大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于简历的撰写技巧有哪些的问题,于是小编就整理了5个相关介绍简历的撰写技巧有哪些的解答,让我们一起看看吧。
如何写一份优秀的简历,找不到自己擅长的东西怎么办呢?
网络上的简历模板五花八门,只要耐心的去找,总会找到一份让自己眼前一亮的模板,用来照猫画虎。所以关键的问题不在于把一份简历写成什么样子,而在于如何通过简历充分展示自己的优点。问题中说找不到自己擅长的东西,说白了就是不善于总结。
很多人在简历罗列了自己的学习、实习或者工作经历,然后继续罗列获过什么奖,取得过什么荣誉称号等。缺少什么呢?缺少对自己曾经做过事情的总结。比如说:读书期间发表过论文,这就是写作能力;在学生社团一起参加过各种各样的活动,这就是组织能力;参加过演讲或者有在众目癸癸下登台讲述的经历,这就是语言表达能力。
不一而足。
把曾经做过具体的事,凝练起来,总结成概念,这本身也是总结概括能力!
每个工作岗位的具体工作要求是不同的,HR也不可能把每个岗位都招聘全才,根据岗位要求,有针对性的在简历中体现与之相对应的履历和经验,若有类似的业绩,以量化的方式明确标注。
不识庐山真面目,只缘身在此山中。往往就是当局者迷,旁观者清,不妨问问身边的朋友,让他们替自己总结总结身上的优点和缺点,或许也是解开疑惑的方法。
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一份优秀的简历必须格式统一规范,条理清晰,重点突出,让人一目了然并且赏心悦目!
很多人为了能应聘上心仪的职位,在简历上夸大描述自己的专业技能,甚至还会捏造虚***工作经历,然而这是求职大忌!!!很多大公司在入职前都会进行背景调查,面试时考官也会针对简历对你提问,当面被戳穿更为难堪。
专业技能和工作实习经历并不是越多越好,简历上通篇都是大段文字,对于HR来说更为头痛!最好就是运用“PAR原则”,即问题描述Problem,***取的行动Action,工作业绩Results。
其次,重要的是要针对不同的岗位要求准备不同的简历,放大自己优点,使自己能够跟公司的要求匹配。
个人建议可以再网上下载一些漂亮简洁且实用的模板,再进行整合为一份属于自己的简历。
1. 简历文件名最好写上自己的姓名以及应聘岗位,如果是高学历的大神们不妨也添上自己的毕业学校。
2. Word文档可能会出现格式错乱,可以转为PDF版本。
1.我认为没有什么所谓“优秀的简历”,简历应该更多使用诸如:“完善”、“完整”、“漂亮”、“不错”、“亮眼”、“好”等词语来形容可能会更准确一些。
2.只有优秀的人才会有与之匹配的所谓“优秀简历”,简历是一个人书面化、文字化的另一种表现形式。
3.一个人的简历应该主要包括,如:基本概况、[_a***_]背景、工作经历、培训经历、奖励情况、取得成绩、实习经验、兴趣特长、个人专著等。
4.现在很多人力资源中介机构、猎头公司、招聘单位等都有固定或者自动生成的简历模板格式,只许应聘者按要求如实填写就是了。
5.至于个人自备的简历,可以上网查询一下,有许多这方面的资料可以很容易获取到,挑选适合自己或者自己喜欢的即可。
6.“尺有所短,寸有所长”。每个人都有自己相对擅长的方面,比如:唱歌、绘画、书法、写作等,还比如:体育、健康、旅游、交友等,甚至还有像:吃饭(美食达人)、睡觉(养生美容)、走路(健康运动)等都可以说是自己的擅长。
7.你说的找不到自己擅长的,会不会是你跟那些所谓的成功人士或者明星名人相比,那就肯定没有什么擅长了,尤其对我们这样的普通人而言。
第一,关于书写简历问题
1.我认为没有什么所谓“优秀的简历”,简历应该更多使用诸如:“完善”、“完整”、“漂亮”、“不错”、“亮眼”、“好”等词语来形容可能会更准确一些。
2.只有优秀的人才会有与之匹配的所谓“优秀简历”,简历是一个人书面化、文字化的另一种表现形式。
3.一个人的简历应该主要包括,如:基本概况、教育背景、工作经历、培训经历、奖励情况、取得成绩、实习经验、兴趣特长、个人专著等。
4.现在很多人力***中介机构、猎头公司、招聘单位等都有固定或者自动生成的简历模板格式,只许应聘者按要求如实填写就是了。
5.至于个人自备的简历,可以上网查询一下,有许多这方面的资料可以很容易获取到,挑选适合自己或者自己喜欢的即可。
第二,关于自己擅长的方面
6.“尺有所短,寸有所长”。每个人都有自己相对擅长的方面,比如:唱歌、绘画、书法、写作等,还比如:体育、健康、旅游、交友等,甚至还有像:吃饭(美食达人)、睡觉(养生美容)、走路(健康运动)等都可以说是自己的擅长。
7.你说的找不到自己擅长的,会不会是你跟那些所谓的成功人士或者明星名人相比,那就肯定没有什么擅长了,尤其对我们这样的普通人而言。
8.再退一万步讲,***如你真的实在没有什么擅长可言,那就写一写自己平常最真实、最普通的方面,比如:踏实、细心、内敛、安静、平凡、真实等,或许这些也可以成为自己的擅长。
如何优雅地写简历?
作为企业HR,我看过成千上万份简历;作为简历顾问,我改过200多份简历。所以简历这事儿,我有发言权,且保证内容纯干货。
写简历之前先思考个问题:简历到底要体现什么?
是体现你多么优秀、能干,还是体现你对于应聘单位的热爱,还是其他的什么?
我的答案是:体现你跟求职岗位的匹配度有多高。
同样的表现、成果在不同岗位上的需求是不一样的。比如:在学校多次参加各类校园活动,并取得较好的名次。这段经历放在营销岗和财务岗的反馈就是不一样的。
正文之前,先讲个残酷事实——企业HR真的不会花费那么多时间去看你的简历。所以第一眼下去能不能看到核心关键内容,特别关键。
我认为核心关键内容包括:
1.你做了哪些事情,与这个岗位匹配。
2.你做的这些事情结果如何。
3.你是个什么样的人,有哪些能力与这个岗位匹配。
如何优雅的写简历?
把你在工作中取得的优秀的成绩、你的个人优势、教育经历在简历当中很好的呈现就可以了呀!
这份简历能否优雅,取决于你的优雅,如果你的教育经历一般,在过去的工作经历中也没有什么突出的亮点,个人的性格特点不优雅,那么简历写得再好,在职场走得也不会顺!
我从事企业管理工作,超过22年。在工作中经常会招聘、面试员工,我来谈谈我看法。
一、基层员工(普通员工)。我看简历或面试时,主要看:(1)如果是校招,主要看学习成绩、社团经历、社会实践成果、荣誉;(2)社招,主要看工作经历、工作成绩/成果、荣誉。
二、中层员工(主管、经理)。我看简历说面试时,主要看:工作成绩/成果、荣誉、管理经历和成果、价值观是否与企业文化符合。
三、高层员工(总监、总经理)。我看简历或面试时,主要看:工作成绩/成果、荣誉、管理经历和成果、价值观是否与企业文化符合、个人职业发展、对行业和市场的了解、对行业趋势的个人理解。
作为企业来说,更看重应聘者的是:(1)具备什么技能?有什么优势?与岗位要求的匹配度(2)能为企业创造什么价值?(3)个人职业发展与企业发展是否相符?(4)价值观是否与企业核心价值相符?
简历怎么写自我介绍?
1、补充信息,让自己与岗位更匹配
比如跨行求职会遇到没有经验的问题,需要通过自我评价这一板块告诉HR相关性在哪里,说服对方给面试机会。
再比如找实习的时候,用人单位会要求一周实习四天,这个信息放在工作经历、社会实践版块都不合适,这个时候就可以放到自我介绍板块,让自己获得面试的几率更大。
2、突出亮点,让HR留下印象
对于应届大学生来说,简历同质化是不可避免的现象,同样的实习、同样的社团经历,同样精美的简历,优秀的大学生那么多,HR也会拿不定注意到底选哪一个?
这个时候如果能在自我介绍上突出一些亮点内容,给HR留下深刻的印象就会更容易接到面试邀请。
比如同样是说自己的写作能力很强,“稿件荣获XXX奖”就没有“稿件被中国新闻网等18家主流网站***用”给人留下的印象更深刻。
你的简历中需要证明自己的能力很强,也需要一些能给人留下深刻印象的亮点内容。
简历怎么写自我介绍?
1、补充信息,让自己与岗位更匹配
比如跨行求职会遇到没有经验的问题,需要通过自我评价这一板块告诉HR相关性在哪里,说服对方给面试机会。
再比如找实习的时候,用人单位会要求一周实习四天,这个信息放在工作经历、社会实践版块都不合适,这个时候就可以放到自我介绍板块,让自己获得面试的几率更大。
2、突出亮点,让HR留下印象
对于应届大学生来说,简历同质化是不可避免的现象,同样的实习、同样的社团经历,同样精美的简历,优秀的大学生那么多,HR也会拿不定注意到底选哪一个?
这个时候如果能在自我介绍上突出一些亮点内容,给HR留下深刻的印象就会更容易接到面试邀请。
比如同样是说自己的写作能力很强,“稿件荣获XXX奖”就没有“稿件被中国新闻网等18家主流网站***用”给人留下的印象更深刻。
你的简历中需要证明自己的能力很强,也需要一些能给人留下深刻印象的亮点内容。
简历的内容应该怎样设计和排版?
1,简历制作尽量***用简洁美观,可以带点小设计,但一定不能花哨。
2,结合简历的内容逻辑去制作,整洁的排班和美观大气的设计,能有效提升阅读效果。
3,人力***看中的是内容,除了排班清晰外,你的个人学历及工作经历很重要。
4,很多人写简历,恨不得把自己所有的经历都写在上面,这样会导致内容杂乱,形式混乱,给人家面试官找不到重点,贪多求全,反而得不偿失。
5,在撰写简历时,要根据你目前所选的单位工种或者部门职业不同来调整自己的简历,把有用的关联写在上面,那些即使很辉煌的过去但对要求职位来说毫无重要经历就果断删掉,只要把握重点,告诉面试官你为什么胜任这份工作,才是一份完美的简历。
如有其它建议欢迎大家在我评论区留言,如您喜欢我的观点请关注我,谢谢
到此,以上就是小编对于简历的撰写技巧有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于简历的撰写技巧有哪些的5点解答对大家有用。