大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试养生馆顾问技巧的问题，于是小编就整理了5个相关介绍面试养生馆顾问技巧的解答，让我们一起看看吧。
- 如今美容行业，为何感觉美容师越来越难招聘？是因为薪资、业绩，还是因为销售、上班时间？
- 年轻的民间中医，有医术，没证，有什么办法可以去医院上班？
- 五十岁女性适合做什么生意或工作？
- 请问对于头脑简单的人，又出来社会几年了，该学点什么技术好呢？能月薪5000以上的？
- 你觉得怎么样能月入万元？
如今美容行业，为何感觉美容师越来越难招聘？是因为薪资、业绩，还是因为销售、上班时间？
美容行业难招人，有其行业特点的因素，也有所有企业普遍性的因素。美容行业应该说是一个朝阳性行业，前景是非常好的，市场是巨大的。难招人肯定是有薪酬、业绩、工作压力等综合方面的原因，但关键问题还是要考量作为一个企业经营的老板，能否在自身的企业中建立一个良好的招人、留人、用人的体系。大致的来说，有以下几个方面：
一、建立企业良好的薪酬体系。好的薪酬体系是企业招人、选人、用人的关键，企业一定要建立多劳多得，上不封顶的薪酬体系，作为老板更要舍得拿出企业利润中的相应比例，奖励到贡献比较突出的人员，所谓筑巢引凤，这样才能吸引到更多的人才。
二、建立企业合理的晋升体系。企业经营者的老板，要建立企业公平、公正、公开的晋升体系，这样员工通过自己的努力，才可以在企业中不断完善自己的职业生涯，而非简单的打工者一辈子看不到希望，甚至可以成为企业的合伙人乃至企业股东。这样员工的成长欲望就得到了满足，进而会优选该企业，同时其工作积极性也会得到了大幅度提升。
三、建立完善的招人系统。企业经营者的老板除了通过各种渠道建立自己的招聘系统外，还可以利用本企业在职员工进行全员招聘。让现有的员工全部招人，招来一个新员工可获得相应的奖励。新员工第一天上班，老员工即可获得奖励，前提是其必须保证新员工在职时间达到多长时间。如果无法达到时长，则减相应奖励。这样不仅能激励老员工帮企业招人，还能激励老员工传帮带新员工，有利于企业招人、留人、用人进入良性循环。
未来企业一定是抢人的时代，如果企业里都没有员工，没有好的人才，就更无需谈发展。所以作为老板首先要明白，企业不停，招人不止，并且要不断优化人才，这样的企业才能长足发展。
这个有几大原因！
1一熟练的都自己回家开店了，宁可少赚一点自由。
2一新手需要培训一段时间，培训期间得付薪水。太高了，老板付不起，太低了，员工不肯干。关键新员工手上没有客源，不能为店里创造多少利益。
3一最近两年受疫情影响，实体店都不好做。消费能力大大减少。营业额跟以前减少了60%以上。美容美发店，为了生存，只能自己苦干，请不起员工了。唉……
还有一点，干美容行业大多数都是女人。尤其是结了婚以后的女人。要照顾小孩。家庭的繁琐事。就没有多少时间去工作了。美容美发业，大多数时间都比较长，晚上干到10:00多。对有家庭的女人来说，这是受不了了。
我开美容美发店20年了，自己干都觉得累，我的员工也觉得累，所以我给她们的待遇都是我们这片区最高的。十几个员工在我这儿都超过10年了。尽管这样，疫情爆发后，我还是没能留着她们！
因为现在的美容项目大多是医美，这样的项目才有效果，可是医美不是***都能做的，必须有医师资格，有相应的证书和资质才能做，这样才安全，风险小才。花钱多，风险一定一定要最小。
个人在产后护理店上班，之前做过美容。我觉得首先做到一个让员工有安全感的店，而不是让员工觉得一直被压榨。合理规划店面管理形式。
就我个人感受而言，美容师不止是服务顾客，在服务顾客期间要与顾客增进关系以便于二次销售，这样既要销售还得服务，每个人都有销售任务，而薪资又没有销售人员高，单纯只做服务可能薪资都不如一个收银高。不止累而且压力也大。不仅看不到希望，而且还要面对店里同事之间的勾心斗角，而作为老板也是对业绩好的员工更为偏袒，让一些不懂得拍马屁的员工得不到起码的安全感。时间久了自然而然留不住人。
对于店面来说，培养一个美容师从手法到专业知识和服务意识需要花三个月到半年左右的时间，每个美容师手里多多少少都会有一些忠实顾客，一旦留不住美容师，可能店里顾客也会少一批。
老板应该和员工之间多沟通，深入了解每个员工真正的需求，想办法解决问题才是最重要。当员工提出辞职，就一定是有些方面存在问题，要么个人问题，要么店里问题。作为经营者，也正需要能为店面提出问题的人，这样使得店面管理更加完善，人员流失也会大大减少
纯属个人观点，希望有点帮助[笑]
对这个行业笔者关注和了解还是比较多，美业人力资源管理难题就是美容师招聘和留存难，大部分个体美容院[_a***_]物色到人，一般也都是通过老板娘和店长关系，七大姑八大姨转介绍过的偏多，想直接从人才市场或招聘网站招人的确很难，具体原因及应对策略如下:
一、美容师招聘比较难原因
1、落后观念影响。虽然和餐饮服务一样都是属于服务行业，但大部分家长和求职者还是感觉在这个行业就业不够光彩，属于伺候人角色，面子挂不住，没有成就和自豪感。
2、工作时间长，比较累辛苦。大部分中小型美容院因为比较缺人手，每周公休一天时间都没办法保证，上班时间早九点到晚十点，平均一天工作时间都在12个小时，用很多美容师话说，每天感觉自己像个机器，除了工作基本没有自己的生活，甚至连谈恋爱的时间都没有，栓的死无自由。
3、每天都有指标，销售压力大。美业入行门槛不高，现在和房产中介差不多，满大街开的都是，但是实现盈利的不多，每一个美容院生存压力都比较大，每个月销售任务指标，最终都要分解到每个美容师身上，管理规范美容***，美容师每天都有邀约客户和业绩的目标，完成了会上表扬分享，完不成一般会有经济或身体处罚，心理压力比较大，加上美容师年龄大部分偏小，抗压能力都比较弱，受点委屈压力大一点，都会选择撂挑子不干。
4、无职业规划，看不到希望和未来。大部分美业院老板女性偏多，文化程度不高，管理偏重于人治，没有科学和系统，不会给员工树立职业目标和造梦，很多90后和00后美容师选择这个职业后，看不到自己未来，工作无***，尤其是对于很多未婚美容师，一结婚就意味着还要跟着老公外出打工，没有把工作当成生存技能。
二、美容师招聘难应对策略
1、职业无贵贱，要学会包装和美化职业。美业的美容师都被称为美丽天使，同为天使，一说是白衣天使，大家都肃然起敬，好感倍增，美丽天使却没这种待遇，做老板要在自己组织内营造这种职业使命和自豪感，给大众带来美丽和健康，而不要死是盯着业绩和金钱。
2、合理规划用工和休息时间。确保一周要有一天休息时间，美业属于服务行业，行业特性就是越是公休和法定节***日越会比较忙碌，要学会安排调休，考勤不要太死，有点弹性化。
3、合理制定销售任务目标，多赋能和培训。大部分美容师选择初衷就是找个事做，所以要把美容***当做一所学校来做，给关爱同时，多教他们一些做人道理和生存技能，能够学到东西对于这帮孩子来事，比挣到钱更重要。
年轻的民间中医，有医术，没证，有什么办法可以去医院上班？
年轻的民间中医，不知道是多大年龄？@淘哥说中医
淘哥认为，不管你多大，想去医院上班，肯定需要有医师资格证！要么就去医院干其他工种！
建议你去报名师承，然后跟师学习五年，五年后参加考核，通过即可取得专长医师资格证，可以合法行医了！
无证的救活了人，无功。有证的治死了无罪，因为在这之前就是让你签字画押，你都蒙了，也来不及看是什么，就签了，救活了***，治死了就说你送来太晚了，错过了最佳时间，字都签了，你能说啥呢，所以还是保养好自己身体，尽量不跟医院打交道，也不麻烦他们
作为同业者，很高兴回答你的这个问题
1、按照你的描述，现有条件是没有办法进入正规医院从事中医方面的工作的，除非去后勤部，但也不能看病；
2、如果找关系去到私立医院，去诊病开方，也属于无证行医，也是违法的；
3、建议你趁着年轻，学习能力还不错，再去中医药类的大学进修一下，争取拿到中医医师资格证，你才算是一个合格的中医了；
4、如果学历不够，也可以去卫健委申请考取《中医确有专长医师资格证》，这个对学历要求不高，但也有一定难度，时间周期比较长
报考条件:
1）要有师承关系，就是你的师傅或是父亲得是一名合格的中医。
2）连续跟师学习中医满五年，对某些病证的诊疗，方法独特、技术安全、疗效明显，经指导老师评议合格；
3）由至少2名中医类执业医师推荐，推荐医师不包括其指导老师；
高手在民间，但在当下一个任何职位都要资质的。只认证不认人的时代，哪怕你有在高的本领和专业技能，没有证是行不通的。既然有真本领就去考一呗！对自己是一个认可，对患者是一份放心！
首先，你是不是有真本事。
其次，如果有真本事为啥还想着去公立医院呢？疯了？体制就那么好混呢？
第三，有师承没？中医不是那么简单，不然也不至于一张行医资格证让基层没了中医了，学院那么多呢！
最后，你若有真本事，我就有好出路。
五十岁女性适合做什么生意或工作？
小生意嘛！我不主张，因为五十岁的女人毕竟精力有限，做小生意很累人的，琐碎的事又很多，一般人根本吃不消，特别是卖小吃，人家一对年轻夫妻都当累，更别说你了。但论打工嘛！还是有很多工作适合的，比如餐厅、月嫂、保洁工等等，只要你手脚麻利，不偷懒，也不说人是非，一般情况下还是很受欢迎的……人嘛！只要不懒不馋，挣钱养活自己那还是不成问题的！当然如果你有足够的本钱的话，你还可以开家美容院或者养生馆，或者是一家大中型餐厅，不过最近几年貌似生意不太好做，投资还是需谨慎！要经过深思熟虑才行！
感觉到了五十岁，就不要太拼了，因为大多数都是爷爷奶奶了，现在年轻人结婚都挺早的，如果很想做一些生意的话，还是建议去开一家小店，不那么忙碌，却也充实，如果是想工作的话，建议去找一份适合自己的，首先这个年纪劳动量不要太大，毕竟不能和年轻人相提并论了，我的母亲就是这个年纪去了一家中餐厅，在农村干惯了活，所以母亲一定要去上班，这样她自己也挺开心的，所以到了这个年纪，一定要去做些适合自己的事情就好。
我家亲戚也是50岁女性，没上过学！去年我帮她开了一个男装店铺，乡镇上的店，房租100平方米1200元每月，一年下来自信满满的，货是我帮她进的，每个月纯利润一万多，比上班强！对面是个幼儿园，过两年可以边开店边接送孙子上幼儿园！这曰子过得真不错。希望能给你参考。
这个我让你听其实应该问你自己，而不是问别人！
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1、你会什么！
2、你能做什么
3、哪方面做得好
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如果这些你回答不上来！那么就只有以下选择了！
洗碗、搞卫生、超市理货员
菜贩、小吃
等等！
建议做手工业吧 一直流行，永不过时的经典。讲个小时候故事吧。
我有一个布老虎枕头和一双布老虎鞋子，我非常喜欢布老虎。
它们是我不到一周岁的时候，奶奶一针一线辛辛苦苦缝出来的。我听奶奶说她做这两个布老虎一共花了一天的时间呢！从早上7点到夜里11点才做好，奶奶除了吃饭，就没有下过凳子。
听妈妈说，我小时候每次睡觉都枕着奶奶给我做的老虎枕头，睡得很香甜。如果没有虎头枕头我就会睡不着。更可笑的是，那时我也***妈妈给我从商场买的鞋子，只穿奶奶给我做的虎头鞋。
～枕头很奇怪，没有腿，没有脚，枕头两边各有一个虎头。头上竖立着两个耳朵，好像倾听着周围的动静似的。一双眼睛炯炯有神，鼻子圆圆的，看起来很呆萌，很可爱。虎头鞋上的老虎给人的感觉也很勇猛，似乎能保护我的安全。
每当我不想学习的时候，布老虎好像对我说：“小主人，先把作业写完再出去玩吧。”我看着布老虎那双有神的眼睛，就不想玩了。奶奶给我做的布老虎真神奇啊！
我很喜欢奶奶给我做的老虎枕头和老虎鞋子，直到今天我还好好保存着呢！
手工业是永远的经典。
请问对于头脑简单的人，又出来社会几年了，该学点什么技术好呢？能月薪5000以上的？
既然头脑简单四肢发达，想学点东西，可能很难达到预期效果。因为复杂的技术技能的东西很难进入简单的头脑，显然脑部屏障太强大了，医生对脑袋病症的治疗都是头疼，药力难以达到病灶部位，因为有一个医学称之为血脑屏障。四肢发达的体力工作也不少，而且收入也可观，去找份适合自己体力的工作吧。方法总比困难多，虽然脑袋简单。天无绝人之路。
学点什么技术好？这个必须根据你自身的实际情况而定。你的兴趣、爱好、特长以及你所处的环境，还有外因条件都是你必须考虑的。至于工资多少、那就要看你的能力了。如果技术强、肯干，不说五千、一万也是有可能的。
还是看你自己对于哪方面可能比较擅长，有的嘴皮子溜，那就销售，有的动手能力强，那不妨学学技术，如果你对自己擅长哪方面还没有一个大体的认识，那建议从销售干起，门槛低，类型多，短时间内能提升你自己很多方面的能力，当然还是看你自己
如头脑简单去做泥水匠！现到处建房！城市有小区建设，农村百姓也重新建房太多了！技术砖工砌墙一天能收入四五百元！贴瓷砖也四五百！细装修工技术好七八百一天都有！我们家乡做出门阁白族大门，照壁的师付，一天七至八百元！主人供一日三餐，烟酒茶不缺！还要排队才能请得到。如会画墙画，(墨画民族风格)那一天收入可上千元！没哄你哟！不信到大理，洱源一处瞧瞧！
六六老翁。
1、销售，嘴皮子利索就行了，当然要看销售的产品或者服务好，现在的家政、房地产市场好不错，销售比较好做，大部分销售岗位无入职门槛。
2、催收，***或者贷款催收，压力很大，工作时间长要加班，技简单易上手。
3、店员，不要小看这个工作的收入，很不错的，长沙这边，一些连锁便利店的副店长工资都过5K，从店员做起，最多一年多就能达到了，可能有夜班要适应。这是我觉得推荐的工作岗位，也是我近一年内不停面试换工作发现的，我很想去做店员但是家里人总觉得说起来脸上无光，说我要放弃自己专业去做这个😢，巴拉巴拉的，店员做到店长、小店店长到大店品牌连锁店店长，到商场主管，也是有机会晋升的，是个有前景的工作，不管哪个岗位刚开始工资低，难以适应，但随着工作经验丰富自然而然的会学会一些技能，收入也会变得不错。
4、外卖[_a1***_]或者快递员，很辛苦才能获得高收入，工作模式简单明了，就是特别辛苦。
总之，去学点技术比如水电工、测量工、材料员、汽修这些技术类专业的工作，工资也可以，没有学会不会的，只要是智力在线，普通人水平，大不了比别人学的慢点，比如同样的汽修学徒别人一年出师，你花两年呗，不管是哪个行业哪个职位只要你努力都可以获得高收入的（除了国企啥的难升职，一些民企都是老板亲戚占坑）。
你觉得怎么样能月入万元？
当今之事，当今之人。有太多的浮躁。静不下心来专心去工作。
其实月入一万，是很容易赚到的。
这世上分为两种人。
一种是头脑灵活，懂得经营的人。他们他们总能在细小的地方，将利益最大化。这种人毕竟还是少数。
其实大多数人都是普普通通的工薪阶层。他们要是想月入过万，只有长年累月的坚持。才能在随着技能的完善。而获得更多的回报。所以月入过万这种事不能急。必须得经过时间的打磨才行。千万不可操之过急。
你们知道为神马那吗多的创业者，大多数是失败的吗，不是他们不聪明反而恰恰相反。他们就是太急躁，这种不能急。得慢慢来，所以我跟提会作者急切的心情。
对于如何月入过万，我觉得把还是去创业，我是个20多岁的小伙子，我对青年人有个很清晰的定位。千万要去创一次业。这是人生中最后的机会。也是重新塑造一个人性格和释放自己的最后一个机会。千万不要错过。
对于如何月入过万，可跟随，大流。如今疫情还未散去。如果你想去创业，我可以提供个建议。可以去夜市摆摊。国家在近期对这些方面已经是放开啦。能不能抓住机会就要看大家的啦。
你好，我是大刘，今天我来回答你的问题，你觉得怎样能月入过万？首先综合现在的社会情况来看，你想要月入过万，应该选对就业方向，也就是说要干对行，现在是人工智能社会，你如果是这方面的人才，那么月入过万相对来说应该是比较容易的。但是如果你啥也不会，就在家里整天想着怎么月入过万，那么想要月入过万就是天方夜谭。首先你要提升自己，好好学习为自己充电。想着多考几本证书吧，要不然冥想下去一辈子也就碌碌无为。大城市里的月薪6000和小城市里的月薪6000可不是同一个概念，在小城市里6000块钱是够吃够喝够住的，说不定一个月还花不完，到了大城市一个月6000还真是不够，大城市消费太高了，想要月入过万就必须有足够的毅力和能力，至于做网红，短时间内可以赚到很多钱，终究也不是长久之计，可以先做一做，赚到钱以后有了一定的经济基础，再考虑一下别的工作。个人感觉做好本职工作提升自己的岗位竞争力和能力。另外利用自己的闲余时间做一份自己力所能及的兼职还是比较靠谱的，坚持做自己同行业的或者是跨行业的都行。月入过万还是很轻松的，不要去想那些没用的踏实努力才是王道，现在是积累经验的时候，没有谁能够一步登天。有梦想是好事，先给自己定个小目标吧，就先定个月入1万元吧，等实现了再定更大的目标，必定机遇是留给有准备的人的，加油相信自己你可以的！以上是我个人观念的一个简单的分享，感谢关注。
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