大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于研发员职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍研发员职业规划的解答，让我们一起看看吧。
- 医药研发岗位所具备的专业素养？
- 【技术为王，创新为本】研发人员如何提高创新力？
- 食品研发员的技能要求、个性特征、工作内容、职责范围、权力、责任是什么？
- 在国内汽车行业搞技术研发工作有前途或者“钱途”吗？你怎么看？
医药研发岗位所具备的专业素养？
1、技术素质方面：
能够掌握药品研发的常规技术和关键点，清楚药品研发的各环节间的关联并能很好地把握，能深刻领会主要相关行业政策、产业政策特别是药政法规，跟踪药品研发领域的新技术、新产品、新工艺，并能够不断思考其在研发实践中的应用。能够把握药品市场的最新变化，了解临床用药的规律与特点。研发技术管理人员的技术素质直接体现在选题立项的质量和对研发全过程的技术指导和技术把控能力上。
2、管理素质方面：
能够不断提出和确立研发的目标，能够不断判断哪些是研发所需的***（信息、技术、人才、设备等等），能够有效地配置、使用、组织和管理内部及外部研发相关技术***。为此要求研发技术管理人员要有较强的沟通协调能力、清晰条理的思路以及一定的人格魅力。研发技术管理人员的管理素质体现在能否制定清晰的研发管理流程、不断升级管理流程上，体现在能否随时处理和协调研发过程中出现的各种技术问题，体现在所管理的技术团队研发效率的高低上。
想要成为一名优秀的药品研发技术管理人才，必需要有扎实系统的药学理论基础，丰富的药物研发实践经验。善于归纳总结，勤于思考，勇于超越自我，特别是要把药品研发当作一项神圣的事业来做。
（1）要善于不断扩充自己的专业知识，逐步形成系统扎实的研发知识结构
（2） 要善于在研发实践中不断积累和总结
（3）善于思考，勇于超越和创新
【技术为王，创新为本】研发人员如何提高创新力？
1.学习专业知识，研发知识，创新知识，在理论上获得提高。
2.开始检索论文期刊，专利文献，试着分析本专业的研发方向和空白，甚至是研发方向中的短板区域。
3.总结出目前本专业中的研发痛点，发散性的解决这些痛点。
4.解决了痛点之后，进行信息和技术的汇总，多渠道寻找出替代性痛点解决方案，进而开始比较各种解决方案的优点，并最大化这样优点和进步性特征。
5.发表论文在理论界确定研发地位和成果汇报。关键的地方，如果技术具有商业价值和实用性，别忘记找我申请专利保护哈。专利的申请和保护又是后面更为专业的问题了。
食品研发员的技能要求、个性特征、工作内容、职责范围、权力、责任是什么？
食品研发部门的首要工作就是研究出新型食品的配方或根据数据研究同类产品的构成成分，产品研发，产品测试，然后经过公司高层的批准 让市场部进行市场前期调查和部分投入试验 试验成功后 由生产部门[_a***_]批量生产 由市场销售部门负责联系销售渠道 由市场广告部门负责进行食品宣传 如果研发出的新的配方或是具有市场的唯一性 可以要求公司集团的法律部门进行专利权的申请
在国内汽车行业搞技术研发工作有前途或者“钱途”吗？你怎么看？
首先，可以肯定的回答，是有前途也是有“钱途”的。原因其实很简单，第一，照目前的形势来看，和平与发展仍然是人类社会的主题，汽车行业同样在日新月异的发展当中，消费者对于更高品质生活的追求也不断增强，汽车确是需求量很大的消费品；第二，作为全球唯一拥有联合国公布的525个工业门类全产业链的国家，搞技术研发或者生产制造，还有什么比这更优越更便利的条件？举个简单的例子，你研制一个新产品，所需要的零部件从一个螺丝到智能软件在国内甚至在身边都可以轻松买到而不需要依靠进口，在万能的某宝，你可以买到停产多年车型的任何一个细小零部件，甚至可以根据质量不同分为很多个档次，三五天内包邮到家。这样的条件只有中国具备；第三，目前能源与环保问题是全球发展共识，在这其中新能源汽车的研发是重中之重，不论从政策支持还是市场需求来看都是极具前景的，油价总体趋高，传统能源总量减少，民生和环保因素都是催生新能源汽车的客观动因。照目前形势来看，新能源汽车正在面临技术革命，谁能率先破局，谁就能掌握主动，甚至引发第四次工业革命也是很有可能的，所以，这是国家战略层面的技术革命；第四，在国人印象中，国产汽车技术落后、质量差劲，但是很多优秀车企早已用实际行动洗刷着这些耻辱的标签，甚至开始畅销国外，大有追随国产手机、家电业称霸全球的趋势。是的，任何事业起步一定是艰难的，何况我们是从零起步。美国的凯迪拉克在欧洲一度是烂车的代名词。
另外，有一句哲言与楼主共勉。当你将一件事情做成事业的时候，金钱将自动追随你。其实在我心中，对科学技术人才一向是怀有敬意的。请把握机遇，为国家为民族为全人类贡献力量。
