大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国移动的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国移动的职业规划的解答，让我们一起看看吧。
中国移动通信集团有限公司对新员工入职的基本要求有哪些？
如果你是中国移动签订劳动合同的正式员工，那么恭喜你了。 新员工入职后第一件事就是进行集中培训，一般会有两周时间，这段时间就会系统详解公司文化、内部管理等细节内容，当然你说的基本要求也是在内的。
着装统一要求黑西装、白衬衣，刚入职的时候估计要自己先准备，每年都会统一定制工装，哪个时候服装公司会有专人来量身材的。
杭州移动公司待遇？
平均工资 ￥8.3K/月。杭州移动是移动浙江公司下属市级分公司，公司秉承“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，坚持以客户服务为中心，致力于打造业绩优秀、管理出色、服务优质、行业领先的主导通信运营商，建成了4G网络，并率先成为5G试点城市。
（图片来源网络，侵删）
积极发挥云计算、大数据、物联网方面优势，不断推出基于宽带和互联网的多媒体融合信息服务，深入民生、安全、政务等信息化领域，助力“智慧城市”建设，并为人们的生产、生活提供无所不在、丰富多彩、便***效的应用和服务。
工资待遇：
（图片来源网络，侵删）
工资收入 月薪:8000元 年终奖:35000元
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
运营商里做的不错的，移动的业务比较稳定，管培生会有轮岗的机会，每年会有晋升的机会，但晋升比较慢，公司的***还不错，各种节***日都有礼品、卡券
团队还是不错的，氛围很好，本地人不少，都很友好，会带着一起工作，一起玩，以为很多都是会在这里待很久的，所以基本都是一辈子的同事，哈哈
到此，以上就是小编对于中国移动的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国移动的职业规划的2点解答对大家有用。
