情况,让第一家先等到第二家结果出来再做决定。第一家重视人才的,也不会急着那几天,能够接受理解。

若条件一:自己足够好,条件二:第一家公司看中的是人力。那么就可以直接婉言[_a***_]第一家,静候第二家的佳音。

若条件一:自己不够好,就先不要考虑条件二了。可以先回复第一家,跟他商量哪个时间去公司报道。再静候第二家佳音。这样可以保住第一家。

以上就是我对这个问题的一个浅薄的回答。希望可以帮到您或者能让你有更好的理解。

先去第一家开始试用期又何妨?试用期的意思就是双向选择。如果后来等到了第二家的offer,考虑清楚了,就去第二家。不要觉得不好意思,职场中,很难保证,第一家在你试用期间未必就录用你,所以随时可能解除关系,公司和你都是有这个预期的,不要太过纠结了。

不知道你目前是在职状态还是待业状态,如果是前者可以用需要一段时间办理离职手续为由拖延一下,再与比较倾向的公司主动联系一下了解确认自己到底是否通过了,不要因为盲目的自信导致鸡飞蛋打。如果是待业状态,也可以借口家里临时有点必须由你出面协调的事需要三天左右的时间,然后同样要找第二家确认情况,如果拖延的时间内第二家也发了offer那么就婉拒第一家去第二家,如果没能及时发offer,说明他们对你不是那么重视,就可以毅然选择第一家入职了。

个人觉得,选择适合自己的工作是最重要的的!如果offer的有效时间较长,那就放心的等待,最终选择自己喜欢的;如果offer有效期在面试结果出来前,那么等待面试结果时却收到另外一家的offer主要有以下几种情况。

第一种:收到了自己一份满意的offer,并且这个offer的有效时间在另外一家面试结果出来之前,这个时候应该毫不犹豫的选择这份offer。

第二种:收到了一份自己自己觉得一般的offer,此时要看你面的另外一家公司是否你很在意。如果你很想去,那就慢慢等待,毕竟自己喜欢的工作是很重要的。

第三种:如果收到的offer比较不如人意,那么也就耐心的等待新的offer吧,相信自己。

选择工作是很重要的,尤其是应届毕业生,第一份工作可谓是基本决定了你以后的发展,所以选择一份自己最适合的工作相当重要,切勿急躁,随便签约。小编一直关注于IT行业,有感兴趣的头条友可以关注我。

到此,以上就是小编对于心动的offer第2季谈判排名的问题就介绍到这了,希望介绍关于心动的offer第2季谈判排名的4点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dkcfns.com/post/29077.html

分享:
扫描分享到社交APP