大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于证券行业承销保荐岗求职的问题，于是小编就整理了3个相关介绍证券行业承销保荐岗求职的解答，让我们一起看看吧。
考保荐人需要什么条件？
参考人员应满足下列条件： （1）在证券公司从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务的正式工作人员； （2）从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务两年以上（包括在证券公司、律师事务所、会计师事务所、资产评估机构从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务的经历），从业年限计算截止至2013年6月21日，兼职、实习等工作时间不计入从业时间； （3）已取得证券从业资格（即通过证券从业人员资格考试基础科目至少一门专业科目的人员）。 保荐人，即企业上市的推荐人，一家企业要想在创业板上市必须要有保荐人的推荐。保荐人的职责就是协助上市申请人进行上市申请，负责对申请人的有关文件做出 仔细的审核和披露并承担相应的责任，保荐人在公开、公平、公正、规范、自愿的原则下，在本所核准的范围内从事业务，不得擅自超越业务范围、业务权限。
（一）具备3年以上投行经历，且自2002年1月1日起至少担任过一个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目的项目负责人，一个项目应只认定一名项目负责人；
（二）具备5年以上投行业务经历，且至少参与过两个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目，一个项目只认定两名参与人员，其中包括一名项目负责人；
（三）具备3年以上投行业务经历，目前担任主管投行业务的公司高管、投行业务部门负责人、内核负责人或投行业务的其他相关负责人，每家综合类证券公司推荐的该类人员数量不得超过其推荐通道数量的两倍。
考保荐人需要的条件为具有良好的保荐业务团队且专业结构合理，从业人员不少于35人，其中最近3年从事保荐相关业务的人员不少于20人；符合保荐代表人资格条件的从业人员不少于4人；最近3年内未因重大违法违规行为受到行政处罚。
考保荐人需要具备以下条件：
3.有良好的社会声誉和信誉；
4.有能力为被保荐人提供有力的推荐和支持；
5.有足够的时间和精力履行保荐人的责任；
中信投行部招聘条件？
招聘条件主要包括：
遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、***等不良记录。
年龄不超过33周岁。
全日制硕士研究生及以上，专业背景需为会计、经济、财务、金融、法律等相关专业或工科相关专业。
3年及以上商业银行、证券公司、信托公司、基金公司资产管理业务相关工作经验。
具有较强的沟通协作和客户营销能力，以及较强的抗压能力和自驱力。
符合履职回避的有关规定。
证券公司的[_a***_]有哪些？
1. 投资银行部门：这是证券公司的主要业务部门之一，负责为企业提供融资服务，包括股票发行、债券发行、并购交易等。投资银行部门的职位包括投资银行家、财务顾问、分析师、项目经理等。
2. 交易部门：交易部门负责客户的证券交易和投资组合管理，包括股票、债券、期货、期权等。交易部门的职位包括交易员、投资分析师、风险管理师等。
3. 研究部门：研究部门负责提供证券市场的研究报告和投资建议，帮助客户做出投资决策。研究部门的职位包括分析师、研究员、投资顾问等。
4. 营销部门：营销部门负责与客户沟通，提供产品和服务，以及推广公司的品牌和形象。营销部门的职位包括客户经理、产品经理、品牌经理等。
5. 运营部门：运营部门负责公司的技术支持、数据处理、风险管理等。运营部门的职位包括技术工程师、数据分析师、风险管理师等。
6. 法律部门：法律部门负责公司的法律事务，包括合规管理、合同管理、知识产权保护等。法律部门的职位包括律师、法务顾问、合规经理等。
这仅是证券公司中的一些主要职位，实际上还有许多其他职位，具体取决于公司的业务和规模。
到此，以上就是小编对于证券行业承销保荐岗求职的问题就介绍到这了，希望介绍关于证券行业承销保荐岗求职的3点解答对大家有用。
