大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于王骁offer2谈判的问题，于是小编就整理了3个相关介绍王骁offer2谈判的解答，让我们一起看看吧。
令人心动的offer2曹主任约谈王骁第几期转变？
令人心动的offer第二季曹主任约谈王骁是第五期。令人心动的offer第二季是腾讯视频推出的职场观察类***秀，其中实习生王骁毕业于美国斯坦福大学海洋法专业，因为从小的优越性使得王骁在实习中表现并不好，所以君合律师事务所人力资源部的曹主任约谈了他。
令人心动的offer二最后谁留下了？
令人心动的offer第二季最后留下了三个人，分别是王骁、李晋晔和詹秋怡。令人心动的offer第二季是腾讯***推出的职场竞技类***秀，通过实习生在上海君合律师事务所实习的过程，展现当下年轻人就业现状和就业形式，给职场人以思考和感悟。君合事务所通过试用，最终将三人留在公司，并发放offer。
《令人心动的offer2》最后李晋晔、王骁、詹秋怡三位拿到了梦寐以求的offer。
首先公布的第一位留下的实习生是李晋晔。晋晔能拿到offer是意料之中的，他属于稳定发挥型的，一直表现都相当沉稳且能力突出，为人处事方面也相当不错，智商情商都在线，为人谦和，深受合伙人的赞扬。
第二位拿到offer的就是王骁了。刚开始斯坦福的光环和流利的英语很为他加分，可是接下来几期的表现就给观众印象不是很好了，特别是在谈判时候频频摇头，让人感觉他很不尊重别人。但自从和曹主任谈话之后，他不再那么紧绷着自己，摘下了斯坦福标签，整个人表现好了很多。最经典的那句：I h***e nothing to lose.让很多人对他有所改观，在后续的表现中，他也展示了斯坦福学子扎实的专业知识候敏捷的思维能力。
最后一位拿到offer的实习生就是我们的秋怡小姐姐了。詹秋怡慢热有韧性型，刚开始她给人的初印象就是文静，柔弱，似小白兔也似小鹿，不习惯展现自己，有点畏缩。但是后来渐渐的放开了自己，特别是在谈判时冷静果断，善于倾听，直中要害，表现特别加分。最后说一句，社会我詹姐，人美路子野。
答，在腾讯***职场观察类型综艺令人心动的Offer第二季中，刚开始进入君合律师事务所实习的八位首发实习生中，丁辉和瞿泽林因为在平时的表现和做模拟案件课题的时候，成绩不是很出色，所以四位导师们一致决定他们两个不能继续进行实习了，其余的六位实习生和新加入的两位就顺利留下了。
令人心动的offer第二季2入选人？
《令人心动的offer2》最后录取了的三个人是李晋晔、王骁，詹秋怡。 他们三个人得知自己被录取之后特别激动，甚至都流下了眼泪。当然之所以他们三个人会被录取，与他们自己的能力和平时的努力是分不开的。
李晋晔不但长相帅气，而且能力非常强悍，每次的发挥就特别的稳定，另外在为人处事方面他也非常优秀，无论是情商还是智商都非常高。正是因为李晋晔的能力如此强悍，在比赛的过程中才会有许多人都希望可以和他合作。比赛过程中，他对时间的掌控能力非常强悍，面对每一个任务都能够不急不躁的完成。
王骁是一个特别善于调整的选手，刚开始许多人对他的印象都并不是很好，因为大多数人都觉得他并不成熟，可是自从和曹主任谈了话之后，他就变得松弛了许多，也开始变得平易近人，大家也都开始喜欢他。在做课题的时候，他更是充分展现了自己的能力。
詹秋怡虽然是个慢热的人，但是她却特别有韧性。她平时的时候会表现得特别谨慎，就连说话都特别少，可当面对课题的时候，她会表现得特别坚定，每次都能够气场满满的，站在自己的立场上和别人谈判。在面对自己不擅长的问题时，她会细心的聆听别人的意见，并且进行换位思考。
