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令人心动的offer 朱一暄谈判?
令人心动的offer第二季实习生朱一暄就读于华东政法大学民商法系,朱一暄是实习生中最小的,但是她是学校辩论队的成员,所以她的辩论能力特别强,在节目中进行谈判时表现的也特别好。朱一暄是一个敢说敢做的人,为人也十分热情和温暖。
令人心动的offer谈判是真的吗?
令人心动的offer谈判不是真的,是根据真是案例模拟谈判的。令人心动的offer是腾讯视频推出的职场成长类***秀,有何炅担任场外观摩嘉宾团团长,第一二季来到的职场都是律师行业,律师行业中口才非常重要,所以每季都有固定的谈判模拟。
怎么挽回拒绝了的offer?
挽回的途径视情况而定,但一般来说有以下几点建议。
首先,应尽快与公司HR或招聘负责人主动联系,表述自己的热情和诚意,之前被拒原因并提出改进措施。
其次,若有其他公司的offer,可以与原公司进行谈判,加强自己的议价力度。
还可以尝试扩大自己在面试中所展示的技能和才能,增加公司对自己的认可度。
最后,提出具有个人特色的要求,如可双休、可远程工作等。
这些要求需要在研究公司政策后,恰当地提出。
1. 首先,要坦诚地向用人单位表达自己对offer拒绝的遗憾;
2. 向用人单位表明自己有能力解决问题,并愿意尽力为公司做出贡献;
4. 根据实际情况,重新商讨有利于双方的合作条件;
5. 要把握时机,给用人单位留下良好的印象,提高自己的形象和声誉。
挽回机会不大因为一旦公司拒绝了你的offer,说明你与公司的匹配度不高,或者公司有更加合适的人选。
即使你试图挽回,也可能会让公司对你的印象更差,反而会影响你未来的求职。
所以,尽量不要试图挽回拒绝了的offer,而是继续寻找其他机会,提高自身能力,以更好的姿态去应对将来的挑战。
挽回被拒绝的offer可以私下联系那些最看重自己的人,并直接表明想回去的意愿,向公司的HR表示真诚的歉意和诚意争取,不要做绝,展现自己的能力;此外,反悔的前提是在对自己进行深入思考之后,确信自己是想要这份工作的。成功的挽回应该基于诚恳的交流和合理的沟通。
有一定可能。
因为拒绝offer的原因有很多,可能是因为公司的待遇、未来发展前景等因素,也可能是因为求职者自身没有适合的技能和能力等。
如果是后者的话,求职者可以通过各种方式提升自己的技能和能力,比如参加培训、实习、自主学习等,达到公司所需的要求,然后再向公司重新发出申请。
此外,求职者还可以与HR联系,了解具体拒绝的原因,并让HR知道自己的提升和努力,表现出自己的诚意。
当然,也有可能公司已经找到了其他合适的人选,这种情况下就不太可能挽回了。
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