大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家长 职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家长 职业规划的解答，让我们一起看看吧。
如何配置一台适合爸妈使用的台式电脑？
可以承受的高性价比
父母一般是给我们做儿女的付出的很多，而对他们自己也多数时候是精打细算的过日子，所以一般来说 全新的话配置 我个人推荐
I3 9100F 主板用B365M 4G内存条 240G固态硬盘 可以满足父母 看视频,炒股,玩玩***类小游戏。
尽可能大的屏幕
从我多年给人维修的经验来看，老年人的视力下降所以给他们配置27或32寸以上大一点的屏幕，他们看的感觉会感觉比较舒适。
配置手写板
还有一个比较少被人提及的问题是，老年人即便是系统学习键盘上的输入方法，基本上接受起来还是需要缓慢的过程。但是，给父母配上一个手写板，或者语音收录的鼠标，他们会更加喜欢实用电脑的。
好了，谢谢您的这个问题，如果对我的回答还算满意，欢迎关注，谢谢！
建议***用带集显的cpu,内存用ddr3 4g,主板看cpu情况配，硬盘整个SATA3 240g的固态，主要显示器要大点，至少23寸的吧，搞个好一些的外放音响。当然懂二手配件会省不少钱。父母们基本能看***电影就基本满足了，如果有有游戏需求就另说了。
一般老年人使用电脑主要就是上上网、看看电影、电视剧或者玩一些普通游戏，对于电脑的性能要求并不是特别高，给爸妈装一台电脑的话，可以首选AMD 速龙200GE平台。AMD速龙200GEcpu性能接近G4560，显卡性能远胜过G4560，整体性能基本可以满足上网和影音***的需要，而且功耗较低，比较省电，下面简单介绍一下电脑的配置。
目前AMD速龙200GE+华擎A320M HDV 套装在天猫商家最低645元，性价比还是非常高的。
由于双通道内存可以提升AMD 200GE的核显性能，所以可以选择两条宇瞻DDR4 4G 2400内存组建双通道内存，天猫旗舰店价格为398元。
东芝TR200***用了东芝原厂闪存颗粒，做工、用料比较扎实，存储性能和质量都有保证。目前东芝TR200 240G固态硬盘天猫商家售价239元。
AMD 200GE平台功耗较低，一般选择大厂的250w电源就可以满足需要。推荐使用安钛克VP300,300w实瓦实标，***用主动式PFC+双管正激设计，转换效率较高，比较省电，可以保证整机长期稳定运行。目前天猫商家售价149元。
正确方法是拿钱。在家附近找个靠谱点的电脑店，叫老板装一台2000多的就行了。。。为什么。。因为老年人在使用的过程中出现问题能及时找店家解决。。。售后很重要。。。然后有喷子就会说了。我上网买。。。上网买，货好不好先不说。出问题了，谁去给你弄。。叫老年人自己去发快递吗
如何配置一台适合爸妈使用的台式机电脑?
其实很多人都认为父母对电脑要求不高我们可以随便配只要能用，能正常开机就行，如果你们这样想我可以说你不孝，为什么这么说现在的老人已经不是以前的老人，他们也有自己的想法，他们时尚起来都没年轻人什么事，他们开直播玩起游戏来有些时候比年轻人还厉害，我就认识几个老伯伯他们玩吃鸡那是杠杠的，难道你还想随便给他们装个电脑吗？
所以给给父母装电脑同样先了解父母的爱好以及适用电脑的频率，还有他们用电脑主要干什么，如果就是聊聊天上上网，那么确实随便装一台稳定的电脑即可，要是你父母也时髦同样玩大型游戏，那么你就得按游戏标准去组装，对于老年人来说适当玩玩游戏可以预防老年痴呆症。
接下来我就推荐一套比较稳定又兼顾性能的配置，对于给老年人装机一定要选择稳定性好的配置，所以我这里选择英特尔处理器。
CPU：i3 9100F
散热：自带
主板：H310
显卡：750ti或者1650
内存：DDR3 2400 8G
硬盘：1t机械硬盘
电源：额定450w
为什么面试官要问“你父母是做什么的”这种问题？对工作有影响吗？为什么？
面试官想问这个，估计是想知道这位面试的成长环境。还有就是评估你的压力。因为这也能连想到这份工作留你多久。估计这是一个特殊职位，他们选人比较慎重。要么就是这个岗位不打算长期换人。
以我现在的公司为例，招聘时人事部不会问你父母是做什么的，而是问你公司有认识的人吗？为什么，因为我们公司在我们小县城是数一数二的企业，在所在的领域也是排名比较靠前的，老板也挺有商业头脑，但是公司内有一个很大的缺点就是家族裙带关系太厉害。因为老板是白手起家，当时和他一起创业打天下的也都是一个村的人，现在这些人也都在公司任重要职位，公司的很多人也都是老板村里的，邻居或者亲戚，公司每年都会统计在公司的亲属关系，入公司前填的报名表上有一项就是在公司是否有亲戚朋友，人事以便好安排，相信你们懂得。公司每次有什么岗位公开招聘或竞聘，十有八九也都是领导打过招呼内定的，然后其他的竞聘者就被莫名奇妙的当了一把陪衬者，虽然其中不乏有工作能力很强的，但就因为[_a***_]后台，得不到提升，我身边的好几个同事就经历过这种不公平待遇。因为这个原因，公司的人才流失，人员流动特别厉害。这大概也是现在社会的一种不公平吧，特别是对一些有能力的人。
到此，以上就是小编对于家长 职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于家长 职业规划的2点解答对大家有用。
