大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于offer谈判是打电话的问题，于是小编就整理了4个相关介绍offer谈判是打电话的解答，让我们一起看看吧。
- 怎么电话面试就发offer了，这也太随意了吧？
- hr说发offer又不给发？
- 面试完后迟迟没得到通知，有必要打电话给对方HR询问吗？
- 昨天复试通过了一家公司，给了OFFER，让我星期一去上班。刚才又来电话说上班时间另行通知。这算啥意思啊？
怎么电话面试就发offer了，这也太随意了吧？
如果你很心仪这家公司，先别急着入职，我们还是要对OFFER有一定的判断：
OFFER上有没有标题岗位，录用的公司名字，薪资，工作形式，注意这些内容是否是你应聘的一致。
如果是邮件的或是口头的录用，最好再打电话让对方给到你书面的OFFER。
OFFER上一定要盖章，至少是公司邮箱发出的。
（图片来源网络，侵删）
hr说发offer又不给发？
可以打电话问下是什么情况没有给发offer有可能是人事比较忙，忘记发了。也有可能是岗位不需要，也有可能是他们有更好的选择才没有给发报道通知。具体的还是要打电话问下，自己在家里随意猜测也是瞎想，问问一切都知道了，加油(ง •̀_•́)ง。
面试完后迟迟没得到通知，有必要打电话给对方HR询问吗？
当然可以。求职是双向选择，坦诚相待方能长久。HR的工作也很紧迫，招人选人定人并不容易，他们也期望尽快确定，以彰显工作成绩。你的咨询在一定情况下会加快HR的工作进度。
（图片来源网络，侵删）
昨天复试通过了一家公司，给了OFFER，让我星期一去上班。刚才又来电话说上班时间另行通知。这算啥意思啊？
可能是单位内部有一些调整，如果是民营企业，甚至小公司，这种情况比较普遍，可能是老板或者老板亲戚的高管有别的想法与安排，就会随意调整原定的新人上班时间，甚至可能改变用人计划。建议你一边等待消息，一般也找其他的工作，以免误事。个人意见，供参考。
到此，以上就是小编对于offer谈判是打电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于offer谈判是打电话的4点解答对大家有用。
