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令人心动的offer商业谈判,令人心动的offer商业谈判策略

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于令人心动offer商业谈判问题,于是小编就整理了4个相关介绍令人心动的offer商业谈判的解答,让我们一起看看吧。

  1. 令人心动的offer 朱一暄谈判?
  2. 令人心动的offer用别人的ppt第几季?
  3. 如何用另一份offer来谈薪资?
  4. offer 谈判八要素?

令人心动的offer 朱一暄谈判?

令人心动的offer第二季实习生朱一暄就读于华东政法大学民商法系,朱一暄是实习生中最小的,但是她是学校辩论队的成员,所以她的辩论能力特别强,在节目中进行谈判时表现的也特别好。朱一暄是一个敢说敢做的人,为人也十分热情和温暖。

令人心动的offer用别人ppt第几季?

令人心动的offer用别人的ppt第二季

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图片来源网络,侵删)

《令人心动的offer》第二季展现了残酷又温暖的多元职场图景,并引入末位淘汰和替换制,还原现实职场规则。案件模拟、案例焦点辩论、模拟谈判、刑事争议焦点对抗、公益法律服务、模拟法庭...

如何用另一份offer来谈薪资

在谈薪水时,你可以考虑使用其他公司的offer作为参考。这可以让你更好地了解自己市场上的价值,并帮助你为自己的薪资争取到一个合理的水平。然而,在使用其他公司的offer时,你需要考虑到以下几点:

了解市场行情:在谈判前,你需要对相关职位的市场行情有所了解。这包括同一职位在不同公司的薪资水平、***待遇等。

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考虑公司的价值:除了了解市场行情,你还需要考虑你所在公司的价值和重要性。这可以帮助你更好地理解你的职位在公司中的定位以及公司对你的期望和贡献。

合理使用offer:在谈判时,你可以透露你有其他公司的offer,但要注意不要对方感到你在威胁他们。你需要表现出对这家公司的兴趣和热情,同时强调你希望得到一个公平的待遇。

总之,在谈薪水时,你可以使用其他公司的offer作为参考,但需要谨慎和理智地处理,以确保你的谈判策略有效并且不会影响你在谈判中的地位

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offer 谈判八要素

offer要谈的内容包括:薪资待遇,上下班时间,周末双休与否,是否有带薪休***,加班怎么算,是否有企业年金,是否有住房补贴,是否有补充医疗保险等等。

其中最重要的就是薪资待遇问题,底薪多少绩效怎么算,提成是多少,加班费是按照税前还是基本工资等等,要谈的内容太多了,在此不再赘述。

到此,以上就是小编对于令人心动的offer商业谈判的问题就介绍到这了,希望介绍关于令人心动的offer商业谈判的4点解答对大家有用。

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