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简历投递之后,没有下文了,怎么办?
1、如果人事部门并没有联系你或者是表达出一些看到你简历的那种意思，我觉得你就没有必要太担心，好好做自己的工作，就当没有这件事情就好。
2、第一时间联系HR或相关负责人，说明情况并道歉。诚恳的态度很重要。可以说是在投递简历时不小心操作失误导致的误投，自己没有换工作的意向，希望公司理解，并将该简历从考虑名单中移除。
3、你毕业一年了，断断续续做了两份工作，投了简历就没下文了，这种情况很普遍，也很正常，许多大学毕业并不是马上能够就业工作，所以建议你别着急。
4、完善自己的简历重新投我认为如果你投了简历没人回复，那么就必须要重新制作和完善自己的简历了，然后再重新投。
5、没有招聘计划，你的简历被选到人才库里备用，每个企业都会有自己的人才库，一旦启动招聘，就会通知你面试。建议你多投递一些公司，多争取面试机会，也可以主动和感兴趣的公司的招聘部门电话联系，问一下招聘信息。
为什么简历投递后没有音讯
1、简历缺少重要信息。现在简历是一样的，含水量很高，hr对这些简历的态度是略过一眼。简历应清晰、有组织、集中和有吸引力。
2、没有按要求提交简历。想象一下：当人力资源收到很多名为申请人的电子邮件时，我的简历是怎样的？如果您可以在电子邮件或简历的标题中告知HR尽可能多的信息，至少告诉您要申请的职位，然后她的心情会好很多。
3、对于投递简历后没有收到消息的情况，可能有以下几种可能的原因： 公司尚未开始筛选简历：有些公司会在招聘截止日期之后才开始筛选应聘者的简历。在这种情况下，需要耐心等待，因为处理简历可能需要一定的时间。
投完简历为什么没有接到面试通知
第如今智联网的招聘要求全是按时更新的，很有可能另一方早已寻找适合自己的候选人，但并没有撤消招聘职位。第很有可能招骋方对聘请的需求比较高，想多积累一些满足条件的个人简历，一块联络。
面试邀请被系统自动关闭：有时候，企业在一段时间内没有处理面试邀请，系统就会自动关闭面试邀请。 招聘岗位已经关闭：这个可能是企业已经完成了招聘流程，或者招聘需求变更，将职位关闭了。
HR第一眼看到这样的简历，可能直接pass。因为简历信息和用人单位的招聘要求不对称，硬件条件不满足。简历经历不匹配，工作没亮点。很多求职者简历被拒，基本上都是因为简历经历不匹配，工作没有亮点。
简历投出后没下文了,是什么原因?
还有另外一种原因就是你的学校不是特别好，因为有些公司也比较看重招聘者的工作经历和毕业院校，只要有一点不符合，招聘官肯定是不会理你的。因为你的简历不是特别好，没有达到招聘官的预期。
简历制作得有问题，如个人简历太过于通用性了，以致于没有了特别的亮点，这样的简历是很难打动招聘者的，所以哪里能取得面试的机会呢？那么只有改简历，写一份有针对性的个人简历。
求职简历没有回复的原因 没有细心与职位匹配好。这种情况常见于“马虎”或“海投”简历。
没有找准定位 大部分人求职信杳无音信，都是因为没有找准自己的定位，说的简单点就是没有自知之明。
简历投递了,一直没有被查看,好几天了,怎么回事啊?
第一，说明他们已经招到人了，没有更新信息 第二，人家在忙其他的 你这几天没有看是很正常的，我上个月投的简历，这个月才问我还在不在找工作。
这是一种正常现象。①可能你的履历不符合公司要求，HR不会查看你的联系方式，投递状态同样会显示为为查看。②公司未撤下招聘信息，在不缺人的时候，HR很少会查看简历投递情况，在缺人的时候会查看，那时候才会联系你。
比如说有可能是以下这些因素导致的：出现了比你更好的候选人；公司找到“性价比”更高的人；没有找到合适的候选人；公司录用流程漫长、上层有变动 等。如果比较着急，可以***取[_a***_]推荐的形式主动和招聘单位联系了解情况。
谈谈个人经历，抛砖引玉。毕业那会儿，基本上从横纵比较上来看，属于末端竞争优势都不强类型。所以，***取瞎猫子碰死耗子策略，***不下十几万份，有时一天过千份数。但事实就是，回者寥寥。
