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得到offer后还需要谈判吗,得到offer后还需要谈判吗知乎

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于得到offer后还需要谈判吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍得到offer后还需要谈判吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何询问hr拿offer?
  2. 怎么挽回拒绝了的offer?

如何询问hr拿offer?

诚恳表达自己的意愿因为在询问HR拿到Offer之前,首先应该明确表达自己对该职位兴趣和决心,让HR感受到自己对这份工作的渴望和投入,才能更好地引导HR进行后续的沟通和安排可以通过邮件电话方式与HR进行初步的沟通和联系,介绍自己的情况申请的职位,然后直接问候“想问一下,我的面试表现如何,现在我能否得到这份工作的Offer?”,这样既直接又客气,可以有效提高自己得到Offer的机会

1. 确保你已经完成了所有的面试和招聘流程,并且你自己已经做好了准备,并且确认 HR 已经有了你的所有申请材料

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2. 发送一封礼貌的电子邮件或电话询问 HR,以了解你目前面临的招聘状况, “您好,我想了解一下我目前的面试状况以及是否可能获得 Offer。”

3. 如果 HR 回复告诉你,你仍在等待进一步处理,那么你需要耐心等待,并在必要时继续跟进。

4. 当 HR 回复给你,告知你已经获得了 Offer 或正在处理 Offer 安排时,你需要询问具体的报酬、***、职责和其他重要面的问题。

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5. 需要对薪资包进行谈判时,要有确切的报价,并且和 HR 共同商定如何才能达成共识

怎么挽回拒绝了的offer?

挽回被拒绝的offer可以私下联系那些最看重自己的人,并直接表明想回去的意愿,向公司的HR表示真诚的歉意和诚意争取,不要做绝,展现自己的能力;此外,反悔的前提是在对自己进行深入思考之后,确信自己是想要这份工作的。成功的挽回应该基于诚恳的交流和合理的沟通。

挽回的途径视情况而定,但一般来说有以下几点建议。
首先,应尽快与公司HR或招聘负责人主动联系,表述自己的热情和诚意,之前被拒原因并提出改进措施。
其次,若有其他公司的offer,可以与原公司进行谈判,加强自己的议价力度。
还可以尝试扩大自己在面试中所展示的技能和才能,增加公司对自己的认可度。
最后,提出具有个人特色的要求,如可双休、可远程工作等。
这些要求需要在研究公司政策后,恰当地提出。

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挽回机会不大因为一旦公司拒绝了你的offer,说明你与公司的匹配度不高,或者公司有更加合适的人选。
即使你试图挽回,也可能会让公司对你的印象更差,反而会影响未来求职
所以,尽量不要试图挽回拒绝了的offer,而是继续寻找其他机会,提高自身能力,以更好的姿态去应对将来的挑战。

一定可能。
因为拒绝offer的原因有很多,可能是因为公司的待遇、未来发展前景等因素,也可能是因为求职者自身没有适合的技能和能力等。
如果是后者的话,求职者可以通过各种方式提升自己的技能和能力,比如参加培训实习、自主学习等,达到公司所需的要求,然后再向公司重新发出申请。
此外,求职者还可以与HR联系,了解具体拒绝的原因,并让HR知道自己的提升和努力,表现出自己的诚意。
当然,也有可能公司已经找到了其他合适的人选,这种情况下就不太可能挽回了。

真诚的交流坦诚相待,说说之前,拒绝的客观原因,是不得已而为之,如今十分后悔,面试了许多企业,感觉贵公司和我十分有缘,很合适这个岗位,如果企业没有找到意向人选,大部分都会同意,毕竟企业也耗不起

到此,以上就是小编对于得到offer后还需要谈判吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于得到offer后还需要谈判吗的2点解答对大家有用。

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