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撰写简历注意什么问题,撰写简历注意什么问题呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于撰写简历注意什么问题的问题,于是小编就整理了3个相关介绍撰写简历注意什么问题的解答,让我们一起看看吧。

  1. 个人简历撰写的注意事项有哪些呢?
  2. 个人简历撰写的注意事项有哪些呢?
  3. 简历没有亮点可写怎么办?

个人简历撰写的注意事项哪些呢?

个人简历是你呈献给所中意的用人单位的敲门砖,一份出色的个人简历能给用人单位的HR留下很好的初步印象,因此对于简历的撰写千万马虎不得,下面小编简要介绍关于求职简历撰写的注意事项,希望大家不在这个看似简单的事情上丢分。

方法/步骤

撰写简历注意什么问题,撰写简历注意什么问题呢
图片来源网络,侵删)

1、版面 :这影响到HR对你简历第一眼的感觉,马虎不得。该方面包括书写简历的字体,行间距,语法,标点及是否有错别字等等。具体来说字体方面,中文可用宋体,英文用Times New Roman,万不要使用乱七八糟的火星文,行间距可选用20磅,另外要保证句子通顺,标点恰当,无错别字,这就要求你在书写完成后一定要多检查几次;

2、条理性: 整篇简历一般包括个人信息教育经历实习工作经历、获奖情况自我评价等几个方面。注意多使用条条罗列的方式,不要一大段一大段的撰写,那样HR看起来会很累,比如在某个单位的主要职责可分成(1)(2)(3)来撰写;

3、针对性: 这点很重要,即你的简历内容一定要符合用人单位的需求,或许你有多方面的才华,但要注意呈献给用人单位的个人技能一定要倾向于是他们需要的,因此投递给不同单位的简历可适当调整内容,不要千篇一律的使用同一份简历;

撰写简历注意什么问题,撰写简历注意什么问题呢
(图片来源网络,侵删)

个人简历撰写的注意事项有哪些呢?

个人简历是你呈献给所中意的用人单位的敲门砖,一份出色的个人简历能给用人单位的HR留下很好的初步印象,因此对于简历的撰写千万马虎不得,下面小编简要介绍关于求职简历撰写的注意事项,希望大家不在这个看似简单的事情上丢分。

1、版面 :这影响到HR对你简历第一眼的感觉,马虎不得。该方面包括书写简历的字体,行间距,语法,标点及是否有错别字等等。具体来说字体方面,中文可用宋体,英文用Times New Roman,万不要使用乱七八糟的火星文,行间距可选用20磅,另外要保证句子通顺,标点恰当,无错别字,这就要求你在书写完成后一定要多检查几次;

2、条理性: 整篇简历一般包括个人信息、教育经历、实习和工作经历、获奖情况及自我评价等几个方面。注意多使用条条罗列的方式,不要一大段一大段的撰写,那样HR看起来会很累,比如在某个单位的主要职责可分成(1)(2)(3)来撰写;

撰写简历注意什么问题,撰写简历注意什么问题呢
(图片来源网络,侵删)

3、针对性: 这点很重要,即你的简历内容一定要符合用人单位的需求,或许你有多方面的才华,但要注意呈献给用人单位的个人技能一定要倾向于是他们所需要的,因此投递给不同单位的简历可适当调整内容,不要千篇一律的使用同一份简历;

4、真实性: 这是书写简历的原则问题,尤其是个人信息,教育经历和工作履历方面一定要如实填写,因为有些用人单位是会审核这些方面的内容的,不要因弄虚作***而给自己带来不必要的麻烦,对于个人爱好特长方面可适当修饰,但也不要过头;

简历没有亮点可写怎么办?

业绩说业绩、没业绩说技能。


这个是呈现亮点的基本法则,也是万能工具,这样就没有写不出来的亮点。

业绩成果是岗位的输出价值,所以当我们在一个岗位上有业绩成果的时候,那他就是岗位唯一且重要的亮点。

如何写业绩?量化且有参照物,或具体。

也就是你的业绩要么是能够数据化的,比如销售额500万。但同时需要有参照物,因为HR不知道你这五百万是多还是少,那么你改成“销售额500万,在公司内排名前三”,这样具有很好的说服力了。

有的岗位是没有量化数据的比如一个行政接待岗位,那么他的接待业绩可以是做过某个大领导大人物这样很具体又很有代表性的接待案例,那就是很好的业绩了。

有的人没有业绩,或者业绩拿不出手,那就不要写业绩,而去着重写自己在岗位所获得的知识能力技能的成就。

到此,以上就是小编对于撰写简历注意什么问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于撰写简历注意什么问题的3点解答对大家有用。

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