大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于富士康职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍富士康职业规划的解答，让我们一起看看吧。
在富士康干工程，想跳槽但是不知道想干什么、能干什么，该怎么办？
1.首先，你是富士康搞工程的，若你要从事相关工作就得看你工作年限和经验。若你想跳出来去小一点的公司，当个主管经理啥的没问题。
2.若你不想再从事这份工作，想转行，其实还很简单。为什么呢？我写过一篇文章，决定工资的六大要素是什么？哪六大要素：城市>学历>工作年限>企业>行业>岗位。
3.若你不在北上广深超一线城市，并且可以去北上广深，我建议你去北上广深，虽然消费是高了点，但工资不是高了一点半点。
你有没有富士康的工作经历？说出你的事业群和工作年限？
07入职鸿准混了个小师一，尼玛四五年没动了感觉富士康已经没有意义了！想想跟我差不多入职的兄弟现在还在资深员级里奋斗真的没有多大意义，就算给你升个师级又有什么用不要在把青春葬送在富士康了没有意义！
本人在富士康干了11年（07到18年）。本人河南一个小农村的，说实话那时候富士康在我们那也挺有名的，工资***好，所以大家都想往那边去，07年3月那时候富士康刚实行以工招工，当时我们村有个小伙伴在富士康干了有两三年了，让他推荐我们进去的，当时和我们村一个发小一起进的，分配到龙华G10栋，IDPBG事业群，MLB事业处，TEST生产课，发小分到FATP事业处了，俩人不在一个地方。当时我们做的还是苹果的MP3，我的工站是分板，就是MP3主板都是4块连在一起的，我们要用机器将主板分成一块一块的。07年5月底吧我们整个部门调到观澜富士康，开始准备做苹果第一代手机，刚到观澜时每天都是培训，也没事可做，后来被线长安排做物流，上个制成在5楼，我们生产在3楼，我就是从5楼把货物轻点清楚拉倒3楼交给产线就行了，就这样一直到08年，我们专门成立了一个课主要负责产线生产物料交接，直到11年郑州富士康开始生产，我们调到郑州富士康，那时候感觉真好，行为离家更近了，11年到18之间做了管理，18年6月和媳妇一起离职了。想说的太多了，在富士康收获爱情，也有了孩子，在新郑也买了房，其实富士康还是不错的，也学到了很多知识，认识了很多朋友，就是我们部门压力太大，可能自己心态不好吧！在里面就是太安逸了，所以出来闯闯！
2008年入职富士康，2015年辞工！辞职前师四组长管理值。工作7年，最初在MEG事业部，主要从事镁合金加工的一个次集团，2009年初被SHZBG事业群合并！在富士康跟对主管是很重要的，能力其次！
本人12年开始工作 第一年出来进厂 是一家电子厂 工资低 大概每个月2200 时间长 大概14小时 一年后辞职做室内装修至今 平均月收入10k 从来没有进过富士康 不过听说那几年富士康比较火 不仅时间长 工资低 管理还严， 虽然做装修 比较辛苦 但是 时间自由 工资高 自从做了室内装修 就从来没有过进厂的念头
在龙华中央人力资源总处IE服务团干过一年，在Q37，群创光电干过两个项目，时间长一点，其他还好。富士康做生产不是最好的，之前我在三星电机也干过，富士康比不过他们。但是也有一个长处，就是他们不管什么困难就是要搞出来，管你哪路神仙用什么方法都要得，要是你在别的什么地方学到了什么生产管理的理论，没地方实践，去富士康好，就是不宜干太久，要***还耗时间
到此，以上就是小编对于富士康职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于富士康职业规划的2点解答对大家有用。
